“互聯(lián)網(wǎng)社保”第一股華勤互聯(lián)擬加碼線上社保業(yè)務(wù)
- 發(fā)布時(shí)間:2016-04-07 12:03:48 來源:中國網(wǎng)財(cái)經(jīng) 責(zé)任編輯:張恒
日前,被稱為“互聯(lián)網(wǎng)社?!钡谝还伞叭A勤互聯(lián)(834067)”發(fā)布公告,擬以定向發(fā)行股票,募集不超過1560萬元資金,支持旗下互聯(lián)網(wǎng)社保服務(wù)平臺(tái)“親親小?!钡臄U(kuò)大和發(fā)展。
資料顯示,華勤互聯(lián)是一家經(jīng)營勞務(wù)派遣及人事代理服務(wù)的公司,公司業(yè)務(wù)主要分成兩個(gè)部分,一部分為傳統(tǒng)人力資源服務(wù),主要以西藏自治區(qū)的勞務(wù)派遣及人事代理服務(wù)為主;另一部分為互聯(lián)網(wǎng)服務(wù),以子公司金色華勤開發(fā)運(yùn)營的互聯(lián)網(wǎng)人事代理類服務(wù)平臺(tái)“親親小?!睘楹诵模饕獜氖戮W(wǎng)上社保代繳、社保托管、員工薪酬福利服務(wù)的一體化服務(wù)。
據(jù)介紹,“親親小?!豹?dú)創(chuàng)了B2B2E的服務(wù)模式。“親親小?!钡姆?wù)對象不僅僅是企業(yè)單位,更主要是客戶單位員工。依托推出的手機(jī)App應(yīng)用,“親親小?!苯⒘穗娫捄驮诰€客服體系,穿透了企業(yè)的組織架構(gòu),直接為企業(yè)員工提供服務(wù),不僅分擔(dān)了企業(yè)的行政管理工作,讓企業(yè)的社保、薪酬等管理更加簡單,同時(shí),讓企業(yè)每個(gè)員工都擁有一個(gè)“口袋里的專業(yè)人事顧問”,可以對社??ㄞk理、醫(yī)療報(bào)銷、公積金提取等政策制度隨時(shí)隨地咨詢。
目前,通過“親親小保”平臺(tái),企業(yè)和個(gè)人用戶可以辦理社保、公積金、個(gè)稅和工資代發(fā)、員工福利等多種專業(yè)一站式人事服務(wù),實(shí)現(xiàn)線上即時(shí)辦理,根據(jù)華勤互聯(lián)官網(wǎng)顯示,已經(jīng)超過5萬企業(yè)和個(gè)人正在使用“親親小保”。
據(jù)介紹,互聯(lián)網(wǎng)人事代理服務(wù)目前在國內(nèi)外都還是一個(gè)新興行業(yè),因其市場規(guī)模巨大和模式先進(jìn),最近引起市場的高度關(guān)注。例如美國的Zenefits,可以視為互聯(lián)網(wǎng)人事代理服務(wù)模式的鼻祖,通過2~3年時(shí)間,其估億曾高達(dá)45億美金。若水新三板研究院表示,社保作為一種剛需入口,用戶對平臺(tái)的粘性很高,基于社保服務(wù)的連接,未來像“親親小?!边@類平臺(tái),可以為用戶提供更多的增值服務(wù),諸如推薦理財(cái)服務(wù),推薦商保服務(wù)等類金融業(yè)務(wù),而基于這些服務(wù)形成的大數(shù)據(jù)和類征信,更可能具有極大的二次發(fā)掘價(jià)值。
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