從去年下半年以來的大牛市讓公募基金們賺的盆滿缽滿，然而恰逢此時成立的混合基金紅塔紅土盛世普益卻并沒有抓住這千載難逢的機遇。從成立之初到現(xiàn)在，區(qū)區(qū)15%的收益連上證指數(shù)都沒跑過，更別提43%的同類均值了。

　　不僅如此，公司的管理層在今年也是頻繁變動，其中涉及總經(jīng)理和董事長兩個重要職位。業(yè)內(nèi)人士透露，公司的整體經(jīng)營情況不理想，基金業(yè)績和規(guī)模持續(xù)乏力或許是導(dǎo)致管理層變動的重要原因。但從目前公司的投研力量和產(chǎn)品上看，未來發(fā)展也不容樂觀。

　　“一拖五”基金經(jīng)理業(yè)績乏力

　　一年多的瘋牛行情不僅讓股票型基金大賺，不少混合型基金更是憑借打新等組合手段實現(xiàn)了超凡的收益，即使是在行情波動劇烈的6月份，也絲毫沒有遜色。據(jù)天天基金網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，2015年上半年，混合型基金最高實現(xiàn)了146%的收益，只比股基第一名少了不到20個百分點。究其原因，抓住A股暴漲的機遇著實是功不可沒。

　　然而在這其中，有一只混合型基金可謂是成立于大好時機，但成就卻異常黯淡，它就是紅塔紅土盛世普益混合發(fā)起式基金(000743)。資料顯示，該基金成立日為2014年9月18日，當時上證指數(shù)還在2300點，相比此后的高位有一倍多的上漲空間，原以為日后定會有驚喜，但怎料基金經(jīng)理太不給力。

　　天天基金網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，紅塔紅土盛世從成立之初到2015年7月23日，凈值僅上漲了15.2%，大幅跑輸同類均值超過的43.09%收益，令人大跌眼鏡。而在2015年上半年里，該基金也僅實現(xiàn)了11.76%的收益。

　　有業(yè)內(nèi)人士認為，業(yè)績?nèi)绱瞬槐M人意的主要原因應(yīng)該是該基金踏空A股大漲階段，因為從剛剛披露的二季報和此前的一季報看，該基金都大量持有現(xiàn)金，股票資產(chǎn)配置比例很低。而延伸至去年年報，該基金有接近60%的資產(chǎn)是配置在債券上的，另有接近20%的現(xiàn)金，所以持股比例也不多。上述業(yè)內(nèi)人士向中國經(jīng)濟網(wǎng)記者坦言，感覺這個基金的基金經(jīng)理就沒心思操作。

　　據(jù)中國經(jīng)濟網(wǎng)記者了解，紅塔紅土盛世的基金經(jīng)理目前為趙耀，在2004年7月至2007年8月任諾安基金交易部交易員；2007年10月至2011年9月任中金公司財富管理部交易員；2011年12月加入紅塔紅土基金籌備組，2012年6月任公司交易部交易員，現(xiàn)任職于紅塔紅土投資部，為公司投資決策委員會委員。

　　有媒體此前援引公司客服的話稱，趙耀先是跟隨老經(jīng)理季雷管理紅塔紅土盛世，做了大約半年的助理后，于今年5月6日升任該基金的第二任經(jīng)理，半個月后季雷離職。好買基金數(shù)據(jù)顯示，目前紅塔紅土旗下基金經(jīng)理僅剩趙耀一人，并且該基金經(jīng)理的累計公募基金管理從業(yè)時間僅有78天，是一位不折不扣的“菜鳥”基金經(jīng)理。而即使是這樣的資歷，趙耀還同時管理著紅塔紅土優(yōu)質(zhì)成長A/C和紅塔紅土盛金新動力混合A/C(分類來看)四只基金。從有參考業(yè)績的紅塔紅土盛金新動力混合來看，在其管理的35天里，A的任職回報僅有5.14%，而C反而虧損了1.59%。

　　但從規(guī)模上看，紅塔紅土盛世在2015年卻呈現(xiàn)出異常增長之勢。截至2014年底其凈值規(guī)模僅為0.94億份，但到了2015年一季度末，規(guī)模增長為16.14億份，而到了二季度末更是暴增至40.35億份。專家介紹，從業(yè)績和規(guī)模的對比來看，這一現(xiàn)象不排除是公司為了避免基金清盤而做出權(quán)宜之計，因為根據(jù)規(guī)定，發(fā)起式基金若3年之后規(guī)模低于2億元即將自動終止合同。

　　公司重心非公募產(chǎn)品

　　今年的3月19日，紅塔紅土基金管理有限公司發(fā)布公告，公司第一屆董事會第十七次會議審議通過，同意李凌辭去公司總經(jīng)理職務(wù)，并決定由公司董事長饒雄代為履行公司總經(jīng)理職務(wù)。而該公司董事長饒雄于去年9月30日剛剛上任。據(jù)公告，李凌離職的原因是工作變動，轉(zhuǎn)任公司督察長。

　　“紅塔紅土基金高管近期變動頻繁，從董事長到總經(jīng)理，兩個重要職位的變更日期相差不到半年?！睒I(yè)內(nèi)人士表示，從總經(jīng)理轉(zhuǎn)崗到督察長，李凌顯然是從公司‘一把手’退居二線。這種職位變動的背后隱藏玄機，畢竟公司成立以來，整體運營并不理想，業(yè)績及資產(chǎn)規(guī)模已經(jīng)處于墊底位置。

　　據(jù)公開資料，紅塔紅土基金自2012年6月12日成立，隨后便火速取得專戶管理資格，展開業(yè)務(wù)，并于2013年1月成立其全資子公司紅土資本。成立后的兩年時間內(nèi)，該公司并無一只公募產(chǎn)品亮相。作為一家公募基金公司，紅塔紅土基金不為公募所動、一心發(fā)展專戶和子公司業(yè)務(wù)的運作方式也屢次在市場上引起廣泛討論。直到2014年9月18日，紅塔紅土基金終于成立首只公募產(chǎn)品，創(chuàng)下迄今業(yè)內(nèi)最“慢”紀錄。

　　作為一家公募基金公司，為何成立兩年后才推出第一只公募基金？對此，紅塔紅土公司客服向媒體解釋說，一方面出于等待行情和時機的考慮；另一方面是由于之前主要做專戶和子公司的業(yè)務(wù)。不過，此前有媒體報道稱該公司專戶業(yè)務(wù)縮水，面臨發(fā)展困境。實際上，紅塔紅土從專戶業(yè)務(wù)回歸公募基金業(yè)務(wù)，實力方面也令人難以信服。

　　在季雷出走后，紅塔紅土基金公司的投研人才也陷入捉襟見肘的局面。有媒體報道，公司客服稱現(xiàn)有兩名基金經(jīng)理，除了趙耀之外，還有一位原本做專戶的新任經(jīng)理，目前在籌備新基金的發(fā)行。

　　專家表示，當下，公募牌照日益寬松加劇了基金公司之間的競爭，投資業(yè)績與資產(chǎn)規(guī)模兩條腿都不能偏廢，通過換帥謀突圍的紅塔紅土基金能否擺脫被淘汰的命運目前還未可知。