廠區(qū)內(nèi)堆積起來的西鐵城工作服 IC供圖

　　“西鐵城事件”追蹤

　　2月5日，知名日本企業(yè)西鐵城集團(tuán)在華重要生產(chǎn)基地——西鐵城精密(廣州)有限公司解散，并突然通知與全體員工終止勞動合同。9日，經(jīng)過工人們和日企集體談判，日企表示再加1個(gè)月補(bǔ)償金。

　　西鐵城集團(tuán)和西鐵城精密株式會社聯(lián)合署名的最新說明稱：之所以采取“即刻通知”的形式解散員工，主要是考慮到員工的安全，不存在從中國退出手表生產(chǎn)和銷售的狀況。

　　突然終止合同員工驚愕不已

　　廣州花都區(qū)委宣傳部9日發(fā)給羊城晚報(bào)的新聞通稿表示，位于花都區(qū)新華街的西鐵城精密(廣州)有限公司，于2010年注冊成立，系由原萊合廠、原偉合廠轉(zhuǎn)籍而來，現(xiàn)有員工1042人。西鐵城方面稱，西鐵城精密(廣州)有限公司是生產(chǎn)部分手表外裝，以及電子零部件的工廠。

　　2月5日下午1時(shí)許，西鐵城精密(廣州)有限公司貼出公告，宣布公司提前解散，終止勞動合同，工人們被要求當(dāng)天下班前拿走所有私人物品。對此，剛剛才工作完的員工驚愕不已。

　　西鐵城方面10日下午給羊城晚報(bào)發(fā)來一份最新說明，該說明由西鐵城集團(tuán)和西鐵城精密株式會聯(lián)合署名。說明中稱這種解散和終止勞動合同形式為“即刻通知”式，“主要是考慮到員工自身的人身安全”。

　　說明稱：“公司員工人數(shù)眾多，各廠區(qū)的電力設(shè)備繁多，而且生產(chǎn)現(xiàn)場使用部分化學(xué)藥品，如果員工長時(shí)間滯留廠區(qū)并且情緒不穩(wěn)定，工廠將陷于無法控制的狀態(tài)，不僅不能正常生產(chǎn)，更可能會導(dǎo)致員工人身安全的重大問題?！?/p>

　　經(jīng)過集體談判同意多給補(bǔ)償

　　隨后，工人與企業(yè)展開集體談判。據(jù)員工介紹，西鐵城方面原先計(jì)劃按N+1的方式支付補(bǔ)償金，但集體談判后，公司愿按N+2的方式支付，多給了一個(gè)月的工資。

　　據(jù)悉，西鐵城方面此前提供的賠償標(biāo)準(zhǔn)是：每名員工將獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外加1個(gè)月的工資。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按工作年限來計(jì)算。以工作了三年的工人為例，他的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是3個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，再加1個(gè)月的工資。

　　對于新的補(bǔ)償方案，西鐵城的說明稱：是“對(此前的)補(bǔ)償方案進(jìn)行了人性化的補(bǔ)充。(新)方案既遵守了法律規(guī)定，同時(shí)又采取了人性化的處理方式?！?/p>

　　西鐵城提供的說明稱：截至2月10日，1041名員工中，約1000名已經(jīng)在終止勞動合同的確認(rèn)書上簽字。補(bǔ)償金已于2月10日開始支付，所有員工的補(bǔ)償金將在2月13日之前發(fā)放完。

　　記者了解到，還有部分工齡較長的員工，由于在補(bǔ)償基數(shù)等方面與公司有分歧，仍在協(xié)商中。

　　有傳言稱，西鐵城精密(廣州)有限公司解散意味日本企業(yè)在華撤資，對此，西鐵城方面10日回應(yīng)：“不存在部分報(bào)道中所提到的西鐵城將從中國退出手表生產(chǎn)和銷售的事實(shí)，西鐵城公司非常重視在中國的生產(chǎn)和銷售。”

　　疑問

　　公司解散是否應(yīng)提前通知？

　　“即刻通知”終止勞動合同的形式，引來國內(nèi)眾多勞動法專家關(guān)注。公司解散是否需要提前通知工人？

　　國內(nèi)勞動法專家、中華全國律師協(xié)會勞動和社會保障法專業(yè)委員會委員李迎春認(rèn)為，對于公司提前解散的情況，勞動合同法并未規(guī)定公司需要提前一個(gè)月通知工人。換句話說，西鐵城公司的做法不違法。

　　“日企的做法并無問題?！鄙虾Ｈ松绮块T有精通勞動法的負(fù)責(zé)人如此評論此次西鐵城公司的行為。他告訴羊城晚報(bào)記者：“西鐵城方面使用的法律路徑是終止勞動合同，不是解除勞動合同，也不是裁員，不適用勞動合同法第41條(即需要提前一個(gè)月通知員工)?！?/p>

　　廣州人社部門向記者確認(rèn)：從法律上來說，西鐵城方面沒錯(cuò)。但從情理上，企業(yè)解散過程中應(yīng)尊重勞動者的情感。

　　廣東省總工會官方微博10日晚發(fā)布消息：“企業(yè)提前解散，要聽取勞方意見。”微博稱，針對西鐵城精密(廣州)有限公司“突襲式解散”一事，省總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，依照國家法律規(guī)定，企業(yè)研究經(jīng)營管理和發(fā)展的重大問題，應(yīng)當(dāng)提前如實(shí)告知職工，充分聽取工會和職工意見，依法制定補(bǔ)償方案。因此類問題引發(fā)勞資糾紛，工會將為職工提供免費(fèi)法律服務(wù)。

　　思考

　　類似情況應(yīng)加強(qiáng)溝通聯(lián)動

　　花都區(qū)有關(guān)方面稱，由于西鐵城集團(tuán)日本總部“構(gòu)造改革”的全球戰(zhàn)略收縮調(diào)整，西鐵城精密(廣州)有限公司董事會根據(jù)集團(tuán)總部決定，宣布公司提前解散。

　　據(jù)悉，廣州的外資企業(yè)和國內(nèi)企業(yè)解散程序并不相同：外企解散首先經(jīng)過公司董事會決議，然后向主管部門(廣州商務(wù)委員會或者外經(jīng)貿(mào)局)申請。

　　廣州市商務(wù)委員會(原外經(jīng)貿(mào)局)有關(guān)負(fù)責(zé)人向羊城晚報(bào)記者介紹，該部門也在關(guān)注西鐵城公司的事情，按照簡政放權(quán)的要求，西鐵城精密(廣州)公司的解散申請應(yīng)該由花都區(qū)經(jīng)貿(mào)局批復(fù)，具體情況由花都區(qū)經(jīng)貿(mào)局答復(fù)。

　　至于花都經(jīng)貿(mào)局如何與人社部門溝通，以處理西鐵城精密(廣州)有限公司解散事宜，花都經(jīng)貿(mào)局副局長王耀昨日未作回應(yīng)。

　　廣州人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今后若遇到類似情況，將加強(qiáng)溝通聯(lián)動。“一是讓企業(yè)和工人之間加強(qiáng)溝通聯(lián)動，二是政府的各部門之間加強(qiáng)溝通聯(lián)動，三是政府和企業(yè)間要溝通聯(lián)動，不能再出現(xiàn)這樣的事情?！?/p>