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“冠軍”如何產(chǎn)生
- 發(fā)布時(shí)間:2014-08-27 09:38:16 來源:中國(guó)質(zhì)量報(bào) 責(zé)任編輯:羅伯特
□ 本報(bào)記者 朱文達(dá)
“歡迎你來到冠軍的天堂——征和公司。你將在這里成就你冠軍的時(shí)代,練就你奮斗的人生。征和由你打造,相信你是冠軍,你將在征和戰(zhàn)勝自己、超越自己、成就自己!”在山東青島市征和工業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱征和公司),歷來都有一個(gè)傳統(tǒng):新員工入職進(jìn)入生產(chǎn)一線前,除了各部門與員工面對(duì)面交流,講述如何生產(chǎn)出一流質(zhì)量的產(chǎn)品外,還要對(duì)新員工給予鼓勵(lì)和引導(dǎo)。“征和員工第一課”,既是引導(dǎo)員工走入質(zhì)量大學(xué)的入門書,也是征和公司領(lǐng)頭羊文化點(diǎn)滴匯聚成冊(cè)的見證。
早在2007年,公司就確立了“領(lǐng)頭羊”文化,即崇尚“贏”、崇尚“冠軍”。多年來,公司深耕企業(yè)文化,通過植入晨會(huì)日志管理、素養(yǎng)工程、師者文化、冠軍文化、承諾文化等諸多工具,調(diào)動(dòng)了所有員工的工作積極性,激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情,打造了一支高層有凝聚力、中層有執(zhí)行力、基層有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),領(lǐng)頭羊文化成為公司擁有國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的堅(jiān)不可摧的內(nèi)生動(dòng)力。
公司副總經(jīng)理付春顏告訴記者,企業(yè)文化能夠很好的落地生根,首先是從機(jī)制的建立著手激發(fā)員工渴望學(xué)習(xí)的動(dòng)力。搭建一線員工技能升級(jí)平臺(tái),建立一線員工的五星級(jí)技能評(píng)價(jià)機(jī)制,引導(dǎo)并鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)自己工作崗位以外的技能,成為“多技能”的星級(jí)人才。建立明星團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,通過員工積極報(bào)名參與海選,選出優(yōu)勝的員工成為明星團(tuán)隊(duì)長(zhǎng),發(fā)揮明星隊(duì)長(zhǎng)技能及管理專長(zhǎng),讓明星團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)操作技能得到迅速提升。同時(shí)開展多形式的評(píng)優(yōu)活動(dòng),比如星級(jí)員工、明星團(tuán)隊(duì)、最佳師徒、最佳師傅、最佳徒弟等。
另外,公司在企業(yè)管理中積極融入領(lǐng)頭羊文化,開展企業(yè)文化落地活動(dòng)。以QC為主線,全員參與排查各類問題,通過QC小組活動(dòng)提升過程質(zhì)量保證能力,提高全員質(zhì)量意識(shí)及質(zhì)量管理水平,保證各崗位了解并掌握本工序工藝要求及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和正確的自檢方法,增強(qiáng)全員質(zhì)量意識(shí)。全面開展TPM(全員設(shè)備管理)樣板推廣活動(dòng),重點(diǎn)推行關(guān)鍵設(shè)備的系統(tǒng)管理,逐步規(guī)范并建立標(biāo)準(zhǔn)化維修流程。提高基礎(chǔ)管理水平,降低設(shè)備故障停機(jī)率,重點(diǎn)展開設(shè)備效率提升工作。針對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)組合式多樣化生產(chǎn)模式,提升現(xiàn)有產(chǎn)能,解決瓶頸工序,合理儲(chǔ)備庫(kù)存,加快材料、零件周轉(zhuǎn)速度,堅(jiān)決執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,保證訂單交付。整合6S現(xiàn)場(chǎng)管理與素養(yǎng)工程,明確各項(xiàng)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),即時(shí)激勵(lì),有計(jì)劃地持續(xù)開展整理整頓,按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行落地,堅(jiān)持6S聯(lián)檢PK工作,確保整體成果固化提升。
隨著領(lǐng)頭羊文化深入人心,公司的員工整體素養(yǎng)持續(xù)提高,人才梯隊(duì)建設(shè)情況良好。2013年,公司共計(jì)評(píng)選產(chǎn)生素養(yǎng)之星236人(次)、素養(yǎng)冠軍團(tuán)隊(duì)42人(次),成為企業(yè)文化亮點(diǎn)之一。公司內(nèi)部PK氛圍濃厚,員工士氣高漲,在內(nèi)部涌現(xiàn)出了一批高素質(zhì)的素養(yǎng)標(biāo)桿,強(qiáng)勢(shì)文化在公司內(nèi)部得到弘揚(yáng)和升華。
征和公司創(chuàng)立于1987年,是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、中國(guó)汽車鏈的領(lǐng)軍企業(yè)、全球最大的車輛鏈條生產(chǎn)基地之一。目前該公司主導(dǎo)產(chǎn)品已達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平,承擔(dān)了多項(xiàng)國(guó)家級(jí)重大科研項(xiàng)目,并制、修訂了近20項(xiàng)國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),獲得30多項(xiàng)國(guó)家專利,為行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步起到了引領(lǐng)和指導(dǎo)作用。
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