最近兩月，僅一家招聘網(wǎng)站上，招聘基金經(jīng)理的公司超過30家

　　公募基金行業(yè)基金經(jīng)理人才匱乏是老生常談的問題。而元老級(jí)的公募基金經(jīng)理的陸續(xù)離開，跳往其他行業(yè)，讓本就需要大量人才的公募基金行業(yè)“雪上加霜”。

　　甚至有的基金公司在招聘中只看重資歷，而忽略了對過往業(yè)績的考核。

　　《證券日報(bào)》基金部發(fā)現(xiàn)，昨日，在一家招聘網(wǎng)站上更新招聘基金經(jīng)理的基金公司就有10家。而最近兩個(gè)月，發(fā)布招聘信息的基金公司超過30家。記者注意到，基金公司招聘基金經(jīng)理?xiàng)l件相差比較大。大型基金公司招聘基金經(jīng)理把目光瞄向海外經(jīng)歷，有的招聘條件上，寫明有海外工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；而有的基金公司，招聘條件上寥寥數(shù)語，僅對學(xué)歷以及兩年工作經(jīng)驗(yàn)及良好業(yè)績做了要求，再無其他。

　　一家基金公司負(fù)責(zé)人表示：“目前基金經(jīng)理人才很難找，轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，就是業(yè)內(nèi)的這幾個(gè)，需要開拓和挖掘新的人才，而我們比較看重的還是CFA資格和有海歸經(jīng)驗(yàn)的人”。

　　《證券日報(bào)》基金新聞部記者觀察發(fā)現(xiàn)，僅華爾街招聘網(wǎng)站上，招聘股票型基金經(jīng)理一職，8月10日更新的有10家基金公司。包括諾德、萬家、交銀施羅德、諾安、嘉實(shí)、建信、中銀、招商，農(nóng)銀匯理、東吳。而最近兩個(gè)月發(fā)布招聘基金經(jīng)理的基金公司超過30家。

　　但招聘要求除了碩士以上或者研究生以上學(xué)歷外，其他對于工作經(jīng)驗(yàn)的要求各不相同。大多數(shù)基金公司要求有3年以上投資管理經(jīng)驗(yàn)。有的基金公司還標(biāo)明需要有5年以上證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。比如萬家基金公司招聘上明確要求有5年以上證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、3年以上證券投資經(jīng)驗(yàn)，并有可驗(yàn)證的投資業(yè)績。

　　值得注意的是，目前基金公司招聘基金經(jīng)理時(shí)要求有“海歸”背景的日益增多；越來越多的基金公司看重CFA資格?！蹲C券日報(bào)》基金新聞部記者發(fā)現(xiàn)，嘉實(shí)基金在最近的招聘中明確注明：有CFA或海外相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。中小規(guī)模的諾德基金公司對此也很重視，其招聘條件中也注明：有CFA資格或海外投資管理工作經(jīng)驗(yàn)且具備良好投資業(yè)績者優(yōu)先。此外，交銀施羅德基金公司招聘的崗位要求也明確指向“海外”經(jīng)驗(yàn)：熟悉國內(nèi)外證券市場，具有5年以上基金、證券公司或其他金融機(jī)構(gòu)投資、研究工作經(jīng)驗(yàn)，并具2年以上投資經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，海外工作背景尤佳。

　　但是，對于一些剛成立不久的基金公司來說，也許可以“談判”的砝碼就不大。中原英石基金公司在招聘基金經(jīng)理一職時(shí)，崗位要求只有簡單的兩句話：“碩士及以上學(xué)歷，在基金行業(yè)有兩年以上投資管理經(jīng)驗(yàn)和良好投資業(yè)績”。

　　還有的基金公司明目張膽的“挖墻腳”。東方基金公司的招聘要求中有一條是：5年以上證券經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)職基金經(jīng)理的優(yōu)先考慮。