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高?!皰呶病闭衅笗?huì) 九成求職者為女生

  • 發(fā)布時(shí)間:2015-04-23 15:44:23  來源:新華日?qǐng)?bào)  作者:黃紅芳  責(zé)任編輯:胡愛善

  臨近畢業(yè),絕大多數(shù)畢業(yè)生就業(yè)去向“塵埃落定”。22日,南京財(cái)經(jīng)大學(xué)舉辦2015屆畢業(yè)生最后一場(chǎng)綜合招聘會(huì),550家企業(yè)攜近7000個(gè)崗位進(jìn)場(chǎng)“抄底”,吸引南京不少高校畢業(yè)生,其中九成求職者為女性。

  南京某高校會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)生紀(jì)敏伊有些哀怨,班里男生人均好幾個(gè)入職通知,還都是銀行等國(guó)企,自己卻屢屢受挫?!皠偛庞衷庥鲆淮未驌?,揚(yáng)州一家媒體HR直接回絕我,他們只招男會(huì)計(jì)?!?/p>

  記者看到,來“抄底”的招聘單位以中小企業(yè)為主,招納人才不遺余力。比如,捷越財(cái)富公司的HR除了在攤位上賣力吆喝,還派出3人全場(chǎng)覓人。該公司HR王小姐無奈地說,目前公司人才匱乏,但由于理財(cái)工作有業(yè)績(jī)要求,不少學(xué)生表示不希望有壓力?!昂芏嗳艘宦犝f要負(fù)責(zé)銷售就不大愿意,進(jìn)來實(shí)習(xí)后又會(huì)流失大半,有次我們招聘的20個(gè)學(xué)生全跑了!我們想找愿意主動(dòng)適應(yīng)工作環(huán)境的畢業(yè)生,一兩年后薪酬都能穩(wěn)定在8000元以上。”記者跟隨紀(jì)敏伊走了幾家攤位,小紀(jì)將薪酬要求降低到2500元,并應(yīng)聘了營(yíng)銷、業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位,順利收到3份復(fù)試通知?!爸灰敢馊ブ行∑髽I(yè),愿意面對(duì)競(jìng)爭(zhēng),肯定能找到工作?!?/p>

  南財(cái)大學(xué)生處副處長(zhǎng)王成杰說,南財(cái)大今年有畢業(yè)生6668人,目前約有半數(shù)學(xué)生確定就業(yè)意向?!昂芏嗳讼肴ャy行、證券公司,但根據(jù)往年統(tǒng)計(jì),能去銀行的畢業(yè)生只占8%。眼下已入收尾季,從接洽情況看,中小企業(yè)缺口還很大,只要抓住機(jī)會(huì),就業(yè)不是難題?!睂?duì)于男性優(yōu)勢(shì)問題,王成杰表示,財(cái)經(jīng)類院校女生往往是男生兩倍,男生一直是招聘會(huì)“稀缺資源”。但從以往的就業(yè)統(tǒng)計(jì)結(jié)果看,最后就業(yè)市場(chǎng)還是“剩男”比“剩女”多,“盡管起薪不盡如人意,還是建議畢業(yè)生從基本做起,累積實(shí)力,不要片面追求高起點(diǎn)?!?楊頻萍)

  本周五,省人力資源市場(chǎng)有“高校畢業(yè)生暨專業(yè)技能人才專場(chǎng)招聘”。此次招聘重點(diǎn)征集了一批涉及新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的創(chuàng)新型、科技型民營(yíng)企業(yè),助力高質(zhì)量就業(yè)。南京量為石信息科技、南京恩拓?cái)?shù)碼科技、南京銀信通智能卡公司、北京天下互聯(lián)、南京昶翕康科技、南京新星得爾塔科技、江蘇通家資產(chǎn)管理、南京青正文化傳播、合略地產(chǎn)等60多家企業(yè)將帶來App手機(jī)客戶端推廣、網(wǎng)站編輯、技術(shù)文案、網(wǎng)頁美工、.net工程師、C++工程師、投資理財(cái)顧問等千余條崗位信息。 (黃紅芳)

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