股權(quán)激勵(lì)解鎖條件或難達(dá)標(biāo) 中國(guó)動(dòng)力遭質(zhì)疑

• 上市公司熱衷股權(quán)激勵(lì)

  股權(quán)激勵(lì)屬于期權(quán)激勵(lì)的范疇，是對(duì)公司員工進(jìn)行長(zhǎng)期激勵(lì)的主要方法之一，也是公司用于激勵(lì)并留住核心人才而實(shí)行的激勵(lì)機(jī)制。通過有條件地給予被激勵(lì)對(duì)象部分股份、期權(quán)等，使其與公司結(jié)成利益共同體，有助于上市公司長(zhǎng)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 民生證券研究業(yè)務(wù)部總經(jīng)理李少君表示，今年以來不少上市公司熱衷于實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，主要有以下3個(gè)原因：首先，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)增速有所放緩的背景下，不少上市公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力加大，為扭轉(zhuǎn)部分企業(yè)業(yè)績(jī)下...

  2016-06-08 05:52

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• 國(guó)有科技企業(yè)股權(quán)激勵(lì)辦法發(fā)布

  《辦法》明確，大型企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)總額不超過企業(yè)總股本的5%；中型企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)總額不超過企業(yè)總股本的10%；小、微型企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)總額不超過企業(yè)總股本的30%，且單個(gè)激勵(lì)對(duì)象獲得的激勵(lì)股權(quán)。

  2016-03-01 02:32

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• 兵器裝備集團(tuán)混改提速 探索實(shí)施汽車產(chǎn)業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

  隨著強(qiáng)軍戰(zhàn)略和全面深化改革的推進(jìn)，軍工領(lǐng)域新一輪的改革拉開帷幕。據(jù)中國(guó)證券報(bào)了解，集團(tuán)制訂了軍工企業(yè)混合所有制改革試點(diǎn)初步方案，確定了4家試點(diǎn)單位，并探索實(shí)施汽車產(chǎn)業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；同時(shí)，圍繞“2+4”先進(jìn)軍工和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，有針對(duì)性地開展資本運(yùn)作。

  2016-08-09 03:56

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• 多家新三板企業(yè)擬推股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

  部分公司取消股權(quán)激勵(lì) 同時(shí)，部分企業(yè)近期取消了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。今年以來，六合偉業(yè)、米奧會(huì)展、創(chuàng)世生態(tài)等公司公告停止實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

  2016-03-25 04:31

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• 上市公司股權(quán)激勵(lì)辦法出爐 獨(dú)董等三類人不屬激勵(lì)對(duì)象

  截至2015年年底，推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的上市公司總共有808家，涉及股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃達(dá)1110個(gè)　　7月15日，證監(jiān)會(huì)新聞發(fā)言人鄧舸表示，證監(jiān)會(huì)于7月13日正式發(fā)布《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），股權(quán)激勵(lì)方式仍是限制性股票和股票期權(quán)。

  2016-07-16 09:07

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• 91家公司今年實(shí)施股權(quán)激勵(lì) 中小板創(chuàng)業(yè)板公司逾七成

  另外，91家公司今年實(shí)施股權(quán)激勵(lì)。 “發(fā)布股權(quán)激勵(lì)預(yù)案的公司家數(shù)同比增長(zhǎng)了很多，原因是:一方面股權(quán)激勵(lì)能夠有效激勵(lì)和留住核心人才，提高企業(yè)管理;另一方面經(jīng)濟(jì)不景氣，企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)難以達(dá)到，為了促進(jìn)公司發(fā)展，扭轉(zhuǎn)企業(yè)下滑態(tài)勢(shì)，企業(yè)采取股權(quán)激勵(lì)以此推動(dòng)企業(yè)人才努力實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)?！?中投顧問研究總監(jiān)郭凡禮在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)表示。

  2016-06-03 07:04

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• 證監(jiān)會(huì)發(fā)布上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法 優(yōu)化投資者回報(bào)機(jī)制

  上市公司實(shí)行股權(quán)激勵(lì)對(duì)調(diào)動(dòng)員工積極性、提升公司業(yè)績(jī)發(fā)揮作用顯著。 2015年12月18日至2016年1月17日，證監(jiān)會(huì)就《辦法》征求意見稿向社會(huì)公開征求意見，共收到有效意見建議130條。總體而言，市場(chǎng)各方對(duì)市場(chǎng)化改革的總體原則和簡(jiǎn)政放權(quán)、寬進(jìn)嚴(yán)管的理念比較認(rèn)同，意見集中在股權(quán)激勵(lì)實(shí)施條件、激勵(lì)對(duì)象范圍、激勵(lì)規(guī)模比例、考核評(píng)價(jià)機(jī)制、股票定價(jià)機(jī)制、實(shí)行股權(quán)激勵(lì)、授權(quán)、行權(quán)的時(shí)間窗口、強(qiáng)化中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督把關(guān)作用，以及完善不...

  2016-07-15 18:42

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• 上市公司股權(quán)激勵(lì)辦法8月13日起施行

  單獨(dú)或合計(jì)持有上市公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女，也不得成為激勵(lì)對(duì)象。 呂隨啟表示，股權(quán)激勵(lì)本來就是用于激發(fā)公司員工和管理層工作積極性，如果還對(duì)持有上市公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，對(duì)于其他員工來說就很不公平。 此外，因重大違法違規(guī)行為被證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場(chǎng)禁入措施等幾種情形的，也不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)。

  2016-07-16 02:10

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