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評(píng)論:煙草公司下屬機(jī)構(gòu)阻撓控?zé)?,什么仇什么怨?/h1>
- 發(fā)布時(shí)間:2015-08-06 07:58:00 來(lái)源:人民網(wǎng) 責(zé)任編輯:金瀟
由于中國(guó)煙草總公司與國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局合署辦公,實(shí)行的是“兩塊牌子一個(gè)班子”模式,煙草專(zhuān)賣(mài)局本身也是控?zé)熤鞴懿块T(mén)之一,但其下屬機(jī)構(gòu)卻抗拒阻撓控?zé)焾?zhí)法,實(shí)在有違其角色倫理。
近日,北京市衛(wèi)生監(jiān)督所執(zhí)法人員對(duì)中國(guó)煙草總公司下屬單位金葉園會(huì)議中心進(jìn)行控?zé)焾?zhí)法時(shí),遭遇對(duì)方抗拒阻撓,最終沒(méi)能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。這是6月1日北京市控?zé)煑l例實(shí)施以來(lái),市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法遇到的第一例抗拒執(zhí)法的案例。
第一次執(zhí)法發(fā)現(xiàn)有控?zé)熯`法行為,復(fù)查時(shí)仍未整改,待到第三次檢查時(shí),金葉園會(huì)議中心工作人員索性將執(zhí)法人員擋在門(mén)外,蠻橫抗拒執(zhí)法,這般態(tài)度,明顯是在告訴執(zhí)法人員,咱真沒(méi)把控?zé)焾?zhí)法當(dāng)回事兒。
當(dāng)然,此事最大的看點(diǎn),并不單單在于這是北京自實(shí)施“史上最嚴(yán)”控?zé)煑l例以來(lái),第一次遭遇“閉門(mén)羹”,更在于被執(zhí)法對(duì)象的特殊身份:金葉園會(huì)議中心是中國(guó)煙草總公司下屬的培訓(xùn)中心。當(dāng)禁煙機(jī)構(gòu)直面煙草行業(yè)“統(tǒng)領(lǐng)者”煙草總公司下屬機(jī)構(gòu)時(shí),出現(xiàn)這般糾纏,值得玩味。
一個(gè)事實(shí)是,控?zé)?,首先損害的是煙草行業(yè)的利益,因?yàn)樗鼘⒅苯訉?dǎo)致吸煙行為的減少,而中國(guó)煙草總公司作為煙草行業(yè)的龍頭機(jī)構(gòu),自然是直接利益受損者。作為其下屬培訓(xùn)中心,“護(hù)駕”心切,或許也是本能反應(yīng)。
只不過(guò),在法律與部門(mén)利益之間,排在前列的只能是法律。禁止吸煙場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者有義務(wù)配合控?zé)熣?,《北京控?zé)煑l例》明確規(guī)定,要“建立禁止吸煙管理制度,做好宣傳教育工作”,“不得在禁止吸煙場(chǎng)所提供煙具和附有煙草廣告的物品”,在違法事實(shí)很明了的情況下,金葉園會(huì)議中心接受整改與處罰,是再簡(jiǎn)單不過(guò)的事兒。
何況,中國(guó)煙草總公司作為控?zé)熯^(guò)程中應(yīng)發(fā)揮重要作用的部門(mén),更應(yīng)該發(fā)揮控?zé)煹谋砺首饔?,而?shí)際上,由于中國(guó)煙草總公司與國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局合署辦公,實(shí)行的是“兩塊牌子一個(gè)班子”模式,煙草專(zhuān)賣(mài)局本身也是控?zé)熤鞴懿块T(mén)之一,但其下屬機(jī)構(gòu)卻做出如此“表率”,實(shí)在有違其角色倫理。
最新的消息是,遭中國(guó)煙草總公司下屬培訓(xùn)中心“羞辱式”阻撓之后,北京市衛(wèi)生監(jiān)督所負(fù)責(zé)人稱(chēng),涉事單位已經(jīng)道歉并表態(tài)盡力整改。
事件最終將被納入正確解決軌道,但此事引發(fā)的關(guān)于公共政策在遭遇部門(mén)利益阻撓時(shí),該如何正確應(yīng)對(duì)與處理,顯然值得思考。在剛性的法律面前,任何行業(yè)、任何部門(mén)一律平等,享受同等權(quán)利,同樣要履行同等義務(wù),哪怕是對(duì)其利益造成損失,也不能例外。這是我們討論煙草公司下屬機(jī)構(gòu)抗拒控?zé)焾?zhí)法的邏輯基點(diǎn)。
□王言虎(媒體人)
由于中國(guó)煙草總公司與國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局合署辦公,實(shí)行的是“兩塊牌子一個(gè)班子”模式,煙草專(zhuān)賣(mài)局本身也是控?zé)熤鞴懿块T(mén)之一,但其下屬機(jī)構(gòu)卻抗拒阻撓控?zé)焾?zhí)法,實(shí)在有違其角色倫理。
近日,北京市衛(wèi)生監(jiān)督所執(zhí)法人員對(duì)中國(guó)煙草總公司下屬單位金葉園會(huì)議中心進(jìn)行控?zé)焾?zhí)法時(shí),遭遇對(duì)方抗拒阻撓,最終沒(méi)能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。這是6月1日北京市控?zé)煑l例實(shí)施以來(lái),市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法遇到的第一例抗拒執(zhí)法的案例。
第一次執(zhí)法發(fā)現(xiàn)有控?zé)熯`法行為,復(fù)查時(shí)仍未整改,待到第三次檢查時(shí),金葉園會(huì)議中心工作人員索性將執(zhí)法人員擋在門(mén)外,蠻橫抗拒執(zhí)法,這般態(tài)度,明顯是在告訴執(zhí)法人員,咱真沒(méi)把控?zé)焾?zhí)法當(dāng)回事兒。
當(dāng)然,此事最大的看點(diǎn),并不單單在于這是北京自實(shí)施“史上最嚴(yán)”控?zé)煑l例以來(lái),第一次遭遇“閉門(mén)羹”,更在于被執(zhí)法對(duì)象的特殊身份:金葉園會(huì)議中心是中國(guó)煙草總公司下屬的培訓(xùn)中心。當(dāng)禁煙機(jī)構(gòu)直面煙草行業(yè)“統(tǒng)領(lǐng)者”煙草總公司下屬機(jī)構(gòu)時(shí),出現(xiàn)這般糾纏,值得玩味。
一個(gè)事實(shí)是,控?zé)?,首先損害的是煙草行業(yè)的利益,因?yàn)樗鼘⒅苯訉?dǎo)致吸煙行為的減少,而中國(guó)煙草總公司作為煙草行業(yè)的龍頭機(jī)構(gòu),自然是直接利益受損者。作為其下屬培訓(xùn)中心,“護(hù)駕”心切,或許也是本能反應(yīng)。
只不過(guò),在法律與部門(mén)利益之間,排在前列的只能是法律。禁止吸煙場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者有義務(wù)配合控?zé)熣?,《北京控?zé)煑l例》明確規(guī)定,要“建立禁止吸煙管理制度,做好宣傳教育工作”,“不得在禁止吸煙場(chǎng)所提供煙具和附有煙草廣告的物品”,在違法事實(shí)很明了的情況下,金葉園會(huì)議中心接受整改與處罰,是再簡(jiǎn)單不過(guò)的事兒。
何況,中國(guó)煙草總公司作為控?zé)熯^(guò)程中應(yīng)發(fā)揮重要作用的部門(mén),更應(yīng)該發(fā)揮控?zé)煹谋砺首饔?,而?shí)際上,由于中國(guó)煙草總公司與國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局合署辦公,實(shí)行的是“兩塊牌子一個(gè)班子”模式,煙草專(zhuān)賣(mài)局本身也是控?zé)熤鞴懿块T(mén)之一,但其下屬機(jī)構(gòu)卻做出如此“表率”,實(shí)在有違其角色倫理。
最新的消息是,遭中國(guó)煙草總公司下屬培訓(xùn)中心“羞辱式”阻撓之后,北京市衛(wèi)生監(jiān)督所負(fù)責(zé)人稱(chēng),涉事單位已經(jīng)道歉并表態(tài)盡力整改。
事件最終將被納入正確解決軌道,但此事引發(fā)的關(guān)于公共政策在遭遇部門(mén)利益阻撓時(shí),該如何正確應(yīng)對(duì)與處理,顯然值得思考。在剛性的法律面前,任何行業(yè)、任何部門(mén)一律平等,享受同等權(quán)利,同樣要履行同等義務(wù),哪怕是對(duì)其利益造成損失,也不能例外。這是我們討論煙草公司下屬機(jī)構(gòu)抗拒控?zé)焾?zhí)法的邏輯基點(diǎn)。
□王言虎(媒體人)
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