隨著年報(bào)的密集披露，上市公司高管薪酬也浮出水面，在業(yè)績持續(xù)增長的大背景下，高管薪酬總體上水漲船高，去年薪酬總額同比增長近一成，其中，45位高管年薪超過500萬元。

　　薪酬總額增長近一成

　　據(jù)證券時(shí)報(bào)·數(shù)據(jù)寶統(tǒng)計(jì)，上市公司年報(bào)披露密集進(jìn)行中，截至上周五共724家公司公布年報(bào)，合計(jì)實(shí)現(xiàn)凈利潤5014億元，同比增長1.99%。業(yè)績增長的同時(shí)，作為上市公司帶頭人的高管也得到加薪激勵(lì)。去年合計(jì)獲得41.57億元的薪酬，同比增長9.91%。

　　分行業(yè)統(tǒng)計(jì)，傳媒、非銀金融、商業(yè)貿(mào)易等六大行業(yè)高管薪酬總額增幅超過兩成。比如去年業(yè)績靚麗的非銀金融行業(yè)，17家已公布年報(bào)的公司共為高管支付報(bào)酬5.24億元，加薪幅度達(dá)29.55%；與之相比，銀行、采掘行業(yè)高管薪酬出現(xiàn)下滑，不過目前銀行類公司僅有2家公布了薪酬數(shù)據(jù)，尚不足以代表整個(gè)行業(yè)。

　　以上市公司高管薪酬總額來看，中國平安高管以9307萬元的年薪拔得頭籌，萬科A、國金證券、平安銀行、中信證券等公司高管薪酬總額也超過5000萬元。高管薪酬總額前十大公司主要聚集在金融及房地產(chǎn)這些傳統(tǒng)的高薪領(lǐng)域，其中，非銀金融行業(yè)有6家公司入圍，銀行、房地產(chǎn)行業(yè)均有2家公司。

　　薪酬業(yè)績保持正相關(guān)

　　公布年報(bào)的上市公司中，以個(gè)人薪酬進(jìn)行統(tǒng)計(jì)共有萬余位高管領(lǐng)取年薪。年薪在百萬元以上的共有799位，其中，45位高管年薪超過500萬，中國平安首席投資執(zhí)行官陳德賢以1286.38萬元的年薪居高管薪酬榜首位；其次是該公司董事長馬明哲，年薪998.95萬元；萬科A董事長王石及總裁郁亮年薪均為998.8萬元。按上市公司百萬年薪的高管數(shù)量計(jì)算，目前共有22家公司金領(lǐng)云集，百萬年薪高管數(shù)量超過10位。中國平安、中信銀行均有16位高管年薪超過百萬元；光大證券、用友網(wǎng)絡(luò)有15位百萬元年薪高管。

　　以上市公司董事長薪酬進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，目前共有531位董事長從公司領(lǐng)取報(bào)酬，平均年薪為84萬元，薪酬最高的是中國平安董事長馬明哲。

　　統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，整體上高管薪酬與上市公司業(yè)績保持正相關(guān)，在利潤增長的情況下，高管薪酬增幅略低于利潤增幅。不過具體到公司來看，僅有376家公司高管薪酬變動(dòng)幅度與業(yè)績保持同步。

　　值得一提的是，133家公司近三年業(yè)績均保持增長，而高管去年也獲得加薪激勵(lì)。比如國金證券，公司不僅連續(xù)三年利潤增長，且近兩年凈利潤增幅均翻倍，與之相對應(yīng)，去年高管從公司獲得報(bào)酬總額6252萬元，較2014年同比增長了148.50%，董事長冉云年薪879萬元，同樣較2014年增長1.5倍。