隨著年報(bào)的披露，各個(gè)公司所付的員工薪酬也漸漸浮出水面。府爺今天就來扒一扒新三板企業(yè)的員工薪資?？偨Y(jié)下來就是一個(gè)特點(diǎn)：

　　沒有你做不到，只有你想不到！

　　最多員工：華強(qiáng)文化

　　超1萬名員工超7億工資

　　截至目前，華強(qiáng)文化是7000多家新三板公司里，員工人數(shù)最多的一家公司。那到底有多少呢？

　　10,179人！

　　這是華強(qiáng)文化的在職員工人數(shù)。再想想梵蒂岡這個(gè)國家的人數(shù)，1000多人！一個(gè)公司的員工人數(shù)已然是一個(gè)國家的10倍。

　　并且因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)快速擴(kuò)展，華強(qiáng)文化2015年里新招了987人。

　　BTW，在1000多家做市企業(yè)中，華強(qiáng)文化擁有的做市商家數(shù)，也是名列前茅，僅次于聯(lián)訊證券，共計(jì)37家。

　　回到正題，華強(qiáng)文化去年為這10,179名員工付了多少工資呢？

　　根據(jù)華強(qiáng)文化年報(bào)，華強(qiáng)文化支付了職工7.39億元；而期末應(yīng)支付職工薪酬還有1.03億元，同比期初應(yīng)支付職工薪酬增長了19.93%。

　　天哪，華強(qiáng)文化真是財(cái)大氣粗啊~府爺心里默默地想：這似乎已經(jīng)秒掉了很多營收連1億元都不到的公司了。

　　再來看看華強(qiáng)文化的營業(yè)收入。其2015年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入28.05億元，也就是說1萬多名員工的工資，占其營收的26.34%。

　　請注意，華強(qiáng)文化還披露了關(guān)鍵管理人員的薪酬，共計(jì)3267.5萬元。府爺查看了華強(qiáng)文化的董監(jiān)高人數(shù)，共計(jì)22人。

　　除去不在公司領(lǐng)取工資的董事長梁光偉等4人，相當(dāng)于關(guān)鍵管理人員的平均年薪為181.52萬(假設(shè)關(guān)鍵管理人員是除去不領(lǐng)取工資的，剩余18位董高監(jiān)).

　　而剩下的7億元工資，才是去年剩下的10,161名普通員工的薪酬。簡單計(jì)算可知道平均每人的年薪為6.96萬元。

　　無獨(dú)有偶，除了華強(qiáng)文化，還有一家企業(yè)員工人數(shù)接近1萬人，那就是中科軟。

　　它擁有9215名員工。

　　據(jù)其年報(bào)，中科軟支付的職工薪酬為10.59億元，這占其2015年35.83億元營收的29.56%。(府爺知道你可能不信，所以特意截了個(gè)圖)

　　中科軟還披露了其關(guān)鍵管理人員共有18人，共得薪酬614.71萬元，這較華強(qiáng)文化的3267.5萬元，真是低了不少。這樣算來關(guān)鍵管理人員，平均每人的年薪是34.15萬元。

　　府爺真想求一求中科軟高層的心里陰影面積。差距大概就如下圖了吧！

　　中科軟剩下的9197名員工平均每人的年薪是11.45萬元。

　　可見，雖然中科軟高層的薪水比不上華強(qiáng)文化，但普通員工的平均待遇還是較華強(qiáng)文化高上那么一點(diǎn)的。所以從上文看來，一家擁有萬名員工的公司，員工薪酬也是筆蠻大的支出。

　　最少員工：蘇達(dá)匯誠和優(yōu)萬科技

　　說完了員工人數(shù)最多的兩家公司，接下來府爺說說員工人數(shù)最少的兩家公司：蘇達(dá)匯誠和優(yōu)萬科技。

　　那這兩家企業(yè)的員工人數(shù)到底是多少呢？

　　5個(gè)人，真的只有5個(gè)人。

　　與前述兩家企業(yè)員工人數(shù)持續(xù)增長不同，這兩家企業(yè)的員工人數(shù)卻是在蹭蹭往下掉的！

　　蘇達(dá)匯誠的員工人數(shù)從26人減至5人，主要是由于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，縮減原有產(chǎn)業(yè)規(guī)模，因此解散了生產(chǎn)和銷售部門團(tuán)隊(duì)。只剩下2個(gè)行政管理人員，1個(gè)技術(shù)人員，2個(gè)財(cái)務(wù)人員。

　　優(yōu)萬科技的員工人數(shù)也是從15人減至5人，則是受市場競爭因素的影響，合同量持續(xù)下降，委托開發(fā)項(xiàng)目的結(jié)束，未承攬到新的核心業(yè)務(wù)，導(dǎo)致員工離職。

　　那么這兩家企業(yè)的業(yè)績以及員工薪酬水平大概是多少呢？

　　根據(jù)蘇達(dá)匯誠的年報(bào)，該公司2015年實(shí)現(xiàn)608.19萬元營收，歸屬于掛牌公司股東的凈利潤為-151.48萬元。

　　同時(shí)，在過去的一年里，他們共發(fā)了134.24萬元的工資。也就是說，蘇達(dá)匯誠2015年發(fā)的工資占其營收的 22.07%。另外，蘇達(dá)匯誠關(guān)鍵管理人員的報(bào)酬為20.12萬元。

　　再來說說另外一家公司優(yōu)萬科技。

　　根據(jù)優(yōu)萬科技的年報(bào)，其2015年共付給員工121.74萬元的工資。2015年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入238.5萬元，歸屬于掛牌公司股東的凈利潤為-990.44萬元。也就是說員工工資占公司營業(yè)收入51%。

　　優(yōu)萬科技的關(guān)鍵管理人員工資為26.18萬元。