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2025年01月09日 星期四

柳傳志評價接班人楊元慶:具備"領(lǐng)頭羊"需要的素質(zhì)

  已入七旬的聯(lián)想創(chuàng)始人柳傳志對新興商業(yè)趨勢仍舊十分敏感,他聽“羅輯思維”也開微信公眾賬號,對于日新月異的互聯(lián)網(wǎng)時代,除了感觸,柳傳志也有自己的一套“互聯(lián)網(wǎng)思維”。

  柳傳志表示,做企業(yè)30多年來常常會有一種感覺:以為已經(jīng)了解了某些規(guī)律,已經(jīng)形成了一套做法,按照這個做法做下去,就會取得成功?!暗髞韰s發(fā)現(xiàn)又有了新的事發(fā)生,遠遠跳出了你的看法,你按照以前的思路做肯定是不夠的,所以你一定要認真對待每個新事物?!边@種積極的心態(tài),讓他認識互聯(lián)網(wǎng)、擁抱互聯(lián)網(wǎng)、反思互聯(lián)網(wǎng)。

  “各位千萬別因為我歲數(shù)大就跟我客氣?!泵鎸π乱淮幕ヂ?lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者、投資者和學(xué)者,聯(lián)想創(chuàng)始人柳傳志在謙虛幽默中又透漏出了那么點不服輸?shù)膭蓬^。

  互聯(lián)網(wǎng)沖擊傳統(tǒng)企業(yè):否定自己 才能獲得新生

  面對移動互聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)對企業(yè)本身產(chǎn)生的影響,柳傳志表示,要結(jié)合自己公司的狀況反復(fù)去討論去研究,“要有一段時間比如說半年或是一年,慢慢你就會看出真諦,因此就是要像我們內(nèi)部的務(wù)虛會,要反復(fù)地開,要反復(fù)地研究。

  柳傳志將大企業(yè)比喻成大船,他表示,“船大是難調(diào)頭,但是船大了以后你可以生出小船出來,你可以讓小船調(diào)頭,把小船扶植成大船,自己大船本身再逐漸發(fā)生變化?!睂Υ?,柳傳志總結(jié):不光要有學(xué)習(xí)能力,還要能夠組織更有能力的人,由人家制定戰(zhàn)略,讓人家來執(zhí)行。

  同時,他提出,要有一個敢于否定自己的心態(tài),“尤其在大浪來以前,我覺得這是學(xué)習(xí)的一個基礎(chǔ)的東西?!?

  據(jù)中國經(jīng)濟網(wǎng)記者了解,聯(lián)想集團在2000年分拆出去以后,在楊元慶的組織之下,曾經(jīng)定的一個戰(zhàn)略是在國內(nèi)做相關(guān)多元化,除了自己的品牌以外,進入到軟件系統(tǒng)集成業(yè)務(wù),甚至進入到互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)等等,但是做了三年沒有成功。到2003年底的時候,他們進行了一個半月到將近兩個月的復(fù)盤,就是研究到底是為什么,最后他們自己把以前的路徹底否定了,就決心專一的走國際化的道路,比如向海外并購等等,“結(jié)果走出了一條今天的路,他們曾經(jīng)有過徹底否定自己的做法,中間可能要花一段時間?!绷鴤髦窘榻B。

  建立品牌:一是把活干好 二是得讓人家知道你有好東西

  對于“為什么人家愿意買小米或者是蘋果”這樣的問題,柳傳志也表示曾問過有些人,“說你的經(jīng)濟條件不夠,你干嘛非得要用一個蘋果?他說,拿著這個,是時尚?!边@樣就上升到了一個營銷心理的問題,對此,柳傳志表示,“會不會有這種可能,其實我用的聯(lián)想手機,確實真的是不錯,但是人家會說,我用了聯(lián)想手機表現(xiàn)為我保守。人家當(dāng)面就是這么回答我的,但是用小米手機我不寒磣?!?

  對此,柳傳志得出了一些自己的感悟:做一個企業(yè)真的建立品牌有兩件事,一個是把自己的活干好,二是得讓人家知道你有好東西?!澳悻F(xiàn)在光知道自己怎么去表達,但是方法不對,人家還照樣不知道,所以讓更多人都知道,這個確實學(xué)問挺大。”

  企業(yè)成?。浩髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人永遠是最關(guān)鍵因素

  對于企業(yè)發(fā)展和企業(yè)“領(lǐng)頭羊”需要具備的素質(zhì),柳傳志提出,一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人、一把手永遠是企業(yè)成敗的最關(guān)鍵因素,其中,一是要有不停往上奔的要求和勁頭,二是要有堅韌不拔的意志,“咬定青山不放松”,三是要有較強的學(xué)習(xí)能力。

  當(dāng)以上條件與現(xiàn)階段的聯(lián)想集團以及現(xiàn)任董事長楊元慶聯(lián)系到一起,柳傳志認為,楊元慶第一條沒什么問題,第二條是楊元慶的特強項,“就是當(dāng)打了敗仗以后,咬著牙還能往上再沖。你比如說,94年的時候,外國企業(yè)全都進到中國來了,我們被人打得潰不成軍,楊元慶重新組織了公司,我讓他來負責(zé)組織事業(yè)部,后來2000年的時候,楊元慶還搞了FM365網(wǎng),這些都失敗了,這些年聯(lián)想多次沉沉浮浮,有幾次都掉到水底下,但是他能咬牙上來?!绷鴤髦具@樣表示。

  至于學(xué)習(xí)能力,柳傳志仍舊看好楊元慶,“我自己覺得楊元慶學(xué)習(xí)能力很強,這事得怎么看,有人啟動慢有人啟動快。楊元慶以前在剛跟著我的時候,一說話就臉紅,今天你們再跟楊元慶聊天,他跟外國人用英語談話的時候,順手就能先說一個笑話,做開場白,真的不是提前準(zhǔn)備的。用很流利的英語跟別人去講話,這種學(xué)習(xí)和企業(yè)管理不是一回事,但是說明什么呢?說明他敢迎著最難的事往上去學(xué)?!?

  “對移動互聯(lián)網(wǎng),到底會對企業(yè)帶來多大的影響?這些事我覺得他現(xiàn)在是認識到了?!彼J為,楊元慶大思路是穩(wěn)住當(dāng)前管理的范圍,現(xiàn)在這個陣腳還是有可穩(wěn)的地方?!跋窆P記本電腦,兩年不會退下來,我們還要繼續(xù)擴大這個地方。”柳傳志透露。

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