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2025年04月24日 星期四

美的方洪波:“人工智能”是轉(zhuǎn)型方向

  • 發(fā)布時間:2015-08-03 09:53:00  來源:南方日報  作者:佚名  責任編輯:李春暉

  7月29日,方洪波一改平日襯衣西褲的著裝,身穿T恤現(xiàn)身美的中期經(jīng)營管理大會會場。這位中國白色家電千億巨頭——美的集團的掌舵人開口便說:“我違反大會的規(guī)定了,沒穿正裝,因為我覺得美的沒有什么不能改變的。”

  而在一天之前,小米科技的董事長雷軍第二次親臨美的位于順德北滘的總部,分享其成功經(jīng)驗:小米模式,可以復制。

  從去年高調(diào)發(fā)布“M-Smart智慧家居戰(zhàn)略”,到與小米牽手達成戰(zhàn)略合作,再到今年開啟的組織變革,以及以方洪波為首的集團高管在媒體及公開場合的頻頻發(fā)聲,這艘傳統(tǒng)家電航母的每一個動向都備受關(guān)注。

  未來,美的將如何擁抱“互聯(lián)網(wǎng)+”的大潮?智能家居戰(zhàn)略又將如何落地?傳統(tǒng)企業(yè)又將如何培育互聯(lián)網(wǎng)思維?就在上周,方洪波接受南方日報記者采訪,從技術(shù)創(chuàng)新、進軍人工智能及其與小米合作等方面,描繪其互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型之路。

  談互聯(lián)網(wǎng)+

  向擁有互聯(lián)網(wǎng)思維的智能硬件公司轉(zhuǎn)型

  傳統(tǒng)家電企業(yè)已經(jīng)經(jīng)營幾十年了,過去在工業(yè)時代所形成的方法經(jīng)驗、結(jié)構(gòu)思維,到了現(xiàn)在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的確會變得很難。但誰能改造成功,未來肯定會有立足之地。所以我們跟小米合作就是希望能帶入這種思維來沖擊我們,至于產(chǎn)品的合作并不是我們最重要考慮的方向。

  南方日報:隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”成為國家戰(zhàn)略并影響到各行各業(yè),美的作為傳統(tǒng)制造業(yè)的龍頭,將如何擁抱這股洪流,又會如何布局?

  方洪波:“互聯(lián)網(wǎng)+”的大潮已經(jīng)發(fā)生,在顛覆著各行各業(yè)。這是無法抗拒的,我們的態(tài)度就是積極地擁抱它。擁抱它就要徹底地改造傳統(tǒng)的思維、戰(zhàn)略方向、能力、結(jié)構(gòu)等一系列的問題。我覺得如果“互聯(lián)網(wǎng)+”能將美的改造成功,我們就實現(xiàn)了一個質(zhì)的飛躍,不再是一個傳統(tǒng)家電企業(yè)。

  現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)的分界越來越模糊,現(xiàn)在的傳統(tǒng)家電,未來可能就是智能硬件,這些概念無論怎樣發(fā)展,它的根本點都在于智能化,所以我們在這方面投入非常大。整體上來說就是圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念來改革,不是企業(yè)的某一個環(huán)節(jié),而是將企業(yè)價值鏈內(nèi)的所有系統(tǒng)進行改造。

  目前我們正在推動整個企業(yè)系統(tǒng)的數(shù)字化,投入非常大。未來我們要實現(xiàn)外部的供應(yīng)商、經(jīng)銷商,合作伙伴,內(nèi)部的員工,包括我自己在內(nèi),企業(yè)的任何經(jīng)營、決策、管理,大到投資,小到一張發(fā)票的報銷,所有的業(yè)務(wù)流程、管理流程全部數(shù)字化,并且都能夠全部在手機端完成,這是一個很大的工程。

  此外,針對工業(yè)4.0,美的整個生產(chǎn)過程的柔性化、自動化、智能化也已經(jīng)推動得很好。全自動化的智能工廠,應(yīng)該到了今年底明年初,在南沙和武漢就會出現(xiàn)。

  南方日報:談到美的的“互聯(lián)網(wǎng)+”探索,大家比較關(guān)注的是美的與小米的合作,前幾天小米科技的雷軍又一次來到美的授課,外界都關(guān)心的“美米聯(lián)姻”半年已過,究竟進展如何?將會誕下怎樣的成果?

  方洪波:傳統(tǒng)家電企業(yè)已經(jīng)幾十年了,過去在工業(yè)時代所形成的方法經(jīng)驗、結(jié)構(gòu)思維,到了現(xiàn)在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的確會變得很難。但誰能改造成功,未來肯定會有立足之地。所以我們跟小米合作就是希望能帶入這種思維來沖擊我們,至于產(chǎn)品的合作并不是我們最重要考慮的方向。

  這半年來包括我在內(nèi)的一批集團的高管,都到小米封閉學習,學習其方法論,學習如何做好產(chǎn)品、經(jīng)營用戶、快速反應(yīng)消費者需求、組織內(nèi)部的形態(tài)如何高度扁平。這對我們的觸動挺大的,我們也相應(yīng)做了一些變革調(diào)整,盡管與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相比會稍慢,但在傳統(tǒng)行業(yè)里行動還是比較快的。

  南方日報:盡管借力了外來的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),但眾所周知,傳統(tǒng)企業(yè)要具備互聯(lián)網(wǎng)思維并不容易,美的是如何尋求突破?作為一位“60后”的企業(yè)掌門人,你又是如何帶頭適應(yīng)這一新潮流?

  方洪波:互聯(lián)網(wǎng)思維就是對用戶主權(quán)的尊重,沒有權(quán)威,去中心化,不能像傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)那樣擁有龐大的官僚系統(tǒng)、行政系統(tǒng)。同樣道理,傳統(tǒng)企業(yè)遇事要層層批準,大家開會達成共識,但在這過程中市場變化已經(jīng)面目全非。

  我認為關(guān)鍵在于要有產(chǎn)品思維和用戶思維。按照互聯(lián)網(wǎng)的思維去做產(chǎn)品,然后怎樣去了解用戶。以前家電賣出去之后用戶最好不要來找我,壞了以后修了都麻煩,現(xiàn)在是你要去了解用戶,要去尊重用戶的主權(quán),然后跟用戶溝通、發(fā)生關(guān)系,發(fā)生了連接才能掌握到數(shù)據(jù)、系統(tǒng)和流量。

  美的是不是傳統(tǒng)家電企業(yè)其實并不重要,關(guān)鍵是不是固守著傳統(tǒng)家電企業(yè)的思維,我個人是“60后”也不重要,關(guān)鍵在于是否敢于大膽地否定自我,去擁抱新的思維、新的時代。我現(xiàn)在在嘗試自我否定,但能不能做到也需要打問號。

  談智能家居

  將人的行為、情感和思考延伸到機器上

  我們現(xiàn)在把更多精力放在對智能內(nèi)容的儲備上。一個空調(diào)是否用WiFi連接、手機控制就是智能?肯定不是。本來就有一個遙控器,為什么非要改用手機,這不是沒事找事嗎?所以我們要研究如何用傳感器去感知一些智能的內(nèi)容,把人的行為、情感和思考延伸到機器上。

  南方日報:自去年發(fā)布了“M-Smart智慧家居戰(zhàn)略”之后,美的智能家居似乎一直未見有太大的成果突破,這其中的原因何在?

  方洪波:現(xiàn)在智能家居的概念比較火,但如何落地、應(yīng)用各方都還在摸索當中??傮w來說可以歸結(jié)為三大類。

  第一類是以硬件起家的傳統(tǒng)企業(yè),比方說白電、黑電以及一些手機廠商都提出要建自己的智能家居系統(tǒng),由硬件往軟件切入;第二類是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),比方說谷歌、蘋果,甚至國內(nèi)的BAT、京東這些企業(yè)都提出要進軍智能家居領(lǐng)域,他們是從軟件到硬件;第三類是很多新型的創(chuàng)業(yè)公司,它們以某個點接入,也提出做自己的智能家居系統(tǒng),比如做一些路由器、盒子、智能插頭、凈化器等產(chǎn)品。

  未來智能家居究竟怎么樣,現(xiàn)在還不是很清晰,也沒有一個為大家所接受的模式和系統(tǒng)。我們覺得,未來的方向肯定是智能硬件、智能系統(tǒng),至于路徑多長,時間多久暫時還回答不了。

  但我們可以做的是積累、準備、投入,現(xiàn)在每個事業(yè)部都設(shè)立了智能研究室。在硬件領(lǐng)域是模塊,軟件領(lǐng)域是程序、協(xié)議,溝通方式、還有藍牙系統(tǒng),除此之外,智能傳感器也是我們重點會布局的領(lǐng)域,未來傳感器將成為很重要的部件。目前我們首先做的是智能連接,就是確保我們各個產(chǎn)品領(lǐng)域,小到風扇,大到空調(diào),都要連接起來,目前已經(jīng)完成了這項工作。

  南方日報:在實現(xiàn)萬物連接之后,家電如何變得智能?有人說現(xiàn)在智能家居還只是業(yè)界炒作的概念,你怎么看?

  方洪波:我們也嘗試在連接的基礎(chǔ)上做一個系統(tǒng),比方說,我們也提出水系統(tǒng),空氣管家,但這個系統(tǒng)能否運轉(zhuǎn)起來,讓消費者接受,我們也要打個問號,像空氣管家可能短期內(nèi)對消費者的應(yīng)用價值不大,但我們要做,要進行技術(shù)和應(yīng)用方案的儲備。

  我們現(xiàn)在把更多精力放在對智能內(nèi)容的儲備上。一個空調(diào)是否用WiFi連接、手機控制就是智能?肯定不是。本來就有一個遙控器,為什么非要改用手機,這不是沒事找事嗎?所以我們要研究如何用傳感器去感知一些智能的內(nèi)容,把人的行為、情感和思考延伸到機器,這也是國務(wù)院提出“互聯(lián)網(wǎng)+”改造的最后一點——人工智能,這非常重要。通過機器的深度學習,讓一臺冷冰冰的機器變成人機可以交互,現(xiàn)在我們就在研究空調(diào)如何感知人的方向、數(shù)量、溫度,以及可以根據(jù)室外的溫度來調(diào)節(jié)室內(nèi)的溫度。這是我們重點布局的領(lǐng)域,在國內(nèi)都算比較早。

  談國際化

  專注技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新向世界級企業(yè)靠攏

  過去兩三年,我們一畝地也沒有買過、一分地的廠也沒有建過,還賣了大量的土地和廠房。只投到看不見的地方,全部用在技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新上,包括硬件、軟件、設(shè)施、團隊、結(jié)構(gòu)。大概再建設(shè)5年,我認為我們就會有希望,前提是一定要盈利,沒有盈利連生存都困難。

  南方日報:你曾經(jīng)在公開場合表示,中國家電企業(yè)與世界家電巨頭的距離不是縮小,而是在拉大,這句話該怎么理解?這種距離主要表現(xiàn)在哪里?

  方洪波:美的現(xiàn)在主要做的兩個行業(yè),一個是冰箱、洗衣機,還有一個是空調(diào)??照{(diào)主要分為家用空調(diào)和大型空調(diào),家用空調(diào)這方面目前中國在世界上比較領(lǐng)先。我認為在中國與家庭相關(guān)的家電都是比較有潛力的,原因就是這個行業(yè)出現(xiàn)了雙寡頭——格力和美的。

  我認為這兩家企業(yè)競爭合作互動促進了這個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,其他各種行業(yè)如冰箱、洗衣機都沒有形成這種競爭,只要形成了這種格局,形成了良性的競爭就能夠盈利,盈利就能更好地擁有資源,然后就可以轉(zhuǎn)型,就能投入到創(chuàng)新、技術(shù)產(chǎn)品研究上面。

  在冰洗領(lǐng)域,我認為國內(nèi)企業(yè)在世界上地位還是比較低的,還是依靠低成本的勞動、量大、價格低取勝。而美國、日本則側(cè)重高端、大容量產(chǎn)品。另外,中國市場這幾年出現(xiàn)了一些歐美品牌回流的勢頭,比如西門子、三星強勢切入,我認為根本原因還是在于中國白色家電業(yè)未形成一個良性競爭。

  南方日報:面對這樣的差距,美的是如何努力追趕,向一家世界級的家電企業(yè)靠攏?

  方洪波:我們現(xiàn)在正處于轉(zhuǎn)型當中,過去靠的是大規(guī)模、低成本的模式,現(xiàn)在我們要轉(zhuǎn)向產(chǎn)品、技術(shù)上的創(chuàng)新。當前,世界經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型給我們提供了機會,盡管歐美企業(yè)家電行業(yè)很強,但是在過去5年當中,由于轉(zhuǎn)型優(yōu)勢的喪失,它們對技術(shù)的投入、產(chǎn)品的投入不是很足夠,而我們剛好又正處在發(fā)展比較好的時期。

  從2011、2012年的財務(wù)報表能看得到,我們每年的盈利能力很好,關(guān)鍵在于投資的方式的轉(zhuǎn)變。以前我們每年投入七八個億在廠房上,但過去兩三年,我們一畝地也沒有買過、一分地的廠也沒有建過,還賣了大量的土地和廠房。只投到看不見的地方,全部用在技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新上,包括硬件、軟件、設(shè)施、團隊、結(jié)構(gòu)。大概再建設(shè)5年,我認為我們就會有希望,前提是一定要盈利,沒有盈利連生存都困難。舉個例子,以前我們的冰箱出口美國市場都是100升以下的,今年我們出口了600升以上,這一點說明了我們產(chǎn)品的一個重大突破。

  談北美洲

  社區(qū)如有好項目可與我們溝通

  外界對“北美洲”的關(guān)注,說明美的的影響力和地位,如果是一個沒有影響力和地位的企業(yè),就不會引起這樣的關(guān)注。這個世界是高度開放的,美的內(nèi)部外部都有創(chuàng)投平臺,這個社區(qū)如果有好的項目和想法都可以與我們溝通。

  南方日報:美的的人才觀素以開放著稱,而就在不久前,美的又迎來1400名新員工。在轉(zhuǎn)型期,這1400名員工有何新特點?

  方洪波:未來我們要引進更多的人才,一方面在社會上招聘人才;另一方面加大畢業(yè)生的招聘力度,眾籌資源,眾籌智慧。目前美的招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生主要來自211、985的高校。相比過去,新招的員工結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化,更多瞄準與實戰(zhàn)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)IT、電商的人才。

  與此同時,美的也到哈佛、耶魯、斯坦福等國際高等學府主動出擊挖人?,F(xiàn)在美的的外籍人才非常多,這棟總部大樓以前的外籍員工多是日本人,現(xiàn)在還多了美國人、韓國人、巴西人、荷蘭人。

  南方日報:對離職員工的創(chuàng)辦互聯(lián)網(wǎng)社群“北美洲”怎么看?

  方洪波:外界對此事的關(guān)注,說明美的的影響力和地位,如果是一個沒有影響力和地位的企業(yè),就不會引起這樣的關(guān)注。這個世界是高度開放的,美的內(nèi)部外部都有創(chuàng)投平臺,這個社區(qū)如果有好的項目和想法都可以與我們溝通。

  探究“90后”的

  “60后”掌門人

  速寫方洪波

  還是那副黑框眼鏡、還是那個高挑的身材。只是相比以往,他的頭發(fā)略顯斑白。而追求智能時尚潮的他,左手腕上多了一個蘋果“Iwatch”手表。

  采訪地點位于美的總部大樓一樓會議室,會議室的正中墻壁上懸掛的是一幅徐悲鴻“駿馬奔騰”的畫作,其下是兩張沙發(fā)椅,兩旁則是前后兩排、4張互相對稱的沙發(fā)椅。

  由于此次采訪主題是“創(chuàng)新驅(qū)動”,契合美的2010年后在進行的“轉(zhuǎn)型”戰(zhàn)略,美的集團董事長方洪波專程騰出1小時的專訪時間。曾經(jīng)供職于三星、通用兩大跨國企業(yè)集團的副總裁胡自強也出現(xiàn)在了會議室里,目前他分管美的的創(chuàng)新平臺搭建工作。

  7月29日上午9時,方洪波走入會議室,并沒有直接選擇朝正中的沙發(fā)椅上坐下,而是謙虛地走向正對門右側(cè)的一張沙發(fā)椅,放下自己的辦公作業(yè)本。接著,方洪波走向在場的記者,邊派名片邊說:“多謝對美的集團的關(guān)心?!狈胶椴ㄗê?,包括胡自強在內(nèi)的其他美的管理人員方才尋找位置坐下。

  1992年進入美的,他從內(nèi)刊編輯做起;1997年,空調(diào)行業(yè)殘酷殺戮征戰(zhàn)中,方洪波以異軍突起的方式,為美的殺出一條血路,并初步奠定了自己在美的的地位;2009年,他從創(chuàng)辦人何享健接過了上市公司CEO權(quán)棒;2012年,何享健再傳位,“打工皇帝”方洪波升格為美的集團董事長。

  2010年美的集團達到千億元規(guī)模時,何享健曾提出到2015年集團營收破2000億元的目標;然而,作為千億企業(yè)的掌舵者,過去4年里國際形勢風云變幻,方洪波要思考的是如何突圍?!案咛幉粍俸?,站在互聯(lián)網(wǎng)風口,他希望帶領(lǐng)美的加速擁抱互聯(lián)網(wǎng),尋找增長第二條跑道;站在國際化大潮中,他需要辨識全局,直面伊萊克斯、三星的挑戰(zhàn)。

  在過去一年,美的動作頻頻,攜手阿里,“雙十一”當天方洪波出現(xiàn)在了杭州演講;在與小米高層雷軍兩次會面后,他毅然敲定與小米聯(lián)姻;在2014年末,美的還向京東拋出了橄欖枝。

  今年3月30日,美的集團發(fā)布了2014年年報,報告顯示,美的2014年實現(xiàn)營業(yè)總收入1423億元,同比增長17%;實現(xiàn)歸屬于母公司凈利潤105億元,同比增長44%。其中,2014年美的實現(xiàn)全網(wǎng)零售額約100億元,洗衣機、中央、熱水器、冰箱、家用等線上銷售增長超過200%。這或許是一份不錯的業(yè)績,但方洪波卻更愿意談及,美的要在業(yè)務(wù)層面建立創(chuàng)新平臺體系,應(yīng)用于集團中央研究院、智慧家居、電商公司創(chuàng)新項目的孵化管理,以此廣招人才、開放合作,尋找新的業(yè)務(wù)方向與新的業(yè)務(wù)模式,為5年之后美的發(fā)展,尋找新的增長點。

  美的集團還推出針對核心管理團隊的合伙人持股計劃及對業(yè)務(wù)骨干的股權(quán)激勵計劃,推動組織再造與企業(yè)創(chuàng)新,推動公司“經(jīng)理人”向“合伙人”的身份轉(zhuǎn)變。作為一名“60后”,如何去探究“90后”消費人群,并且?guī)ьI(lǐng)著新員工們前進,方洪波說他首先要“否定自己”:“今年小米新年發(fā)布會,我去參加了,坐在前面第一排的角落里。我比較認同小米的模式,作為一個傳統(tǒng)家電企業(yè)的董事長,能坐下來就已經(jīng)說明我否定了自我,在別的行業(yè)的董事長不一定能像我這樣?!苯衲?月5日,此前務(wù)實低調(diào)的他還在新浪微博注冊了實名微博,截至7月30日,該微博已發(fā)布了216條微博,并積攢了1.5萬名粉絲。

  領(lǐng)軍者帶來的改變體現(xiàn)在細處,在美的品牌部員工的新近名片上,“品牌管理”四字少了,“用戶與市場”、“市場管理專家”則在名片上出現(xiàn)?!艾F(xiàn)在你要去了解用戶,要去尊重用戶的主權(quán),然后跟用戶溝通發(fā)生關(guān)系,發(fā)生了連接才有數(shù)據(jù)、系統(tǒng)和流量。”方洪波說。

  千億元企業(yè)的轉(zhuǎn)型伴隨著陣痛,但從傳統(tǒng)制造到“互聯(lián)網(wǎng)+”轉(zhuǎn)型釋放的創(chuàng)新紅利,卻在激蕩著佛山產(chǎn)業(yè)人士繼續(xù)砥礪前行,邁出后工業(yè)時代的轉(zhuǎn)型步伐。

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