隨著公募從業(yè)時(shí)間最長(zhǎng)的基金經(jīng)理尚志民近日奔“私”加盟樸易資產(chǎn)，首批“元老級(jí)”基金經(jīng)理全部淡出公募基金舞臺(tái)。放眼望去，替基民打理資產(chǎn)的基金經(jīng)理多是“小鮮肉”，任職期限兩年以下的占據(jù)了半壁江山?；鸾?jīng)理青黃不接，但絲毫無(wú)礙基金公司發(fā)新產(chǎn)品的熱情，做產(chǎn)品只追量不保質(zhì)，基金經(jīng)理“一拖多”漸趨泛濫。據(jù)《廣州日?qǐng)?bào)》

　　三成基金經(jīng)理任職不到1年

　　“并不是為了趕公轉(zhuǎn)私時(shí)髦才離去的，只是想著重新再做番事業(yè)?！苯?，公募基金史上從業(yè)時(shí)間最久、資歷最深的基金經(jīng)理尚志民確認(rèn)轉(zhuǎn)投私募，將加盟其兄長(zhǎng)創(chuàng)辦的上海樸易資產(chǎn)管理有限公司，成為陽(yáng)光私募的股東，同時(shí)擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)。尚志民離開公募舞臺(tái)，意義非同一般，標(biāo)志著公募基金的大佬時(shí)代終結(jié)。

　　大佬時(shí)代的終結(jié)只是當(dāng)下公募基金人才大量流失的縮影。2014年以來(lái)，國(guó)內(nèi)94家公募基金公司中，255位基金經(jīng)理離職，創(chuàng)下歷史最高紀(jì)錄，其中大部分選擇了轉(zhuǎn)身做私募。而今年以來(lái)，這種趨勢(shì)依然沒有改變，僅前兩個(gè)月內(nèi)，就有21位公募基金經(jīng)理選擇離職。

　　在一大撥公募基金經(jīng)理奔“私”后，公募基金中，替基民打理資產(chǎn)的多是“小鮮肉”。據(jù)晨星統(tǒng)計(jì)，目前，基金經(jīng)理平均任期2年116天。而另有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至上月底，任職期在1年以下的基金經(jīng)理人數(shù)占比最高，為30.22%；任職期限為一年的基金經(jīng)理占比22.39%。這意味著在基金經(jīng)理這類人群中，任職期限兩年以下的占據(jù)了半壁江山。

　　基金經(jīng)理“一拖多”現(xiàn)象泛濫

　　這邊廂，基金經(jīng)理青黃不接，那邊廂，基金公司發(fā)行新產(chǎn)品的速度有增無(wú)減，一位基金經(jīng)理管理多只基金的“一拖多”現(xiàn)象嚴(yán)重泛濫，不少基金經(jīng)理同時(shí)管理著三四只基金產(chǎn)品，其中不乏一些管理基金本就沒多久的“菜鳥”基金經(jīng)理。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，當(dāng)前國(guó)內(nèi)市場(chǎng)共有2050只公募基金，累計(jì)資產(chǎn)管理規(guī)模達(dá)到4.44萬(wàn)億元，而在職基金經(jīng)理1083人，平均一個(gè)基金經(jīng)理管理兩只基金。

　　單就主動(dòng)偏股型基金來(lái)看，592位基金經(jīng)理管理著792只基金，平均每位管理著1.34只。118位基金經(jīng)理“一拖多”，其中，有1位基金經(jīng)理管理6只基金，有4位分別管理5只基金，還有24位基金經(jīng)理“一拖四”，89位“一拖三”。

　　公募投資者占比跌至37%

　　近日在一權(quán)威財(cái)經(jīng)網(wǎng)站針對(duì)“您對(duì)基金公司在哪方面最不滿意”的調(diào)查中，占比22.86%的投資者表示，對(duì)“基金公司重視規(guī)模不重視業(yè)績(jī)”不滿，高居各選項(xiàng)首位。

　　基金經(jīng)理事關(guān)投資者錢袋子，面對(duì)資深基金經(jīng)理越來(lái)越少，“一拖多”漸趨泛濫，基金公司的新產(chǎn)品卻越發(fā)越猛，相當(dāng)一部分投資者也如奔“私”的基金經(jīng)理一樣，逃離公募。

　　深交所最新發(fā)布的《深交所2014年個(gè)人投資者狀況調(diào)查報(bào)告》顯示，去年，各類型投資產(chǎn)品的滲透率均有不同程度的下降，其中公募基金的投資者占比降幅明顯，從2013年的59%下降到2014年的37%。

　　好買基金研究人士認(rèn)為，隨著基金發(fā)行注冊(cè)制的實(shí)施，在近期股市回暖背景下，未來(lái)產(chǎn)品發(fā)行可能出現(xiàn)爆發(fā)式的增長(zhǎng)，加上新基金法也可能會(huì)導(dǎo)致優(yōu)秀的基金經(jīng)理“奔私”增加，基金公司基金經(jīng)理人才緊缺可能進(jìn)一步凸顯。