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2025年01月24日 星期五

解決問(wèn)題不能僅靠領(lǐng)導(dǎo)“批示”

　　時(shí)下，有這樣一種見(jiàn)怪不怪的現(xiàn)象，一些本來(lái)并不復(fù)雜的問(wèn)題，本應(yīng)按照法規(guī)程序來(lái)處理，但卻總是得不到公正及時(shí)的解決。而一旦有了領(lǐng)導(dǎo)批示，情況便馬上出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)，問(wèn)題也就迎刃而解。事實(shí)還是那些事實(shí)，只是因有無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的批示，事情便會(huì)有不同的結(jié)果。

　　作為推動(dòng)工作的一種常用手段，領(lǐng)導(dǎo)批示是有效的，但在相關(guān)制度規(guī)定日趨完善的情況下，不少問(wèn)題需要領(lǐng)導(dǎo)的批示才能順利解決，這種不正常的表現(xiàn)說(shuō)明“人治”影響“法治”的現(xiàn)象仍然存在。

　　其實(shí)，對(duì)什么行為該嚴(yán)懲，對(duì)什么行為應(yīng)予保護(hù)，法律法規(guī)大多有明文規(guī)定。沒(méi)有法律法規(guī)，可以抓緊制定；有法不依，才是最可怕的。有領(lǐng)導(dǎo)批示才去認(rèn)真開(kāi)展工作，容易使下級(jí)部門或者相關(guān)工作人員養(yǎng)成惰性和依賴的習(xí)慣，甚至不作為、尸位素餐，這是一種變相的腐敗。

　　在法治社會(huì)，各種矛盾的化解，各類問(wèn)題的解決，應(yīng)該是依法依規(guī)辦事。要強(qiáng)化法治意識(shí)，營(yíng)造凡事依法的社會(huì)環(huán)境。同時(shí)，要完善法律法規(guī)和各種制度，使各項(xiàng)工作職責(zé)明確，做到有法可依，責(zé)任不缺位。當(dāng)前關(guān)鍵的一點(diǎn)是，必須抓好法律法規(guī)的落實(shí)，堅(jiān)決做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。

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