近日，總部位于上海的交銀施羅德基金發(fā)布公告，基金經(jīng)理李家春因個人原因離職，不再轉(zhuǎn)任公司的其他職務，離職日期為2014年8月21日。此前李家春一直管理交銀施羅德增利債券、交銀施羅德雙利債券和交銀施羅德定期支付月月豐債券三只基金產(chǎn)品，但一直業(yè)績不佳。

　　據(jù)悉，李家春是目前該公司在職基金經(jīng)理中從業(yè)時間最長的一位，此次李家春的出走或?qū)⑦M一步加劇交銀基金人才不足的壓力。對此，中國經(jīng)濟網(wǎng)記者致電交銀基金公司，但截至發(fā)稿時止電話一直無人接聽。

　　李家春離職的背后

　　資料顯示，李家春為香港大學MBA。歷任長江證券有限責任公司投資經(jīng)理，漢唐證券有限責任公司高級經(jīng)理、投資主管，泰信基金管理有限公司高級研究員。2006年加入交銀施羅德基金管理有限公司。2006年12月27日開始在交銀施羅德?lián)位鸾?jīng)理。其累計從業(yè)時間已有7年零239天，任職時間居目前交銀施羅德旗下在職基金經(jīng)理首位。

　　在8月21日李家春離職之前，他同時管理著交銀施羅德增利債券證券投資基金、交銀施羅德雙利債券證券投資基金和交銀施羅德定期支付月月豐債券型證券投資基金3只基金，而據(jù)天天基金網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，從業(yè)時間長達7年的李家春并沒能使3只基金具有亮眼表現(xiàn)。截至8月21日，3只基金今年來沒有1只收益進入同類基金排名前百之列。

　　以李家春管理時間最長的交銀增利債券為例。資料顯示，李家春于2008年3月31日起開始管理這只基金，截至2014年8月21日離職管理時間長達6年零144天。從業(yè)績上看，交銀增利債券在其管理下的5個年度中，2010、2011和2013年度收益跑輸同類基金收益均值。在2011年度中，交銀增利A/B虧損5.75%，在156只同類基金中排名第118名。同期，交銀增利債券C虧損6.14%，在156只同類基金中排在第121名。2010年度，交銀增利債券C的年度收益排在同類基金后三分之一的位置。

　　此前李家春管理的貨幣基金交銀貨幣成績亦不理想。數(shù)據(jù)顯示，交銀貨幣A在其管理下的4個完整年度中收益均跑輸同類均值。

　　交銀施羅德現(xiàn)人才荒

　　據(jù)了解，此前由李家春管理的交銀施羅德增利債券證券投資基金交由林洪鈞單獨管理；交銀施羅德雙利債券證券投資基金由項廷鋒單獨管理；交銀施羅德定期支付月月豐債券型證券投資基金由趙凌琦單獨管理。

　　而值得注意的是，三位基金經(jīng)理本已承擔著“一拖多”的壓力。李家春離任后，林洪鈞和項廷鋒需要同時管理6只基金(A、B、C合并計算)，趙凌琦需要同時管理5只基金(A、B、C合并計算)。三人中，林洪鈞和項廷鋒均已有多年從業(yè)經(jīng)歷，而趙凌琦還是累計從業(yè)時間不足一年的新人，卻同樣承擔起了“一拖多”的重任。事實上，交銀施羅德旗下一人管理多只基金產(chǎn)品的基金經(jīng)理不止以上三人，管華雨、王少成、蔡錚均管理著3只及以上基金。累計從業(yè)時間不足1年的李德亮也同時管理著2只基金(A、C合并計算)。

　　有基金分析師還表示，主動管理型基金的“一拖多”現(xiàn)象會分散基金經(jīng)理的管理精力，可能對基金業(yè)績造成影響。天天基金網(wǎng)資料顯示，交銀施羅德基金近期的表現(xiàn)確實難以令人滿意。

　　今年來股市回暖，股票型基金普遍有良好表現(xiàn)。截止8月21日，交銀施羅德旗下依然有3只股票型基金今年來發(fā)生虧損。其中交銀精選今年來虧損7.64%，跑輸同類基金收益均值5.62%，在611只股票型基金中排在第597名，接近墊底?？傮w來看，目前該公司有可統(tǒng)計數(shù)據(jù)的13只股票型基金中，今年來有9只基金跑輸同類基金收益均值，僅1只躋身同類基金前三分之一陣營。交銀施羅德旗下的混合型基金表現(xiàn)也不盡如人意，今年來，該公司旗下4只有可統(tǒng)計數(shù)據(jù)的混合型基金中有2只發(fā)生虧損。

　　業(yè)績不佳也導致了投資者對其信任流失。據(jù)了解，交銀施羅德旗下有7只基金跌落至5000萬元清盤線以下。截止6月30日，交銀阿爾法凈資產(chǎn)規(guī)模0.33億元、交銀等權(quán)0.19億元、交銀理財60天A和B合計0.23億元、交銀強化回報A和C合計0.18億元、交銀全球資源(QDII)0.09億元、交銀深證300ETF和交銀深證300ETF聯(lián)接分別為0.47億元和0.43億元。