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李寧公司連3年虧損 人事調(diào)整后扭轉(zhuǎn)頹勢仍需時日

  • 發(fā)布時間：2015-01-13 07:11:00  來源：京華時報  作者：胡笑紅  責(zé)任編輯：謝凌宇

　　剛剛經(jīng)歷了人事大調(diào)整的李寧公司發(fā)公告稱，預(yù)計2014年公司將繼續(xù)維持虧損經(jīng)營狀態(tài)，虧損數(shù)額將不超過8.2億元。至此，李寧公司已是連續(xù)第三年虧損。

　　對于虧損原因，李寧公司認為主要是緣于2012年7月啟動變革計劃所需的前期投資，以及先前清理渠道庫存而減少發(fā)貨，此外，呆賬撥備及其他開支也增加了虧損的金額。

　　李寧公司在2014年下半年繼續(xù)為變革計劃投資。該計劃預(yù)期讓李寧公司逐漸釋放其盈利潛力，實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。然而，投資該計劃的效益尚需時日，因此也影響了2014年下半年的盈利能力。

　　2012財年、2013財年，李寧公司分別虧損約19.8億元、3.9億元。截至2014年6月30日半年報顯示，李寧公司虧損總額約為5.9億元，成為當期中5家上市體育品牌(安踏、李寧、特步、匹克、361度)中唯一一家虧損企業(yè)。

　　兩年多前，李寧正遭遇業(yè)績上的重大危機，訂單下滑、股價大跌，為李寧公司服務(wù)20年的張志勇卸任行政總裁。2012年7月金珍君入職后，與李寧一同主導(dǎo)了大規(guī)模的組織架構(gòu)調(diào)整，并啟動費用達14億-18億的復(fù)興計劃，然而金珍君的上任并未扭轉(zhuǎn)李寧公司的頹勢。

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