日前，原廣發(fā)基金副總經(jīng)理肖雯低調(diào)離職創(chuàng)業(yè)的消息在基金圈引發(fā)了熱議，本報(bào)記者在第一時(shí)間內(nèi)與肖雯本人取得了聯(lián)系。肖雯坦言，“這是一個(gè)比較艱難的決定?！?

　　一切清零重來(lái)，對(duì)于肖雯而言，確非易事。作為早期開(kāi)拓銀行渠道的基金行業(yè)高管之一，肖雯曾帶領(lǐng)廣發(fā)基金在渠道銷(xiāo)售領(lǐng)域創(chuàng)造佳績(jī)。而近幾年其在負(fù)責(zé)廣發(fā)基金電商業(yè)務(wù)期間，亦一手將廣發(fā)基金的互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)推至行業(yè)前列。

　　作為基金互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的標(biāo)桿性人物，肖雯的離職在某種程度上亦折射出公募行業(yè)面臨的人才流失之困。

　　清零重來(lái)

　　“目前我們的核心團(tuán)隊(duì)主要分技術(shù)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，核心成員是原廣發(fā)電商部門(mén)多名核心員工，及來(lái)自雅虎的一支技術(shù)團(tuán)隊(duì)?！毙┩嘎?，目前其核心團(tuán)隊(duì)共有20余人，正在加速籌備新公司的上線(xiàn)。

　　對(duì)于新公司具體運(yùn)營(yíng)模式，肖雯坦言，“我們希望打造一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的銷(xiāo)售平臺(tái)，畢竟銷(xiāo)售是我一直以來(lái)比較擅長(zhǎng)的事情，不會(huì)脫離老本行。”記者問(wèn)到是否類(lèi)似于“天天基金網(wǎng)”時(shí)，肖雯笑稱(chēng)，“不敢自不量力去跟這些業(yè)內(nèi)已經(jīng)數(shù)一數(shù)二的平臺(tái)叫板，還是踏實(shí)地做好自己的事情?！?

　　肖雯的此番離職，業(yè)界普遍認(rèn)為是由于在現(xiàn)有基金體制之下，肖雯一直提及的“一站式解決方案”難以推行所致。亦有相關(guān)人士向記者透露稱(chēng)，“肖雯此次離職已醞釀許久，早在2013年肖雯就曾提出想在公司旗下單獨(dú)做一家電商公司，但計(jì)劃一直擱淺。”

　　對(duì)此，肖雯本人并未做出具體回應(yīng)，只強(qiáng)調(diào)，“我始終認(rèn)為，未來(lái)資產(chǎn)管理行業(yè)要做的就是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)思維為客戶(hù)提供一站式的解決方案，這是時(shí)代發(fā)展的規(guī)律?！?

　　對(duì)于新公司進(jìn)展，肖雯表示公司已注冊(cè)完畢，不過(guò)具體產(chǎn)品還未上線(xiàn)，近期會(huì)加快籌備速度。

　　而針對(duì)肖雯以及部分核心骨干的出走是否會(huì)對(duì)公司電商業(yè)務(wù)造成較大影響的疑問(wèn)，廣發(fā)基金相關(guān)人士表示，“我們尊重肖總的個(gè)人選擇，她的離職不會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生重大影響。目前我們已經(jīng)安排其它副總分管電商業(yè)務(wù)，且只有一小部分員工離職，我們會(huì)按照原先公司戰(zhàn)略及布局推進(jìn)公司電商業(yè)務(wù)的發(fā)展?！?

　　肖雯亦談到，“廣發(fā)互聯(lián)網(wǎng)金融之前已經(jīng)有了較好的基礎(chǔ)和沉淀，加上廣發(fā)基金本身人才儲(chǔ)備充足，不會(huì)因我的離職而受到影響?！?

　　體制之困

　　肖雯離職，在業(yè)內(nèi)早有傳聞。

　　滬上一位基金電商人士告訴記者，“近兩年來(lái)基金電商高管離職的不在少數(shù)，但像肖雯這種級(jí)別的還是比較少見(jiàn)，因此消息剛出來(lái)時(shí)大家都感到非常震驚，不過(guò)也欽佩她的勇氣?！?

　　基金電商人才流失是近年來(lái)基金公司無(wú)法回避的問(wèn)題。匯添富電子金融總部總監(jiān)楊綱、華夏基金IT部總經(jīng)理陸曉野、博時(shí)基金電子商務(wù)部總經(jīng)理盛震波、南方基金電商副總監(jiān)鄭偉博等都是業(yè)內(nèi)近年內(nèi)離職的電商高管。

　　華南一家大型基金公司的電商總監(jiān)表示，“與基金經(jīng)理離職相比，基金電商人員的流失沒(méi)有那么容易受到注意，但近幾年尤其是去年到今年，一些總監(jiān)級(jí)別的基金電商高層正加速出走。”

　　上述華南某電商總監(jiān)進(jìn)一步解釋?zhuān)盎痣娚倘耸侩x職高潮與互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展情況是相匹配的。2013、2014年互聯(lián)網(wǎng)金融迅速壯大，尤其是大量泛金融領(lǐng)域的平臺(tái)勃興起來(lái)，為互聯(lián)網(wǎng)電商人士提供了更多選擇。而相對(duì)而言，公募基金的電商在整個(gè)電商體系都是偏弱的，即使在業(yè)內(nèi)做得比較好的基金公司，在盈利體系里都是較弱的一塊，因此許多基金電商人士選擇了前往新的領(lǐng)域?！?

　　“不過(guò)，有趣的是，最早離職那一批基金電商人士主要以中低層為主，因?yàn)樗麄冏钕雀惺艿交ヂ?lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的創(chuàng)新氣息，所以很快就做出了決定。但基金電商高層則不同，他們需要考慮風(fēng)投的情況能否到位、創(chuàng)業(yè)環(huán)境是否已經(jīng)成熟等更深的問(wèn)題，才能作出決定。所以無(wú)論是肖雯，還是前段時(shí)間離職的一批業(yè)內(nèi)電商高層，都是今年以來(lái)才真正落實(shí)離職?！?

　　而對(duì)于電商人士離職背后的行業(yè)之困，多位基金電商人士表示出了些許無(wú)奈。

　　一家大型基金公司的內(nèi)部人士表示，“內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制不佳的問(wèn)題已是大家對(duì)公募行業(yè)的共識(shí)，尤其是銷(xiāo)售部門(mén)更能感受到這一點(diǎn)?；鸸咀钪匾曂堆胁块T(mén)，對(duì)銷(xiāo)售支持比較差，這也是為什么越來(lái)越多基金電商人員謀求轉(zhuǎn)型的一個(gè)原因?！?

　　不過(guò)，亦有人士認(rèn)為，沒(méi)必要那么悲觀。深圳一位電商高層表示，“從今年各基金公司電商業(yè)務(wù)的情況來(lái)看，可以看到明顯的差異化打法。例如易方達(dá)試圖加深與大平臺(tái)的合作，匯添富在搭建完全自主的電商平臺(tái)，南方基金則逐步在移動(dòng)端發(fā)力等，雖然轉(zhuǎn)型困難，但基金公司都在盡可能地做出一些嘗試。雖然從行業(yè)監(jiān)管到激勵(lì)機(jī)制，都是短期無(wú)法解決的問(wèn)題，但新時(shí)代發(fā)展中基金公司自然也會(huì)迎來(lái)新的機(jī)遇?！?/p>