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管理團(tuán)隊(duì)需要向股東證明，即使在股價(jià)問(wèn)題上，團(tuán)隊(duì)和股東也是共同進(jìn)退的，甚至，團(tuán)隊(duì)需要比股東承擔(dān)更大的風(fēng)險(xiǎn)。基于這種考慮，萬(wàn)科在2014年推出了合伙人持股計(jì)劃?！?而通過(guò)事業(yè)合伙人計(jì)劃，增強(qiáng)對(duì)萬(wàn)科的控制，也是萬(wàn)科管理層的早有之意。在萬(wàn)科2014年3月舉行的春季例會(huì)上，萬(wàn)科總裁郁亮內(nèi)部講話“什么是萬(wàn)科事業(yè)合伙人”時(shí)，就曾表示事業(yè)合伙人機(jī)制有四個(gè)最顯著的特點(diǎn)，第一便是“我們要掌握自己的命運(yùn)。我們要設(shè)計(jì)不同層級(jí)的合伙...
6月份他們合股玩快速游戲，中了5次大獎(jiǎng)，其中2次快樂(lè)十分大獎(jiǎng)、3次快3大獎(jiǎng)：6月6日，在快樂(lè)十分第201615102期，100倍投注直選好運(yùn)三04、08、14，中得獎(jiǎng)金12000元；6月15日，在快3第20160615021期，75倍投注豹子號(hào)222，又?jǐn)孬@18000元；6月16日，在快3第20160616008期，55倍投注豹子號(hào)333，再斬獲13200元；6月21日，在快3第20160621017期，100倍投注豹子號(hào)444，又中獎(jiǎng)金24000元；6月25日，快樂(lè)十分第。
報(bào)告期內(nèi)，公司根據(jù)原經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)獎(jiǎng)金方案計(jì)提 2013年度經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)獎(jiǎng)金人民幣5.59億元，實(shí)際支付給獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)獎(jiǎng)金2.61億元。在第十七屆董事會(huì)第一次會(huì)議對(duì)經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)獎(jiǎng)金方案進(jìn)行修訂后，根據(jù)新的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)獎(jiǎng)金方案，又一次性提取。
報(bào)告期內(nèi)，公司根據(jù)原經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)獎(jiǎng)金方案計(jì)提 2013年度經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)獎(jiǎng)金人民幣5.59億元，實(shí)際支付給獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)獎(jiǎng)金2.61億元。在第十七屆董事會(huì)第一次會(huì)議對(duì)經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)獎(jiǎng)金方案進(jìn)行修訂后，根據(jù)新的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)獎(jiǎng)金方案，又一次性提取2010年至2013年計(jì)提在經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)獎(jiǎng)金額度內(nèi)留存的9.11億元，全部作為集體獎(jiǎng)金，和之前年度計(jì)提的集體獎(jiǎng)金一起封閉。
那么，萬(wàn)科的事業(yè)合伙人制度究竟出了哪些問(wèn)題？ 在萬(wàn)科集團(tuán)高級(jí)副總裁譚華杰去年的一篇文章中，詳細(xì)解讀了萬(wàn)科的事業(yè)合伙人制。他大致歸納了事業(yè)合伙人制度的三大好處，首先是對(duì)經(jīng)營(yíng)層及骨干人員的激勵(lì)強(qiáng)化、將經(jīng)營(yíng)層與企業(yè)利益與風(fēng)險(xiǎn)的捆綁加深，以及事業(yè)合伙人對(duì)于各個(gè)部門及項(xiàng)目的優(yōu)化管理。 但是，事業(yè)合伙人制同樣存在三大挑戰(zhàn)。
為了提振市場(chǎng)信心，萬(wàn)科EP獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象一致同意將遞延的集體獎(jiǎng)金委托給盈安合伙，并引入融資杠桿，在二級(jí)市場(chǎng)買入萬(wàn)科A股。 2014年4月，萬(wàn)科EP獎(jiǎng)金的獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象發(fā)起并召開萬(wàn)科持股計(jì)劃合伙人大會(huì)。合伙人大會(huì)執(zhí)委會(huì)委員于文安當(dāng)時(shí)在接受采訪時(shí)表示，持股合伙人大會(huì)是EP獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為管理運(yùn)作EP獎(jiǎng)金而成立的自治組織，僅僅針對(duì)EP獎(jiǎng)金管理、投資、兌現(xiàn)事宜，并非公司組織機(jī)構(gòu)的一部分，和公司沒(méi)有隸屬關(guān)系，更沒(méi)有權(quán)力干預(yù)公司經(jīng)營(yíng)。
兩年后，事業(yè)合伙人持股制度，被寶能指責(zé)獨(dú)立于萬(wàn)科正常管理體系控制，導(dǎo)致萬(wàn)科事實(shí)上成為內(nèi)部人控制的公司，據(jù)此寶能要求罷免萬(wàn)科董事會(huì)。對(duì)此說(shuō)法，華潤(rùn)也表態(tài)高度關(guān)注。 對(duì)王石等萬(wàn)科管理層來(lái)說(shuō)，推出事業(yè)合伙人制正是為了抵御“野蠻人”敲門。只不過(guò)，這個(gè)計(jì)劃只實(shí)施了一半便遭遇了寶能大舉買入，為了稀釋寶能股權(quán)，萬(wàn)科意圖引入深圳地鐵，卻意外引發(fā)了華潤(rùn)的不安全感。 萬(wàn)科事業(yè)合伙人制何去何從，將決定這場(chǎng)紛爭(zhēng)的走向。
體彩大樂(lè)透5億派獎(jiǎng)火熱來(lái)襲 3元固定獎(jiǎng)獎(jiǎng)金翻倍 按照活動(dòng)規(guī)則，派獎(jiǎng)金額5億元，2億元用于一等獎(jiǎng)派獎(jiǎng)，3億元用于固定獎(jiǎng)派獎(jiǎng)。本次不僅能讓彩民感受到2元可命中1500萬(wàn)、3元可命中2400萬(wàn)的驚喜，還能讓進(jìn)行追加投注的基本投注中得固定獎(jiǎng)的彩民，。
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盛松成
如果各項(xiàng)數(shù)據(jù)表明經(jīng)濟(jì)已經(jīng)企穩(wěn)或很快企穩(wěn)，則降準(zhǔn)的必要性就沒(méi)那么大。
張曉晶
造成中國(guó)債務(wù)積累與杠桿率攀升的體制性根源在于國(guó)有企業(yè)。
楊建華
從中長(zhǎng)期看，股市依然向好，但在股價(jià)快速上漲的背景下，短期要關(guān)注業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)能否和股價(jià)相匹配。
劉興國(guó)
近期南船對(duì)旗下上市公司重組方案的調(diào)整，無(wú)疑引發(fā)了市場(chǎng)對(duì)此次南船業(yè)務(wù)整合的猜測(cè)。
劉平安
“新三板+H”模式落地為資本市場(chǎng)對(duì)外開放揭開新篇章，為提升新三板市場(chǎng)管理水平和能力帶來(lái)機(jī)遇。
巴曙松
港交所與股轉(zhuǎn)的合作可參考滬港通、深港通的模式，預(yù)計(jì)今年6月7月將出現(xiàn)首批合資格三板企業(yè)上市。
崔彥軍
現(xiàn)在企業(yè)擬IPO熱情下降了很多，大部分企業(yè)對(duì)于是否要沖層保層保持著順其自然的態(tài)度。
周運(yùn)南
A股和新三板作為多層次資本市場(chǎng)核心組成部分，并購(gòu)重組逐漸成為上下互通、有機(jī)聯(lián)系的重要紐帶。
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