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看80后如何將企業(yè)送上新三板

  • 發(fā)布時(shí)間:2016-04-18 08:38:13  來(lái)源:楚天金報(bào)  作者:佚名  責(zé)任編輯:張恒

  “我是一名大二學(xué)生,身邊很多同學(xué)都創(chuàng)業(yè)了,我也很想做一番自己的事業(yè),但不知什么行業(yè)成功幾率高些?”“我即將大學(xué)畢業(yè),在校期間也嘗試過(guò)創(chuàng)業(yè),但都失敗了。眼下,互聯(lián)網(wǎng)+是風(fēng)口,我想做餐飲外賣(mài)電商,該如何找到資金和合伙人?”

  日前,由楚天金報(bào)和武漢市中小企業(yè)職業(yè)教育指導(dǎo)中心聯(lián)合舉辦的創(chuàng)業(yè)游學(xué)會(huì),帶著90多名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者走進(jìn)“起點(diǎn)人力”。武漢市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師鄭明、高啟華參加了此次游學(xué)會(huì),為年輕學(xué)子們把脈創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、對(duì)接資源。

  楚天金報(bào)很早就將目光聚焦創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域,傾力打造的創(chuàng)業(yè)游學(xué)會(huì)通過(guò)組織創(chuàng)業(yè)小伙伴走訪優(yōu)秀企業(yè),與成功企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師促膝暢談,請(qǐng)企業(yè)家分享智慧、啟發(fā)創(chuàng)業(yè)者。2年多來(lái),已先后舉辦了十幾場(chǎng)創(chuàng)業(yè)游學(xué)會(huì),在創(chuàng)業(yè)圈里打響了品牌。

  在2016年的第一場(chǎng)游學(xué)會(huì)上,“起點(diǎn)人力”的80后掌門(mén)朱運(yùn)德熱情地敞開(kāi)公司大門(mén),和大家分享自己創(chuàng)業(yè)13年來(lái)的經(jīng)歷,“至今我都很感恩大學(xué)時(shí)的老師,是老師指引我踏上創(chuàng)業(yè)之路”。

  現(xiàn)場(chǎng)直播

  創(chuàng)業(yè)沒(méi)有終點(diǎn) 永遠(yuǎn)站在新起點(diǎn)

  今年,是朱運(yùn)德創(chuàng)辦起點(diǎn)人力的第13個(gè)年頭。

  這個(gè)昔日不知?jiǎng)?chuàng)業(yè)為何物的懵懂少年,如今已成為湖北省首家掛牌新三板的人力資源企業(yè)創(chuàng)始人。從大三時(shí)開(kāi)始創(chuàng)業(yè)至今,朱運(yùn)德和他的公司幫助100萬(wàn)人次找到了工作。

  朱運(yùn)德是湖南株洲人,2001年以?xún)?yōu)異的成績(jī)考進(jìn)武漢理工大學(xué)。大二時(shí),學(xué)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的他和同學(xué)一起創(chuàng)辦了“起點(diǎn)大學(xué)生勤工儉學(xué)服務(wù)中心”,并因此成為校園紅人。

  彼時(shí),創(chuàng)業(yè)對(duì)于大學(xué)生而言還是個(gè)新鮮詞,老師的話點(diǎn)醒了他:“你有能力干脆就注冊(cè)家公司吧,否則只能是小打小鬧?!?/p>

  于是,朱運(yùn)德南下考察市場(chǎng),當(dāng)時(shí)深圳火爆的求職市場(chǎng)讓他堅(jiān)定了信心,開(kāi)始籌辦擇業(yè)市場(chǎng)。為省錢(qián),他過(guò)著泡面加咸菜的日子。

  2003年3月,朱運(yùn)德靠著東拼西湊的幾萬(wàn)元錢(qián)起步,正式注冊(cè)起點(diǎn)人才市場(chǎng)。這一年,他21歲。

  夢(mèng)想尚未正式啟航,困難卻接踵而至。2003年,突如其來(lái)的“非典”讓“起點(diǎn)”舉步維艱,所有的業(yè)務(wù)都停了,“最慘的時(shí)候公司賬面僅有200元”。

  重重困難面前,朱運(yùn)德選擇了堅(jiān)持,“創(chuàng)業(yè)如同沙里淘金,堅(jiān)持下去才可能串成金項(xiàng)鏈?!蹦贻p的他選擇冒險(xiǎn)一搏:2004年,“起點(diǎn)”成了武漢人力資源市場(chǎng)第一個(gè)“吃螃蟹”的人,求職者參加招聘會(huì)一律免費(fèi)。事實(shí)證明了他的眼光:很快,隨著用工需求越來(lái)越大,供求關(guān)系發(fā)生變化,企業(yè)成了招聘會(huì)的買(mǎi)單者,同行紛紛效仿。

  對(duì)朱運(yùn)德而言,2015年是非常重要的一年。當(dāng)年9月1日,起點(diǎn)人力登陸新三板掛牌交易,成為湖北省人力資源第一股。

  也是在2015年,朱運(yùn)德又做了個(gè)大膽的決定。“當(dāng)我宣布放棄每年約1000萬(wàn)元的收入,計(jì)劃用3年時(shí)間轉(zhuǎn)型搭建公益O2O求職平臺(tái)時(shí)(起點(diǎn)旗下的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、招聘網(wǎng)站、手機(jī)APP等終端,均向企業(yè)和求職者免費(fèi)開(kāi)放),當(dāng)時(shí)公司里跟我一起打拼了多年的小伙伴無(wú)法理解。在我看來(lái),創(chuàng)業(yè)沒(méi)有終點(diǎn),要想走得更遠(yuǎn),永遠(yuǎn)得站在新的起點(diǎn)上?!?/p>

  按照朱運(yùn)德的計(jì)劃,向騰訊和360學(xué)習(xí),“起點(diǎn)人力”也想從提供免費(fèi)招聘平臺(tái)來(lái)積累大量求職者和企業(yè)資源,通過(guò)轉(zhuǎn)型慢慢過(guò)渡到專(zhuān)業(yè)服務(wù)收費(fèi)的模式,委托招聘、人事代理、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包等將成為公司未來(lái)的贏利點(diǎn)。

  導(dǎo)師點(diǎn)評(píng)

  武漢市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師高啟華:

  成功不可復(fù)制但經(jīng)驗(yàn)可傳承

  每個(gè)創(chuàng)業(yè)者的成功有偶然的因素,也有大環(huán)境背景。擱在今天,你想復(fù)制起點(diǎn)的成功模式,也來(lái)做人力資源,不是說(shuō)絕對(duì)不能成功,但很難,因?yàn)榄h(huán)境變了。

  不過(guò),朱總成功的經(jīng)驗(yàn)可以供每位創(chuàng)業(yè)者學(xué)習(xí)借鑒,比如他善于觀察市場(chǎng),從痛點(diǎn)中找到商機(jī);比如他勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)和突破自我的勇氣,都是創(chuàng)業(yè)取得成功的重要因素。

  作為傳統(tǒng)企業(yè),起點(diǎn)人力擁抱互聯(lián)網(wǎng),方向是正確的。但“互聯(lián)網(wǎng)+”并不是做個(gè)APP或建個(gè)網(wǎng)站就行了,互聯(lián)網(wǎng)思維的核心是吸引用戶(hù),用戶(hù)的核心需求又是免費(fèi),想要吸引大量用戶(hù)你就必須提供大量免費(fèi)資源,這樣一來(lái)就需要不斷燒錢(qián)或犧牲自己原有的收入。起點(diǎn)人力在這一塊方向很清晰,規(guī)劃好了未來(lái)新的業(yè)務(wù)和收入增長(zhǎng)點(diǎn)。

  武漢市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、菁桐創(chuàng)咖執(zhí)委會(huì)主席鄭明:

  用匠人精神來(lái)做企業(yè)

  做企業(yè)不僅僅是為了追求經(jīng)濟(jì)效益,還要用一種匠人精神來(lái)做產(chǎn)品。就拿做人力資源這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō),朱運(yùn)德可以說(shuō)是個(gè)“顛覆者”和“攪局者”,他之所以打破了這個(gè)行業(yè)一些舊的規(guī)則,正是因?yàn)閼延幸活w匠人之心,即不僅僅以賺錢(qián)為目的,而是通過(guò)好的產(chǎn)品來(lái)推進(jìn)行業(yè)的進(jìn)步。

  創(chuàng)業(yè)者一定要追隨自己的內(nèi)心,弄清楚自己真正喜歡做什么,興趣才是最大的動(dòng)力和推力,不要盲目跟風(fēng)創(chuàng)業(yè)。我自己也是一名創(chuàng)業(yè)者,多年積攢的誠(chéng)信才是創(chuàng)業(yè)最大的本錢(qián)。有些創(chuàng)業(yè)者困惑,為什么總是缺錢(qián)?如果你在最困難的時(shí)候,沒(méi)有一個(gè)朋友肯借錢(qián)給你,那你就該反思是不是自身出了問(wèn)題。

  精彩互動(dòng)

  Q:我是一名大二學(xué)生,眼下正在做一個(gè)“關(guān)愛(ài)留守兒童”的公益創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。讓我困惑的是,創(chuàng)業(yè)一定要追求盈利嗎?我參加過(guò)幾次項(xiàng)目路演,也希望能找到投資人,但大家的目光都盯在商業(yè)模式和盈利模式上,我該不該堅(jiān)持自己的創(chuàng)業(yè)方向?

  A(鄭明):很欣賞你有一顆善良的心,愿意靜下心來(lái)幫助留守兒童。但只有把追求經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)價(jià)值有效地結(jié)合,才能在創(chuàng)業(yè)路上走得更遠(yuǎn)。我眼下正在做“菁桐創(chuàng)咖”,這也是一個(gè)帶有公益性質(zhì)、幫扶年輕創(chuàng)業(yè)者的項(xiàng)目。我的原則是不以盈利為目的,但也不能虧本,最起碼能保本,實(shí)現(xiàn)微利,這樣項(xiàng)目才能維持得下去。你應(yīng)該考慮一個(gè)持續(xù)發(fā)展的運(yùn)營(yíng)模式,不應(yīng)僅僅寄望于捐款,否則只能半途而廢。

  A(朱運(yùn)德):做企業(yè)一定要賺錢(qián),光靠夢(mèng)想怎么能生存下去?如果不想著盈利,那無(wú)論是對(duì)團(tuán)隊(duì)還是對(duì)個(gè)人,都是不負(fù)責(zé)任的。既然踏出了創(chuàng)業(yè)第一步,就必須想辦法活下來(lái),等企業(yè)賺錢(qián)了,你才有能力做公益。

  Q:創(chuàng)業(yè)究竟應(yīng)該講情懷還是講“規(guī)矩”?如何管理團(tuán)隊(duì)?

  A(朱運(yùn)德):我喜歡講情懷,但也注重打造團(tuán)隊(duì)的“狼性”。事實(shí)上,講情懷和塑“狼性”并不相悖,因?yàn)槠髽I(yè)“留住人心”需要老板有情懷,才能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力;但作為企業(yè),想要活下去必須像“狼”一樣,瞄準(zhǔn)目標(biāo)勇往直前,敢打敢拼。

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