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女首富周群飛的8萬人管理難題:員工壓力大交流少

  • 發(fā)布時間:2015-06-14 19:02:12  來源:中國新聞網(wǎng)  作者:佚名  責(zé)任編輯:畢曉娟

  一起員工墜樓事故,將中國女首富周群飛再次推上風(fēng)口浪尖。她任董事長的藍(lán)思科技(300433,咨詢),今年3月上市后曾連續(xù)8個交易日走出“一”字漲停板,引來一片驚嘆。

  拋開“女首富”這個光環(huán),周群飛的企業(yè)面臨著其他企業(yè)一樣的挑戰(zhàn),對數(shù)萬員工的管理便是其一。墜樓事故或許只是個案,數(shù)萬員工的真實情況究竟如何?周群飛是如何“照顧”他們的工作和生活呢?

  6月1日晚8時左右,藍(lán)思科技股份有限公司(300433,SZ,以下簡稱藍(lán)思科技)瀏陽公司一名員工從宿舍樓頂墜樓身亡?!睹咳战?jīng)濟(jì)新聞》從湖南瀏陽經(jīng)開區(qū)管委會了解到,該員工因與妻子存在感情糾紛,調(diào)解無果,最終選擇墜樓。

  另外,《中證網(wǎng)》《東方財富(300059,咨詢)網(wǎng)》轉(zhuǎn)載來自TechWeb的一篇文章提到,藍(lán)思科技瀏陽廠在2011年就有兩名員工墜樓。

  藍(lán)思科技的掌舵人,便是有著中國女首富之稱的周群飛。

  藍(lán)思科技公司官網(wǎng)顯示,目前藍(lán)思科技旗下的公司分布在香港、深圳、湖南和江蘇等地。藍(lán)思科技今年3月發(fā)布的招股說明書顯示,“為滿足生產(chǎn)的需求,公司大量招聘員工,員工人數(shù)增長迅速,從2012年末的56360人增加到2014年末的82395人”。

  在董事長周群飛的帶領(lǐng)下,藍(lán)思科技員工究竟處于什么樣的工作、生活狀態(tài)?企業(yè)對他們是如何管理的?記者展開了實地調(diào)查。

  福利 食堂風(fēng)味增多 宿舍有空調(diào)

  6月3日下午,湖南瀏陽經(jīng)開區(qū)生物產(chǎn)業(yè)基地,正值下班時刻,藍(lán)思科技的工人們涌出工廠,成群結(jié)隊地走向周邊飯館,原本人員稀落的藍(lán)思路,霎時間淹沒在一片藍(lán)色的廠服中。

  產(chǎn)量、良率的壓力被暫拋腦后,他們討論更多的是昨晚的牌局、彩票,下班后去哪里娛樂,或者一起取笑不慎踩到積水的同事。

  飯后,他們又各自分開,回到宿舍。有的舍友在熟睡,有的準(zhǔn)備上班,還有的辦完離職手續(xù),正收拾物品。在這里,經(jīng)常有人離開,也有人進(jìn)來。

  藍(lán)思科技招股說明書還顯示,公司建立了科學(xué)人性化的人事管理制度,為員工的衣食住行提供更加便利和優(yōu)越的條件,并聘有心理咨詢師進(jìn)行培訓(xùn)和心理輔導(dǎo)。

  《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者多日走訪發(fā)現(xiàn),藍(lán)思科技為員工提供了不少休閑娛樂設(shè)施:標(biāo)準(zhǔn)足球場、籃球場、羽毛球場、乒乓球臺、桌球室、配備了近百臺電腦的電子閱覽室等。

  下班后,公司還會組織員工跳“廣場舞”,定期舉辦運動會、“藍(lán)思好聲音”歌唱比賽等娛樂活動。

  譚航進(jìn)入藍(lán)思科技將滿3年,第一年里,曾多次閃過離開的念頭,但最終還是留了下來。3年下來,他認(rèn)為在管理層面上,藍(lán)思科技在慢慢往好的方向發(fā)展。

  給他感受最深的是食堂變化。藍(lán)思科技曾做過一次調(diào)查問卷,他毫不猶豫地填寫了“關(guān)于改善伙食的意見”。隨后,公司在飯?zhí)脙?nèi)增設(shè)了不同風(fēng)味的窗口。

  “增設(shè)了窗口后,以前的窗口瞬間就沒人了,可見以前的伙食有多差。但這不夠,現(xiàn)在還是有很多人寧愿去外面吃?!彼f。

  藍(lán)思科技還為員工宿舍安裝了空調(diào),這讓譚航很滿意,“小小的一個空調(diào),可能給員工更多留下來的理由?!?/p>

  瀏陽經(jīng)開區(qū)管委會相關(guān)負(fù)責(zé)人也表示,“藍(lán)思科技應(yīng)該說管理一直很好……他們無論是規(guī)則制定,還是人性化管理,我覺得做得很到位了?!?/p>

  工作 產(chǎn)量、良率,都是壓力

  休閑設(shè)施不少,娛樂生活也豐富,但多位藍(lán)思科技員工向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示,他們依然感覺工作壓力大?!?有很多娛樂活動)是挺好,但像我們上了一天班,也沒時間去玩,很累的。”返磨部門的員工趙東坦言,壓力主要來自于公司對產(chǎn)量的要求,其次來自于良率的要求。

  來自平磨部門的小林,雖是90后,但已在藍(lán)思科技工作3年。遇到記者時,他剛辦完離職手續(xù)?!霸诶锩嫣哿?,不做了。以前只要磨十幾架玻璃,現(xiàn)在要磨二十幾架?!毙×终f,他準(zhǔn)備回家考駕照,“要有一門手藝?!薄皠傞_始,一個小時產(chǎn)量是320,后來加到350,再后來加到380,現(xiàn)在加到472。”絲印部門的余先生進(jìn)入藍(lán)思科技兩年多,經(jīng)歷了產(chǎn)量要求接近50%的增長。他告訴記者,為保證產(chǎn)量,只能提高速度,這難免會降低產(chǎn)品良率,“(良率下降)績效就會降低。以前每月有1100多元,現(xiàn)在只有六七百元?!薄斑@里就追求兩個,一是產(chǎn)量,二是良率。一級壓一級,主管壓組長,組長壓線長,線長壓員工。員工完不成產(chǎn)量,就會被留下來,天天被留的話,面子上也過不去。”進(jìn)入藍(lán)思科技13個月的陳先生說。

  但多位員工向記者表示,被留下來后,并不是繼續(xù)完成產(chǎn)量或返工提升良率,而是進(jìn)行培訓(xùn)?!爸饕怯?xùn)話,問你是什么原因,有沒有總結(jié)經(jīng)驗,以后要怎樣做?”陳先生表示,訓(xùn)話其實意義不大,“誰不想做完??!”

  生活 “一個人,有一點孤獨”

  下午5點,趙東坐在女生宿舍樓下,雙眼紅腫,哈欠連天,他在等待妻子下樓去吃晚飯。因為進(jìn)入藍(lán)思科技不滿一年,還不能申請夫妻房,趙東夫婦被安排在不同的宿舍。為了一起吃晚飯,他不得不提前起床。

  不同的車間,加上長時間的加班,使夫妻兩人每天見面的時間不多。但讓趙東滿意的是,在這里可以按時拿到工資,加班費也不會克扣,“大公司有保證”。另外,廠區(qū)離家也比較近,有專線車直達(dá),30多分鐘的路程,周末也能回家看看孩子。

  相比之下,小古則沒那么幸運。剛吃完晚飯的他,一個人遠(yuǎn)遠(yuǎn)地坐在籃球場邊看人打球,不時會被場上投出的“三不沾”的球逗得笑出聲來。

  此前,小古在廣東東莞打工,如今只身一人來到藍(lán)思科技,“一個人在這里,有一點孤獨?!毙」耪f,和東莞和深圳豐富的娛樂生活相比,瀏陽“沒什么好玩的”。

  事實上,在離小古宿舍區(qū)5分鐘路程之內(nèi),就有電影院、KTV、購物商城等休閑娛樂場所。但進(jìn)入藍(lán)思科技才1個月,小古還沒走出過園區(qū)半步,因為“一個人不知道去哪里”。

  小古介紹,員工的宿舍安排是隨機(jī)的。同一個車間的,往往不在同一個宿舍;同宿舍的人,又常常因兩班倒的排班而錯開了時間。因此,他和同事、舍友都沒有太多的深入交流,“和他們不太熟”。

  記者多日走訪發(fā)現(xiàn),“在這里有點孤獨”的員工并不少?!拔易隽巳昶展ぃ也缓瓦@里的人進(jìn)行任何感情交流,不談任何事情。”譚航說,他的處世方式就是“對你微笑,純屬禮貌”。

  未來 想創(chuàng)業(yè)開餐館、搞裝修

  不與同事過多交流,對藍(lán)思科技的部分員工來說,還有另一個原因,那就是他們隨時準(zhǔn)備著離開,來這里打工只是一個暫時的安排。

  開一家餐館、搞裝修……這是一些員工的理想。“進(jìn)廠永遠(yuǎn)不可能出頭。”當(dāng)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者以求職者身份和一名員工閑聊時,他如此勸誡。

  記者發(fā)現(xiàn),在一線普工中,很多人曾有過做生意的經(jīng)驗,因為生意失敗,缺乏資金,才進(jìn)廠打工,等待東山再起的機(jī)會。

  許先生剛下班,便回到宿舍換上自己的衣服,準(zhǔn)備約上三五好友出去打桌球,他進(jìn)入藍(lán)思科技,純粹是為了“體驗生活”。

  進(jìn)入藍(lán)思科技之前,許先生從事的是裝修工作,承接裝修工程訂單,然后組織親戚共同完成。因為最近接不到工程,才進(jìn)入藍(lán)思科技。但他表示,不會在廠里待太久,“一個月就算拿到4000元,不用不花,一年也存不到5萬?!?/p>

  前述小古也準(zhǔn)備承接裝修工程。“結(jié)婚了,要養(yǎng)家糊口,現(xiàn)在工資才3000多元。”小古說,從廣東回到湖南家鄉(xiāng),原本闖出一番事業(yè),“本來不想進(jìn)廠的,想和一個朋友搞裝修,但現(xiàn)在搞裝修的人太多了,接不到什么活?!?/p>

  當(dāng)然也有不同的情形。3年前,譚航生意失敗,賠了十幾萬元,又遇上感情不順,選擇了進(jìn)入車間“安靜地生活”。

  3年下來,譚航花了大量時間研究股票,如今小有所成,準(zhǔn)備辭職回家結(jié)婚,專心炒股,“我覺得做生意還是有一些弊端,投入大,想收手的時候很難,像炒房,房子脫不了手?!?/p>

  6月5日下午,記者來到藍(lán)思科技瀏陽公司辦公室,人事行政宋經(jīng)理表示,跳樓事件由公安機(jī)關(guān)和管委會負(fù)責(zé),“管委會剛才我已經(jīng)和他們通過電話了,有關(guān)的情況你可以去問他們;我們這邊只負(fù)責(zé)生產(chǎn)……這個事情現(xiàn)在是非常時期,謝謝你們能夠理解。”

  關(guān)于藍(lán)思科技的管理,瀏陽經(jīng)開區(qū)管委會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,非常時期不適宜過多報道。

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