次新基金公司為盡快站穩(wěn)腳跟，積極發(fā)新產品本無可厚非，但是若發(fā)新品同時，投資管理人員配備跟不上就有些讓投資者擔心了。

　　在去年成立的基金公司中，前海開源基金和鑫元基金都積極發(fā)新產品，目前前海開源已成立7只基金，鑫元基金的第7只基金也已經開始募集，但是兩家基金公司背后的投研人才儲備情況卻明顯不一致。前海開源的7只基金共計由7位基金經理管理，公司投研團隊人數(shù)即將突破30人，而鑫元基金的7只基金則均由張明凱一人擔任基金經理，公司投研團隊人數(shù)也僅11人。

　　前海開源投研人數(shù)突破30人

　　在次新基金公司中，前海開源在招兵買馬方面可謂非常積極。

　　作為業(yè)內第一家在公司董事會、公司章程等正式文件中明確規(guī)定實施股權激勵制度的基金公司，前海開源基金成立后吸引了大批業(yè)內資深投資人士涌入。具體看來，原中信證券交易與衍生產品業(yè)務部副總裁、投資經理助理李東騫(現(xiàn)任前海開源聯(lián)席投資總監(jiān))、原長盛基金經理丁駿、劉靜(現(xiàn)任前海開源聯(lián)席投資總監(jiān))、原南方基金投資總監(jiān)王宏遠、原中信證券直營部高級投資經理羅大林、原鵬華基金基金經理唐文杰、原國投瑞銀專戶投資經理葉戎、原中郵基金基金經理助理徐立平、原南方基金研究部房地產行業(yè)首席研究員王霞、原農銀匯理資深基金經理付柏瑞、原建信基金資深研究員邱杰等均已加盟前海開源。

　　據(jù)前海開源基金內部人士透露，前海開源成立伊始即推出投研事業(yè)部制，有別于按照資產類別劃分的事業(yè)部模式，前海開源基金的事業(yè)部是按照成員劃分，即一個基金經理對應一個事業(yè)部。一個事業(yè)部下邊有主管事業(yè)部的基金經理、基金經理助理以及研究員等。

　　數(shù)據(jù)顯示，截至12月7日，前海開源投研團隊人數(shù)約30人。據(jù)知情人士透露，最近又將有幾位新成員加入該基金公司，并且這些新加入成員到前海開源后都將擔任基金經理一職。

　　大力攬入人才的背后也伴隨著前海開源基金新產品的不斷發(fā)力。成立以來，前海開源基金共計推出7只新產品，其中，年內共有6只新基金成立。而在先前接受本報記者采訪時，該公司內部人士表示，前海開源全年計劃發(fā)行10款新產品，以此看來，前海開源基金尚未完成全年的發(fā)新計劃。

　　鑫元基金張明凱“一管七”

　　和前海開源基金人員儲備充足不同的是，成立于去年8月29日的鑫元基金在人才方面顯得有些“捉襟見肘”。

　　資料顯示，自成立以來，鑫元基金共計成立6只新基金，目前，該公司旗下的投研團隊共有11人，包含基金經理、基金經理助理、研究員、宏觀策略分析師等。雖然擁有11人的投研團隊，但是該基金公司目前僅有1名基金經理，在快速推出產品的同時，鑫元基金面臨著次新基金公司共同的難題，人才困境，張明凱一人獨挑大梁，管理公司旗下所有基金。

　　目前，鑫元基金公司旗下6只基金均由張明凱一人執(zhí)掌，既有貨幣基金，又有債券型基金。值得注意的是，11月28日起開始發(fā)行的鑫元合豐分級基金，其擬任基金經理依舊為張明凱。也就是說，張明凱即將進入“一管七”的時代。