泰康人壽成為保監(jiān)會今年7月份放行員工持股計劃后首家啟動的險企。

　　8月19日，保監(jiān)會對泰康人壽變更股東進行了批復，同意公司收購中信信托有限責任公司持有的2.5億股股份，占總股本8.8%，中信信托不再持有公司股份。同時，批復強調，公司應當將收購股份全部用于實施員工持股計劃和減少注冊資本。

　　隨著中國外運長航集團、中遠財務、中國交建在內的國資背景股東相繼出清股份，泰康人壽股權較以往愈發(fā)集中。在業(yè)內人士看來，無論是實施員工持股計劃或減少注冊資本，泰康人壽的目的均在于公司實際控制權，為上市進一步掃清障礙。

　　《中國經營報》記者就員工持股計劃開展情況致電泰康人壽相關負責人，對方表示，“請查閱保監(jiān)會正式公告信息，除此以外目前尚無其他信息可以披露?！?/p>

　　回購中信信托持股

　　按照泰康人壽官網披露的信息顯示，中信信托此前持股8.8008%，為公司第五大股東，其余持股5%以上的股東包括中國嘉德國際拍賣有限公司，高盛集團，新政泰達投資有限公司，北京物虹聯(lián)合投資有限公司，中國外運長航集團有限公司。

　　今年6月份，泰康人壽發(fā)布公告，擬將回購的公司原股東中信信托所持部分股份減少公司注冊資本并予以注銷，待減資完成后，公司注冊資本將由28.52億元變更為27.29億元，同時強調減少注冊資本不會影響公司正常經營業(yè)務開展，且不會對公司償付能力及財務狀況產生重大影響。

　　“公司減少注冊資本金也是集中控制權的一種方式，將原有股東的股份回購注銷，公司的總股本減少，其他股東的股份不變，占比相應增加，大股東的控制權也相應提高?！币晃蝗谭治鰩煾嬖V記者，“公司采用回購股份而不是股權轉讓主要有三個優(yōu)勢，一是防止股票在外流通，以免股份會落入欲展開收購的企業(yè)手中；二是改善資本結構，每股收益會相應提高；三就是建立員工持股制度的需要?！?/p>

　　根據(jù)保監(jiān)會今年7月份批復的泰康人壽股東變更情況，中國外運長航集團、中遠財務有限責任公司、中國交通建設股份有限公司將所持股份相繼轉讓，中國嘉德國際拍賣有限公司現(xiàn)已持有6.48億股，占總股本的22.7485%，單一股東占比首次突破20%。

　　今年1月份，中信信托再次在北京產權交易所公開掛牌轉讓泰康股份，掛牌轉讓價由首次的50.3億元提高至53.96億元，每股作價約21.5元。目前泰康以何價格回購中信信托股份尚無確切數(shù)據(jù)，但其中一部分用于減少注冊資本的1.23億元，約為1.23億股，即有約1.22億股將用于員工持股計劃的開展。

　　“目前員工持股計劃應該還在設計當中，并沒有在公司內部正式宣布，對具體會涉及哪些人員，涉及人數(shù)等都還不明確?！币晃惶┛等藟鄹邔痈嬖V記者。

　　按照保監(jiān)會的相關規(guī)定，員工持股計劃的參加對象原則上應為本機構正式在崗且工作滿兩年以上的員工，主要包括公司管理層、業(yè)務骨干和專業(yè)技術人才。員工持股計劃所持有的全部有效股份或出資累計不得超過公司股本或注冊資本總額的10%，且不得成為公司最大股權持有者，不得改變公司控制權。董事會應當就員工持股計劃對公司控制權的影響進行評估。單個員工所獲股份或出資累計不得超過公司股本或注冊資本總額的1%。

　　同時，在員工持股計劃實施期間，保險機構實現(xiàn)上市的，自上市之日起，員工所持股權鎖定期不少于3年。鎖定期滿后，每年度減持股權比例原則上不得超過持股總量的25%。

　　上述券商分析師也對記者表示，公司開展員工持股計劃，一方面可以幫助公司留住人才，穩(wěn)定管理團隊，另一方面大股東或也可通過此舉找到“一致行動人”，為公司實際控制權加碼。

　　上半年業(yè)務表現(xiàn)欠佳

　　泰康近兩年進行了密集的股權轉讓，每一次轉讓幾乎都被解讀為是在為上市鋪路，業(yè)內也普遍看好其成為第五家上市保險公司。

　　8月6日，泰康健康管理(北京)有限公司正式開業(yè)，該公司于3月在保監(jiān)會報備，注冊資本金1億元人民幣，是泰康人壽旗下從事健康管理服務的全資子公司。此外，由泰康人壽投資建立的泰康之家·燕園也已成功試運營，按照泰康人壽董事長陳東升的思路，泰康人壽未來的愿景是專業(yè)化經營，深耕壽險產業(yè)鏈。

　　經過近兩年的深耕，養(yǎng)老社區(qū)已經成為泰康的一個標簽，投資和互聯(lián)網保險也表現(xiàn)不俗，但從今年上半年其保險業(yè)務看，不及去年同期，且原保險保費收入增速為負，成為壽險公司前十名中唯一一家負增長的險企。

　　根據(jù)保監(jiān)會統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，今年上半年，泰康人壽實現(xiàn)原保險保費收入401.7億元，較去年同期下降1.01%，市場排名由去年同期市場第六降至第七；規(guī)模保費收入565.9億元，較去年同期下降6.25%，市場排名由去年同期市場第五降至第八。

　　“公司從前兩年就已經在調整策略，不會單純追求保費，而是更看重價值保費，從現(xiàn)在掌握的數(shù)據(jù)看，個險、銀保等渠道的新單保費都能實現(xiàn)正增長，這是公司目前考核的重點?！鄙鲜鎏┛蹈邔訉τ浾弑硎荆谟浾邌柕?，看到華夏、富德生命在規(guī)模保費上已經超過泰康會否擔心市場份額時，其也強調并不擔心，“過去泰康主要也是依賴銀保渠道做規(guī)模，但現(xiàn)在銀保渠道方面公司也是要求主要銷售長期期交保障類產品?！?/p>

　　一位泰康人壽相關負責人則對記者表示，公司目前確實是在進行價值轉型，目前沒有大的調整，還是保持原有的節(jié)奏和模式，但是公司也注意到了上半年業(yè)績無太大突破，各部門也都做了相應說明，下半年督促力度肯定會加大，業(yè)績應該會有起色。