近年來，國內(nèi)上市公司企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告數(shù)量也在不斷增加。一些上市公司已經(jīng)逐步認(rèn)識到，社會責(zé)任報(bào)告所反映的非財(cái)務(wù)信息對吸引投資者關(guān)注的重要作用。

　　透明運(yùn)營是新時期對上市公司的基本要求。21日舉行的首屆中國(上海)上市公司企業(yè)社會責(zé)任峰會，就上市公司企業(yè)社會責(zé)任踐行及信息披露等情況，發(fā)布《上海上市公司企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書(2015)》，旨在推動和引導(dǎo)上市公司企業(yè)社會責(zé)任的改善。

　　中國社科院企業(yè)社會責(zé)任研究中心主任鐘宏武表示，從國際上來看，企業(yè)社會責(zé)任信息披露從自愿自發(fā)到強(qiáng)制性的趨勢越來越明顯?！氨热缦愀勐?lián)交所以前不要求企業(yè)披露ESG(環(huán)境、社會、管理)信息，而從明年1月起這方面的信息披露將變成強(qiáng)制性行為。如果企業(yè)不披露某項(xiàng)指標(biāo)，就必須作出相關(guān)解釋。”

　　上市公司通過向社會公眾披露社會責(zé)任報(bào)告，可以更有效地對自身社會責(zé)任履行情況進(jìn)行反思和梳理，這對公眾及投資者了解上市公司，倡導(dǎo)價(jià)值投資具有重要作用。

　　在首屆上市公司企業(yè)社會責(zé)任峰會上，獲得企業(yè)社會責(zé)任獎的上汽集團(tuán)在信息披露、股東責(zé)任、環(huán)境保護(hù)等方面表現(xiàn)突出。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上汽集團(tuán)已經(jīng)連續(xù)七年主動發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告。并且在每年編制的1＋5滾動規(guī)劃中，要求各附屬企業(yè)在環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展等方面的內(nèi)容要充分體現(xiàn)。

　　同樣獲得企業(yè)社會責(zé)任獎的浦發(fā)銀行則已連續(xù)10年發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告，并大力支持中西部開發(fā)和“一帶一路”戰(zhàn)略發(fā)展，積極投身西部、農(nóng)村、社區(qū)金融服務(wù)升級。在社會責(zé)任領(lǐng)域，浦發(fā)銀行在2014年度開展公眾教育活動次數(shù)逾5000次，完成公司名義的對外捐贈總額達(dá)1939萬元，員工慈善捐贈584.7萬元。

　　“不以盈利為唯一目的”是東方航空秉持的社會責(zé)任理念。對外打造“世界一流”，實(shí)現(xiàn)“員工熱愛、顧客首選、股東滿意、社會信任”愿景，對內(nèi)建設(shè)“幸福東航”，內(nèi)部形成共同的價(jià)值觀、強(qiáng)烈的歸屬感和可靠的忠誠度。

　　鐘宏武認(rèn)為，企業(yè)最重要的任務(wù)是履行好自身的社會功能，服務(wù)社會和客戶，保證自身的產(chǎn)品與服務(wù)，并在生產(chǎn)經(jīng)營過程中減少對環(huán)境的污染。慈善公益也是企業(yè)社會責(zé)任的一部分，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在力所能及的情況下反哺社會，關(guān)注弱勢群體。

　　目前我國企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告發(fā)布仍然存在披露信息不全面、定量化尺度不夠、平衡性不夠等狀況。部分企業(yè)在報(bào)告中報(bào)喜不報(bào)憂，將“社會責(zé)任報(bào)告”理解為一種年終總結(jié)，是一種成績的宣揚(yáng)，多講功勞、貢獻(xiàn)，卻很少提到自己對環(huán)境的負(fù)面影響，有些企業(yè)甚至在出現(xiàn)了重大的安全環(huán)保事故后，依然在報(bào)告中避而不談。

　　值得注意的是，在上海上市公司社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)(2015)中，有些公司在環(huán)保等領(lǐng)域評分為零，這意味著在公開渠道不能找到這些上市公司的相關(guān)信息，所以無從評價(jià)。

　　“即便這些機(jī)構(gòu)多屬于金融、地產(chǎn)、科技型企業(yè)，也不能認(rèn)為對環(huán)境沒有影響，每個人、每家公司都存在碳足跡。在我看來當(dāng)企業(yè)沒有發(fā)布公開信息的領(lǐng)域記零分，能給企業(yè)壓力，推動它們更加重視非財(cái)務(wù)信息的披露?！辩姾晡湔f。