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22名退休官員任職市值前100名上市公司獨董

  • 發(fā)布時間:2015-05-20 08:35:02  來源:中國新聞網  作者:佚名  責任編輯:劉小菲

姓名 所屬公司 年齡 曾任職 市值排名 薪酬
衣錫群 工商銀行 68 曾任北京市經濟體制改革辦公室副主任;北京市西城區(qū)區(qū)長;北京市市長助理兼對外經濟貿易委員會主任;北京經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會主任。 2 43萬
楊春錦 中國建筑 65 曾任水電部干部司副處長;水利部人事勞動司處長;水利部人事勞動司副司長。 21 6.6萬
于英輝 上汽集團 67 曾任中國人民銀行烏魯木齊市分行副行長;上海市分行金融研究所副所長;貨幣金銀處處長;上??偛拷鹑诜找徊扛敝魅?。 23 5.83萬
李長江 中國重工 66 曾任海軍科技計劃部部長;海軍裝備部副部長;海軍裝備部部長。 25 8.3萬
曲紅 中國重工 61 曾任國防科工委安全保密局局長;國防科工局安全生產與保密局司長;國防科工局退休干部局局長。 25 ---
李紀南 中國重工 64 曾任國防科工委海軍局局長;總裝備部電子信息基礎部副部長。 25 6.6萬
張金奎 中國重工 62 曾任總裝備部海軍局總工程師、副局長。 25 1.6萬
張新澤 光大銀行 69 曾任中國人民銀行調查統(tǒng)計司物價調查處處長、經濟分析處處長、副司長、局級巡視員;征信管理局巡視員;征信中心副主任等職務。 29 21萬
馬林 平安銀行 62 曾任國家稅務總局稅改司政策研究處副處長、稅制改革與法規(guī)司稅改處處長、政策法規(guī)司副司長、進出口稅收管理司司長、所得稅管理司司長。 31 39.1萬
衣錫群 招商證券 68 曾任北京市經濟體制改革辦公室副主任;北京市西城區(qū)區(qū)長;北京市市長助理兼對外經濟貿易委員會主任;北京經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會主任。 35 12萬
劉彩 中國聯通 74 曾任信息產業(yè)部政策法規(guī)司副司長,司長。 37 14.3萬
季國平 京東方A 68 曾任信息產業(yè)部電子信息產品管理司基礎產品處處長,信息產業(yè)部電子信息產品管理司助理巡視員;武漢東湖高新技術開發(fā)區(qū)副主任(副廳級). 45 15萬
于寧 京東方A 61 曾任中共中央紀律檢查委員會處長。 45 15萬
于寧 北京銀行 61 曾任中共中央紀律檢查委員會處長。 52 46.6萬
王瑞祥 北京銀行 67 曾任交通部直屬機關黨委常務副書記兼紀委書記。 52 ---
李秀華 國電電力 66 曾任中央企業(yè)工委和國務院國資委監(jiān)事會正局級專職監(jiān)事、辦事處主任。 53 2.3萬
胡衛(wèi)平 國電電力 64 曾任國家發(fā)改委能源局調研員,處長,國家能源局油氣司副司長。 53 4.16萬
王曉齊 國電電力 65 曾任國家冶金局發(fā)展規(guī)劃司司長兼軍工辦主任,國家經貿委行業(yè)規(guī)劃司副司長,國務院國資委規(guī)劃發(fā)展局局長。 53 2.98萬
王瑞祥 國電電力 67 曾任交通部直屬機關黨委常務副書記兼紀委書記。 53 7.14萬
張長勝 樂視網 68 曾任江蘇省省委秘書長,省長助理 57 13.1萬
陳杰 中航資本 62 曾任國家稅務總局農稅局局長,財產和行為稅司司長 78 24萬
丁仕達 紫金礦業(yè) 67 曾任福建省龍巖地委委員、龍巖市委書記。 83 ---
盧世華 紫金礦業(yè) 64 曾任福建省財政廳預算處處長、福建省財政廳副廳級巡視員。 83 ---
馬林 雙匯發(fā)展 62 曾任國家稅務總局稅改司政策研究處副處長、稅制改革與法規(guī)司稅改處處長、政策法規(guī)司副司長、進出口稅收管理司司長、所得稅管理司司長。 96 6萬
張?zhí)旄?/td> 恒生電子 68 曾任浙江省軍區(qū)副司令兼參謀長。 98 12萬

  自2013年中組部下發(fā)被稱為18號文的《關于進一步規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》后,掀起了上市公司官員獨董的“離職潮”。截止到5月18日,人民網金融通過wind數據終端梳理,發(fā)現在市值排前100名的上市公司中,目前只有22位政府退休(或離職)官員任獨立董事。

  經統(tǒng)計,在市值前100位的上市公司中,已經大多數是在某一領域有一定建樹的專家學者,也有部分企業(yè)界人士。不過,退休官員在上市公司任獨立董事的也不乏其人,而且相當部分的獨董曾任職于其公司所在行業(yè)或省市的利害部門領導崗位。

  在這些獨立董事中,薪酬最高者是北京銀行獨立董事于寧,年薪為46.6萬元,他同時還兼任京東方A的獨立董事,年薪為15萬元。無獨有偶,除了丁寧,衣錫群、王瑞祥和馬林也同時擔任兩家市值前100上市公司的獨立董事一職。其他獨董的薪酬在1.6萬到43萬元不等。

  獨立董事制度最早起源于美國,其制度設計目的在于防止控股股東及管理層的內部控制,防止損害公司整體利益。中國證監(jiān)會于2001年頒布指導意見引入這一制度,以制約大股東和經營層,達到維護公司整體利益,尤其是中小股東合法權益的目的。上市公司每年年初發(fā)布的年報中會列出董事會名單,有些公司會公布其獨立董事的年薪,通過這些公開的資料可以一窺究竟。A股建立獨董制度以來,有些退休官員便頻繁地出現在獨董名單中。多數輿論認為上市公司是想利用他們的社會關系和人脈資源。

  2013年10月19日,中組部下發(fā)被稱為18號文的《關于進一步規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》,要求現職和不擔任現職但未辦理退休手續(xù)的黨政領導干部不得在企業(yè)兼職。即使辭去公職或者退(離)休的黨政領導干部到企業(yè)兼職(任職),也必須從嚴掌握、從嚴把關。

  根據18號文規(guī)定,按規(guī)定經批準在企業(yè)兼職的黨政領導干部,兼職不得超過1個;所兼任職務實行任期制的,任期屆滿擬連任必須重新審批或備案,連任不超過兩屆;兼職的任職年齡界限為70周歲。

  在中組部18號文出臺前,對上市公司獨董的任職資格與條件的規(guī)定主要來自《公司法》和2001年證監(jiān)會發(fā)布的《關于在上市公司建立獨董制度的指導意見》,但這兩份文件只禁止獨董不得持有任職公司1%以上股份,無親屬在該公司任職等,對獨董是否曾是黨政領導干部并無限制。

  18號文下發(fā)后,部分中央部委也加強了管理,如教育部就要求北大、清華等直屬高校的校級領導不得在企業(yè)中兼職。一些行業(yè)協會也參照執(zhí)行。

 

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