阿里巴巴集團(tuán)的上市，掀起了新一輪造富狂潮，大量的百萬、千萬、億萬富翁新鮮出爐。新的財(cái)富傳奇引發(fā)了不少人對互聯(lián)網(wǎng)公司的向往，已在圈內(nèi)的人則在憧憬自家公司如果上市的造富情景。

　　實(shí)際上，目前國內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)公司，未登陸資本市場的寥寥無幾，并已造就了許多財(cái)富故事。這些國內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在IPO前后都是如何承諾激勵(lì)自家員工的？哪家老板對待自己的員工最為大方？

　　騰訊

　　四分之一的員工曾獲股票獎(jiǎng)勵(lì)

　　2004年6月掛牌港交所時(shí)，騰訊公司的發(fā)行價(jià)僅是3.7港元。按照這一價(jià)格，騰訊高管層誕生了5個(gè)億萬富翁，7個(gè)千萬富翁。騰訊CEO馬化騰持有14.43%的股權(quán)，身家8.98億港元。招股書并未披露員工持股數(shù)字。

　　2007年12月，騰訊宣布進(jìn)行意在挽留和吸引人才的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。在有效期10年內(nèi)，集團(tuán)授出股份總數(shù)不超過已發(fā)行股本的2%，向獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人授出的股份最高不超過該發(fā)行股本的1%。

　　到2013年，上述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行了擴(kuò)容，最高限額由占已發(fā)行股本的2%提升至3%。據(jù)悉，包括項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān)在內(nèi)超過千名基層干部被納入到了新的獎(jiǎng)勵(lì)范圍內(nèi)。

　　此間的一段時(shí)期內(nèi)，騰訊還有過幾次股權(quán)激勵(lì)，包括2008年董事會決議向184位員工授出101.605萬股新股作為獎(jiǎng)勵(lì)，2009年宣布針對1250位員工授出818.118萬股股票獎(jiǎng)勵(lì)，約占發(fā)行股本的0.453%。當(dāng)時(shí)騰訊的員工為5000人左右，股權(quán)激勵(lì)的員工占了近四分之一。

　　阿里巴巴

　　持1756股就是百萬富翁

　　阿里巴巴集團(tuán)今年9月19日在美IPO之時(shí)，該公司股票的發(fā)行價(jià)已經(jīng)高達(dá)68美元。高價(jià)發(fā)行，意味著持股員工市值也將水漲船高。按照開盤價(jià)92.7美元，阿里員工要想成為百萬(人民幣)富翁，只需持股超過1756股。

　　由于阿里員工普遍持股，可謂“遍地”百萬富翁。據(jù)阿里內(nèi)部員工介紹，持股超過2000股的員工非常多。

　　阿里巴巴IPO后，董事長馬云持股占比為7.8%，是為數(shù)不多的、未將大額股權(quán)握在手中的科技公司創(chuàng)始人。不過，千億市值的電商巨無霸也足以使其成為中國首富。

　　馬云及“阿里系”公司對外宣稱崇尚“財(cái)散人聚”式的股權(quán)分享方式。

　　需要關(guān)注的一點(diǎn)是，阿里股票在高價(jià)位登陸資本市場，未來成長空間尚不可知。部分阿里巴巴員工搶在IPO前將持股內(nèi)部轉(zhuǎn)讓，即是考慮到了股票漲勢前景的不確定性。

　　百度

　　9年前IPO時(shí)造50位千萬富翁

　　2005年6月，百度成功登陸納斯達(dá)克，創(chuàng)造了當(dāng)時(shí)的一個(gè)奇跡。發(fā)行價(jià)27美元，開盤價(jià)66美元，不到3小時(shí)就突破了100美元，最高沖刺到151.21美元天價(jià)。發(fā)行當(dāng)日股價(jià)漲幅高達(dá)354%。

　　百度創(chuàng)始人兼CEO李彥宏持股占比22.9%，身價(jià)隨之一飛沖天，超過9億美元。招股書還披露，百度的股權(quán)有5.5%為普通員工所持。其中，不包括公司高管的股權(quán)，或已經(jīng)行權(quán)的員工持股。

　　2004年4月，百度公司曾進(jìn)行過內(nèi)部拆股，“一拆二”后，員工的期權(quán)相應(yīng)增加一倍。而在上市前夕，百度又規(guī)定：凡是在2005年1月份以前加入百度公司的員工，都以每股10美分的價(jià)格擁有一定數(shù)量的原始股。

　　公開資料顯示，百度IPO一共誕生了8位億萬富翁，50位千萬富翁以及約250位百萬富翁。

　　奇虎360

　　周鴻祎持股低于員工

　　2011年3月30日，奇虎360在紐交所上市，開盤價(jià)漲幅高達(dá)86%。上市前，360員工共持有公司22.3%的股權(quán)，超過了第一大股東周鴻祎個(gè)人持有的21.5%。

　　招股書顯示，360員工持股數(shù)量為1665.27萬股，再加上股權(quán)激勵(lì)池中的2160.36萬股期權(quán)，一共超過3800萬股，員工持股比例高達(dá)22.3%。據(jù)悉，360創(chuàng)立時(shí)有40%的股份為員工持股，上市前稀釋到20%。

　　IPO后，公司第一大股東周鴻祎持股比例為18.61%，身價(jià)約為10億美元。而在不計(jì)算2000多萬股股權(quán)激勵(lì)的情況下，員工持股市值在4.8億美元，以當(dāng)時(shí)1000名員工平均計(jì)算，每人持股市值高達(dá)48萬美元，折合人民幣約294.6萬元。

　　京東

　　上市前夜，劉強(qiáng)東獲4%股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)

　　2014年5月22日，京東在納斯達(dá)克正式掛牌上市，創(chuàng)始人劉強(qiáng)東身家近50億美元。值得注意的是，劉強(qiáng)東在上市前夜得到了更多公司股票。

　　在京東正式上市前，于3月中旬更新的一版招股書顯示，京東CEO劉強(qiáng)東持股比例增至18.8%，成京東第一大股東。

　　劉強(qiáng)東的股權(quán)增加來自獎(jiǎng)勵(lì)，京東董事會基于其對過去10年的貢獻(xiàn)，給了他一筆價(jià)值超過6億美元的股權(quán)，占總股份4%。

　　2013年年底，京東將此前5個(gè)版本的股權(quán)激勵(lì)方案合并，規(guī)定最多可以授出4.68億股。截至上市，已經(jīng)授出1.07億股。持股人數(shù)、分布情況均未披露。

　　相關(guān)新聞

　　互聯(lián)網(wǎng)公司員工及創(chuàng)始人持股情況

　　獵豹移動(dòng)：2014年獵豹公司IPO時(shí)，團(tuán)隊(duì)和員工持股約11.6%，傅盛持股比例約為7.5%。

　　迅雷：2010年底，鄒勝龍表示員工持股15%，鄒勝龍?jiān)?014年迅雷公司IPO時(shí)持股比例為9.5%。

　　搜狐：員工持股未披露；2000年搜狐公司IPO時(shí)，張朝陽擁有28%股權(quán)。

　　優(yōu)酷：2010年優(yōu)酷公司上市時(shí)，500多名優(yōu)酷員工全員持股，古永鏘持股41%。

　　去哪兒：2013年IPO時(shí)，除了高管及董事股外的管理層與員工持有公司股權(quán)約2.3%，莊辰超持股7.23%。

　　福利好不好 看股票，還看年終獎(jiǎng)

　　行業(yè)強(qiáng)不強(qiáng)，還看年終獎(jiǎng)。今年1月12日的京東商城年會現(xiàn)場，公司CEO劉強(qiáng)東現(xiàn)場帶了100萬元現(xiàn)金，一半以抽獎(jiǎng)的形式現(xiàn)場發(fā)放，還有50萬元是發(fā)給加班員工。而360年終福利包括1輛價(jià)值100多萬元的卡宴豪車以及獎(jiǎng)勵(lì)給每名優(yōu)秀員工價(jià)值人民幣50萬元的股票等。

　　此前，一篇名為《21家互聯(lián)網(wǎng)公司年終獎(jiǎng)》的文章在網(wǎng)上流傳。其中，百度年終獎(jiǎng)為依據(jù)公司績效和個(gè)人績效，年底發(fā)雙薪，阿里巴巴年終獎(jiǎng)為4個(gè)月至9個(gè)月工資。記者向這21家公司員工求證，多數(shù)回復(fù)是與實(shí)際情況基本相符。