看民營銀行如何爆發(fā)“鯰魚效應(yīng)”
- 發(fā)布時間:2014-10-30 09:00:56 來源:新華網(wǎng) 責(zé)任編輯:王斌
騰訊與阿里巴巴,中國最大的兩個互聯(lián)網(wǎng)公司進(jìn)入銀行業(yè),給人無限遐想的空間。若能在業(yè)務(wù)創(chuàng)新上下功夫,提供特色化的金融服務(wù),在差異化競爭上棋高一手,相信能發(fā)揮逼迫傳統(tǒng)銀行提高運(yùn)行效率,深化市場化改革的獨(dú)特作用。
眼下,國務(wù)院今年3月批準(zhǔn)的5家民營銀行試點(diǎn)都陸續(xù)進(jìn)入了籌建期。
據(jù)公開信息,浙江網(wǎng)商銀行、上海華瑞銀行、前海微眾銀行、溫州民商銀行、天津金城銀行將提供差異化金融服務(wù),前海微眾銀行和浙江網(wǎng)商銀行尤其引人注目。前者以騰訊為第一發(fā)起人,經(jīng)營模式為“個存?zhèn)€貸”,將結(jié)合互聯(lián)網(wǎng),提供高效和差異化的金融服務(wù),通過互聯(lián)網(wǎng)為更多個人消費(fèi)者和小微企業(yè)提供金融服務(wù);后者背靠阿里巴巴,其“小存小貸”模式設(shè)置了存貸款上限,并利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開展銀行業(yè)務(wù),導(dǎo)入電商客戶資源。中國最大的兩個互聯(lián)網(wǎng)公司進(jìn)入銀行業(yè),給人無限遐想的空間。
民營銀行的創(chuàng)建對于打破國有銀行的壟斷地位,促進(jìn)行業(yè)競爭,提高銀行業(yè)服務(wù)水平,無疑具有積極作用。以民生銀行為例,作為1949年以來的第一家民營銀行,民生銀行成立于1996年,其時正是我國后加速推進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制改革、中國經(jīng)濟(jì)步入快速發(fā)展時期,民生銀行恰逢其時、踏上中國經(jīng)濟(jì)增長的快車,迅速完成規(guī)模的擴(kuò)張,成為頗具規(guī)模的全國性股份制銀行。民生銀行發(fā)展如此之快,固然與銀行牌照的稀缺性分不開,但更與其“民營”的性質(zhì)密切相關(guān)。
銀行是經(jīng)營貨幣的生意,資本性質(zhì)代表了銀行的性質(zhì),決定了民營銀行與國有銀行具有本質(zhì)區(qū)別。其一,從股東性質(zhì)看,國有銀行代表國家資本,意味著在盈利的要求以外,還需要承擔(dān)社會穩(wěn)定、宏觀調(diào)控的部分職能;而民營銀行代表資本方,主要負(fù)責(zé)盈利,不需過多承擔(dān)社會責(zé)任。其二,從公司治理看,國有銀行的董事長甚至包括大多數(shù)董事會成員一般都由政府任命,都帶著行政級別,意味著其選拔和任命均不是市場化的,考核指標(biāo)也不可能完全以業(yè)績?yōu)楹诵?;而民營銀行的高管一般都市場化選聘,考核以業(yè)績?yōu)楹诵模绻麡I(yè)績不好,有下崗風(fēng)險。其三,從激勵機(jī)制看,國有銀行更注重公平,從高管到員工,拿的薪酬不一定完全與表現(xiàn)和業(yè)績掛鉤;而民營銀行更注重效率,根據(jù)你創(chuàng)造的價值給你相應(yīng)報酬,多勞多得,績效差異可能很大。因此,出身的差異決定了機(jī)制的不同,機(jī)制的不同決定了業(yè)績的差別,民營銀行機(jī)制更靈活、更市場化、負(fù)擔(dān)更少,這也是為什么民生銀行能夠迅速崛起、超過很多國有股份制銀行的根本原因。
在民生銀行成立18年后,改革進(jìn)入攻堅期、需要進(jìn)一步深化改革的關(guān)鍵時期,再次放開民營銀行門檻,顯示高層以增設(shè)民營銀行形成“鯰魚效應(yīng)”倒逼國有銀行推進(jìn)市場化改革的決心非常堅決。民營銀行或許能趕上此次深化市場經(jīng)濟(jì)改革的機(jī)會,但在當(dāng)前國有銀行占據(jù)主導(dǎo)地位、市場相對飽和的大環(huán)境下,民營銀行雖然獲得銀行牌照,但要迅速發(fā)展壯大也非易事,需要在股東理念、人才引進(jìn)、公司治理結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等方面下功夫。
資本的逐利性是把雙刃劍,既可能迅速盈利,也有可能血本無歸。在銀行業(yè)歷史上不乏巴林銀行、雷曼兄弟因?yàn)楣芾聿簧?、巨額虧損而倒閉的例子。中國的民營銀行發(fā)起人大多是實(shí)業(yè)資本或互聯(lián)網(wǎng)巨頭,并不具有豐富的銀行業(yè)經(jīng)驗(yàn),因此需要請真正懂銀行的職業(yè)經(jīng)理人來管理,并建立專業(yè)化隊伍,人才是銀行業(yè)的生存根本,優(yōu)秀人才可以讓銀行快速發(fā)展,平庸之人可以讓銀行碌碌無為,不當(dāng)之人可以讓銀行陷入困境。資本需要平衡好短期和長期、風(fēng)險和收益的關(guān)系,不能只看眼前的短期利益不顧長遠(yuǎn)風(fēng)險,銀行與實(shí)業(yè)資本最大的不同在于風(fēng)險的滯后性,當(dāng)前的盈利往往難以彌補(bǔ)未來的虧損,因此股東也必須轉(zhuǎn)變理念,在考核目標(biāo)和激勵機(jī)制上充分考慮長期性,不能片面追求短期業(yè)績,否則有可能導(dǎo)致經(jīng)理人道德風(fēng)險,故意把銀行風(fēng)險延后。
作為民營銀行的主要股東,也不能無端插手銀行經(jīng)營,發(fā)生違規(guī)的關(guān)聯(lián)交易。大股東干預(yù)銀行經(jīng)營,是破壞銀行公司治理的行為,往往導(dǎo)致利益輸送,侵害中小股東利益,既不利于銀行的長期穩(wěn)健發(fā)展,也違背設(shè)立民營銀行的初衷。由于風(fēng)險的滯后和信息不對稱,公司治理結(jié)構(gòu)對于銀行尤為重要,不恰當(dāng)?shù)墓局卫硎广y行偏離良性發(fā)展軌道,反而給金融體系帶來危害。
目前,我國共有全國性銀行有17家,城市商業(yè)銀行145家,城市商業(yè)銀行場的競爭已比較充分,此次籌建的5家民營銀行均位于大中型城市,要從現(xiàn)有的銀行手中搶占地盤,難度不小,若無差異化競爭力是不行的。根本上還要在業(yè)務(wù)創(chuàng)新上下功夫,提供特色化的金融服務(wù)。
余額寶于去年6月成立,半年多時間規(guī)模就突破5000億,相當(dāng)于一個頗具規(guī)模的城商行。通過互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)新客戶的邊際成本要遠(yuǎn)低于傳統(tǒng)銀行,如果民營銀行能充分發(fā)揮這一優(yōu)勢,加上具有吸引力的產(chǎn)品和服務(wù),那么將給傳統(tǒng)銀行帶來顯著沖擊,使原本競爭激烈的存款市場更加白熱化。在資產(chǎn)端,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)如阿里巴巴能輕易獲得商戶的交易信息,而傳統(tǒng)銀行通過上門勘察、訪談等方式獲取信息的成本高昂,而且銀行一般還有抵押物要求,很多小微客戶沒有抵押物,這部分客戶是被傳統(tǒng)銀行實(shí)際上放棄了的,而浙江網(wǎng)上銀行卻能根據(jù)交易信息對這部分客戶給予信貸支持,并獲得高額收益??梢灶A(yù)期,資產(chǎn)端上依托于互聯(lián)網(wǎng)的民營銀行也能夠充分發(fā)揮其信息優(yōu)勢,提高資產(chǎn)的風(fēng)險回報率。因此,民營銀行如能引入專業(yè)人才、完善公司治理結(jié)構(gòu),并借助股東的背景開展特色化的業(yè)務(wù),尤其是利用互聯(lián)網(wǎng)的信息和成本優(yōu)勢,相信能發(fā)揮出“鯰魚效應(yīng)”,逼迫傳統(tǒng)銀行不得不提高運(yùn)行效率,增加產(chǎn)品創(chuàng)新,深化市場化改革,與利率市場化和金融脫媒接軌,從而提高中國銀行業(yè)的整體金融服務(wù)水平和效率。
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