據(jù)諾基亞手機業(yè)務(wù)的員工向媒體透露，此次裁員中，原諾基亞中國市場的研發(fā)團隊將全部被裁撤，僅保留部分為微軟手機業(yè)務(wù)進行本地化支撐的人員。由于此前諾基亞手機業(yè)務(wù)在中國市場有一個研發(fā)中心，還有制造工廠，因此按照目前媒體披露的裁員比例，諾基亞手機中國區(qū)成了微軟裁員的“重災(zāi)區(qū)”。據(jù)悉，中國市場曾經(jīng)是諾基亞手機最重要的區(qū)域銷售市場和研發(fā)中心，在其最鼎盛時期，諾基亞手機曾經(jīng)占據(jù)了中國市場超過40%的市場份額，十個用戶的手機，有5個用的是諾基亞品牌。

　　 被裁員工不滿補償標(biāo)準(zhǔn)

　　據(jù)媒體披露，在上周末現(xiàn)場抗議的諾基亞手機員工表示，微軟收購諾基亞之初，曾承諾一年內(nèi)不裁員，而微軟正式收購諾基亞手機業(yè)務(wù)是4月份，現(xiàn)在僅過了4個月，而且此次裁員是兩周之前開始通知，但到7月31日晚間才公布具體補償方案，并宣布立即裁員，時間太倉促。同時，不少諾基亞手機員工對微軟給出的裁員補償標(biāo)準(zhǔn)不滿。據(jù)悉，此次微軟給出的補償標(biāo)準(zhǔn)是提供N+2補償方案，其中“N”即員工在公司工作的年限，“2”是公司為員工提供的額外特別補償。如果員工在諾基亞手機工作6年，則可獲賠8個月的基本工資。業(yè)內(nèi)人士表示，根據(jù)以往的經(jīng)驗，外企特別是歐美公司裁員補償方案往往高于中國的國家標(biāo)準(zhǔn)，此次N+2方案大大低于諾亞基手機業(yè)務(wù)員工的預(yù)期。

　　微軟正在進行的全球裁員并沒有想象中順利，上周末，部分諾基亞手機業(yè)務(wù)北京研發(fā)中心的員工對微軟裁員協(xié)議不滿，要求重新制定補償標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)了解，此次微軟裁員計劃中，諾基亞手機北京研發(fā)中心3000多員工僅保留300人左右，裁員比例超過90%。本報獲悉，被微軟當(dāng)作“負擔(dān)”的諾基亞手機部門員工，卻正被中國本土的眾多手機廠商“瞄上”，這些企業(yè)正通過各種方法欲“搶”被裁的諾基亞手機業(yè)務(wù)員工。

　　市場反應(yīng)：本土手機公司欲“搶”被裁員工

　　對微軟公司來說，為減負，目前諾基亞手機業(yè)務(wù)的員工成為裁減對象，微軟在宣布裁員時就表示，此次重組費用預(yù)計為11億美元至16億美元。但對眾多中國本土手機廠商來說，微軟裁員卻是招聘人才的好機會。多家本土手機廠商負責(zé)人表示，目前中國手機市場競爭激烈，雖然諾基亞手機市場份額一落千丈，但其員工的素質(zhì)不錯，特別是研發(fā)部門的員工有很大的被挖角價值。