恰逢牛市，今年公募基金公司高管離職本并不稀奇，但同一家基金公司高管扎堆出走的現(xiàn)象卻實屬罕見，今年大成基金就面臨著這樣的窘境。5月剛剛過半，大成基金旗下就有劉明、肖冰兩名副總經(jīng)理先后宣布離職，北京商報記者注意到，自此大成基金今年已有3位副總出走。

　　5月16日，大成基金發(fā)布公告顯示，旗下副總經(jīng)理肖冰因個人原因離職，離任日期為5月15日。資料顯示，肖冰可以說是大成基金的一名“老人”，早在2004年3月就加入大成基金，任職期限長達(dá)11年之久，2010年11月起任大成基金副總經(jīng)理兼董事會秘書。在加入大成基金之前，肖冰還曾擔(dān)任鵬華基金公司市場部總監(jiān)、泰達(dá)宏利基金公司市場部總監(jiān)、景順長城基金公司營銷主管，可謂是公募行業(yè)中經(jīng)驗豐富的市場營銷管理人才，此時肖冰的出走無疑讓大成基金失去了一位營銷悍將。

　　除了肖冰外，同樣在5月宣布離職的還有原大成基金副總經(jīng)理劉明。5月5日，大成基金發(fā)布高管變更公告稱，公司副總經(jīng)理劉明因個人原因于4月30日離職。值得注意的是，劉明正是2012年大成基金“重慶啤酒疫苗門”事件的踩雷者。踩雷重慶啤酒事件之后，時任首席投資官的劉明卸任，不過轉(zhuǎn)眼到了2013年10月，劉明卻又升任大成基金副總經(jīng)理。重新起用劉明曾被業(yè)內(nèi)一度解讀為大成基金“沒人了”，而在此背景下，劉明的出走似乎也暗示著大成基金高管層人才失血再度告急。

　　再加上今年初同樣曾擔(dān)任大成基金副總經(jīng)理的劉彩暉離職，大成基金今年出走的副總經(jīng)理已多達(dá)3人。北京商報記者注意到，盡管今年大成基金新增了鐘鳴遠(yuǎn)、肖劍兩位副總，但高管層補(bǔ)員的速度遠(yuǎn)不及人才失血的速度。

　　事實上，大成基金人事動蕩的局面自2012年踩雷“重慶啤酒”黑天鵝事件后便愈演愈烈，首先沖擊到的便是公司的投研團(tuán)隊。僅去年以來，大成基金便發(fā)布了多達(dá)24張基金經(jīng)理變更公告，有5位基金經(jīng)理正式出走，今年又有湯義峰、劉安田兩位權(quán)益類基金經(jīng)理宣布離職。

　　作為老十家基金公司的大成，雖然有著深厚的公募管理資歷，但由于“人心不穩(wěn)”、業(yè)績平平，公募資產(chǎn)管理規(guī)模也在逐年下滑。數(shù)據(jù)顯示，2014年，大成基金公募資產(chǎn)管理規(guī)模縮水了121.48億元，排名跌落至第18名，成為了不折不扣的“第二陣營”基金公司，而在今年初股市依舊走牛的背景下，大成基金的規(guī)模卻還在逆市瘦身，規(guī)模縮水了123.15億元，排名掉落至第19位。

　　2014年1月，在大成基金服役12年之久的總經(jīng)理王顥投奔中國人保資管后，時隔10個月，盡管在去年底迎來了新的總經(jīng)理羅登攀，但從今年大成基金的人事格局上看，羅登攀的上任還未能扭轉(zhuǎn)大成動蕩不安的局面。