養(yǎng)老保險“雙軌制”正式廢除，機(jī)關(guān)事業(yè)單位要建立職業(yè)年金制度成為新要求，而保險公司有望成為最大受益者。相關(guān)機(jī)構(gòu)初步預(yù)計，職業(yè)年金市場每年將有超過1000億元左右的新增繳費(fèi)規(guī)模。

　　根據(jù)養(yǎng)老保險并軌計劃，職業(yè)年金在機(jī)關(guān)事業(yè)單位實施，資金來源由兩部分構(gòu)成，即單位按工資總額的8%繳費(fèi)，個人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi)，兩部分資金構(gòu)成的職業(yè)年金基金都實行個人賬戶管理。職業(yè)年金制度很好地體現(xiàn)了政府、企業(yè)、個人三方共擔(dān)養(yǎng)老責(zé)任的路徑選擇，旨在為“三支柱”養(yǎng)老保障體系的構(gòu)建打下堅實基礎(chǔ)。

　　從現(xiàn)有企業(yè)年金管理模式來看，其投資管理人可以是保險公司、銀行、信托公司、證券公司等，因此職業(yè)年金的設(shè)立和運(yùn)作很可能參照現(xiàn)有企業(yè)年金模式進(jìn)行。

　　未來職業(yè)年金的市場規(guī)模有多大呢？從人員數(shù)量來看，目前機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員共計約4000萬人，遠(yuǎn)多于企業(yè)年金制度積累至今的2210萬人。

　　平安證券預(yù)計，由于職業(yè)年金的建立具有剛性，因此全國職業(yè)年金的參與率能在70%以上，如果按照70%計算，全國參與職業(yè)年金的人員可達(dá)2800萬。按照目前全國機(jī)關(guān)和事業(yè)單位每月平均工資3000元計算，單位和個人每月繳費(fèi)比例合計12%，產(chǎn)生的繳費(fèi)收入為360元，以此推算每年職業(yè)年金的繳費(fèi)規(guī)模超過1000億元。

　　事實上，養(yǎng)老保險并軌一直被看作是保險公司發(fā)展的重大機(jī)遇。從此前年金的投資管理情況來看，保險、基金、證券公司等均持有牌照，機(jī)會平等，但肉搏戰(zhàn)難免，而保險公司更有優(yōu)勢。

　　從投資管理情況來看，截至2014年三季度，20家企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)的組合數(shù)為2689個，平安養(yǎng)老險、太平養(yǎng)老險、泰康資管、中國人保資管、長江養(yǎng)老險和中國人壽養(yǎng)老險等組合數(shù)為1594個，占比近六成。從組合資產(chǎn)凈值來看，總金額為6855.99億元，而保險機(jī)構(gòu)為3341億元，占比48.73%。

　　從受托管理的企業(yè)年金情況來看，截至2014年三季度，養(yǎng)老保險公司受托管理的企業(yè)年金的企業(yè)數(shù)、職工數(shù)、基金資產(chǎn)市場占比分別為89.9%、73.3%、69.2%，遠(yuǎn)高于銀行業(yè)和信托業(yè)的總和。

　　從投資收益情況來看，投資收益率呈向好趨勢。2014年三季度的加權(quán)平均收益率為2.46%，2014年以來累計收益率為6.01%。而2013年三季度的加權(quán)平均收益率為1.34%，2013年以來累計收益率為3.69%。此外，養(yǎng)老保險公司的投資收益率大多高于行業(yè)平均水平。

　　專家認(rèn)為，養(yǎng)老保險并軌之后，職業(yè)年金配套細(xì)則成為市場關(guān)注的下一個焦點。由于職業(yè)年金涉及多個部門和不同市場主體，配套政策以及協(xié)調(diào)機(jī)制成為制度實行的關(guān)鍵。

　　平安養(yǎng)老保險股份有限公司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，養(yǎng)老保險公司要發(fā)揮其專業(yè)化、市場化投資管理年金的優(yōu)勢，實現(xiàn)基金的保值增值。在職業(yè)年金試點初期，設(shè)計簡潔高效的集中型管理模式。