新聞源 財(cái)富源

2025年01月09日 星期四

眾多券業(yè)高管在公司巔峰時(shí)刻離職 究竟所為哪般?

  • 發(fā)布時(shí)間:2015-10-29 08:33:55  來(lái)源:中國(guó)青年網(wǎng)  作者:佚名  責(zé)任編輯:楊菲

  近段時(shí)間,券商高層人事變動(dòng)尤為密集。特別是持續(xù)三個(gè)月的股市巨震之后,讓一向“高大上”的金融業(yè),特別是證券行業(yè)成了人事變動(dòng)高危區(qū),一股高管離職風(fēng)潮正在券商行業(yè)涌動(dòng)。

  且隨券商中國(guó)記者先看一組統(tǒng)計(jì):

  2015年9月16日,國(guó)海證券副總裁兼財(cái)務(wù)總監(jiān)彭思奇辭職;9月29日,國(guó)泰君安副總裁顧頡離職,其夫人也隨同其從國(guó)泰君安辭職;10月8日,開(kāi)源證券總經(jīng)理王兆華辭職,仍擔(dān)任該公司董事;10月14日,東興證券副總經(jīng)理高健辭去了其副總經(jīng)理以及在該公司及控股子公司兼任的一切職務(wù);10月22日,東北證券總裁楊樹(shù)財(cái)辭職,但繼續(xù)擔(dān)任該公司董事長(zhǎng)一職。

  而這些,僅僅是1個(gè)多月以來(lái)券商高層人事變動(dòng)。這其中有一個(gè)明顯特征,即占比不低的高管是在公司成功上市后黯然離場(chǎng)。

  今年新上市2券商高層多震蕩

  據(jù)券商中國(guó)記者梳理發(fā)現(xiàn),2015年上市的4家券商當(dāng)中,有國(guó)泰君安、東興證券今年處于高層人事變動(dòng)的多事之秋。

  2月26日在上交所掛牌的東興證券,其高層人事變動(dòng)勁爆之處在于,該公司上市還未“滿月”時(shí),公司即宣布董事長(zhǎng)辭職。業(yè)內(nèi)曾有分析稱,董事長(zhǎng)陳江旭早就近退休年齡,若他在公司上市前退休,招股說(shuō)明書等大量資料均需做出修改?;蛟S,正是基于此種原因,才會(huì)在東興證券上市不足月時(shí)即宣布離職退休。

  恰恰又是東興證券,在10月14日,副總經(jīng)理高健辭去了副總經(jīng)理以及在該公司及控股子公司兼任的一切職務(wù)。

  再看看人事變動(dòng)更加頻繁的國(guó)泰君安吧!

  早在去年6月初,此前已擔(dān)任國(guó)泰君安總裁10年之久的陳耿,因“個(gè)人問(wèn)題”向該公司提出辭職。

  陳耿離職時(shí),業(yè)界紛紛猜測(cè)誰(shuí)會(huì)是總裁的熱門人選,彼時(shí)顧頡便是之一。

  很多人都猜錯(cuò)了答案。

  楊德紅于2014年9月初從上海國(guó)際集團(tuán)“空降”至國(guó)泰君安,接棒“陳耿”,擔(dān)任國(guó)泰君安總裁一職。此前楊德紅擔(dān)任上海國(guó)際集團(tuán)副總經(jīng)理一職。

  事情并沒(méi)有止于總裁的變動(dòng)。

  此后,國(guó)泰君安在上市前的4月23日,出現(xiàn)另一則更加重磅的高管人事變動(dòng)。該公司董事長(zhǎng)萬(wàn)建華離任,赴證通公司做董事長(zhǎng)。隨即,新任國(guó)泰君安黨委書記、總裁僅8個(gè)月的楊德紅開(kāi)始擔(dān)任國(guó)泰君安董事長(zhǎng)。

  上市也未能使得國(guó)泰君安的高層變動(dòng)暫告段落。

  上市后的7月20日,上海市委組織部發(fā)布市管干部提任前信息公示,國(guó)泰君安現(xiàn)任副總裁王松被擬任為國(guó)泰君安證券總裁。9月初,國(guó)泰君安內(nèi)部發(fā)文公示,副總裁顧頡已經(jīng)提交辭呈。

  國(guó)泰君安高層變動(dòng)頻繁并非個(gè)例,2014年也是高管變動(dòng)高發(fā)期,曾有9位上市券商“掌門人”發(fā)生過(guò)變動(dòng)。

  離職高管多分管核心業(yè)務(wù)

  券商中國(guó)記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),近期離職的券商高管所分管業(yè)務(wù)多為公司核心業(yè)務(wù),諸如,經(jīng)紀(jì)、資管、投行業(yè)務(wù)。

  于今年4月登陸新三板上市的開(kāi)源證券,總經(jīng)理王兆華堪稱是助推公司上市的功臣之一,就在開(kāi)源證券在成功登陸三板、成為第三家新三板上市券商的半年后,老將王兆華離職。

  王兆華于2008年起,便在開(kāi)源證券前身的陜西開(kāi)源證券經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司擔(dān)任總經(jīng)理。隨后,伴隨著該公司的改制和業(yè)務(wù)范圍的擴(kuò)大,王兆華一直擔(dān)任開(kāi)源證券總經(jīng)理,直到今年10月8日離職。

  無(wú)獨(dú)有偶,國(guó)泰君安董事長(zhǎng)萬(wàn)建華的離職又一則案例。

  今年4月離職赴任證通公司董事長(zhǎng)的萬(wàn)建華自上任以后便全力擔(dān)負(fù)起國(guó)泰君安上市的重任。作為“銀聯(lián)之父”的萬(wàn)建華可謂是大力地推動(dòng)了國(guó)泰君安的創(chuàng)新業(yè)務(wù)以及互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展。

  此外,國(guó)泰君安副總裁顧頡亦是在公司擔(dān)任要職,分管經(jīng)紀(jì)、資管等核心業(yè)務(wù),并在國(guó)泰君安工作長(zhǎng)達(dá)15年。

  顧頡與國(guó)泰君安的淵源頗深,早于1998年顧頡便在國(guó)泰證券(國(guó)泰君安證券前身之一的公司)信息研究中心做宏觀研究員。此后,在國(guó)泰君安有過(guò)總裁辦、證券投資部等的工作經(jīng)歷。2010年10月,國(guó)泰君安資產(chǎn)管理有限公司成立,顧頡亦擔(dān)任該子公司董事長(zhǎng)。

  東興證券亦然。

  東興證券副總經(jīng)理高健長(zhǎng)期分管該公司的投行業(yè)務(wù)。他曾在中信證券投行部、國(guó)信證券投行部、上海證券投行部等任職。作為一家地方性中型券商,東興證券副總經(jīng)理高健力推發(fā)展融資財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù),以及著力發(fā)展場(chǎng)外市場(chǎng)業(yè)務(wù)。通過(guò)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目支持場(chǎng)外市場(chǎng)項(xiàng)目,從而提高投行業(yè)務(wù)收入。

  國(guó)海證券離職的副總經(jīng)理彭思奇分管公司財(cái)務(wù)工作,同時(shí)兼任公司旗下多個(gè)子公司的董事長(zhǎng)及法人。

  離職折射行業(yè)大環(huán)境變遷

  探究券商高管離職的原因,僅從該行業(yè)所處的大環(huán)境“對(duì)號(hào)入座”顯然不夠全面客觀,高管們自身的職業(yè)規(guī)劃亦是決定其去留的重要因素。

  9月份,國(guó)泰君安副總裁顧頡離職后,曾有國(guó)泰君安內(nèi)部相關(guān)人士表示,“體制內(nèi)金融機(jī)構(gòu)機(jī)制應(yīng)該是顧頡離職的一個(gè)重要原因。顧頡曾經(jīng)也表態(tài),即便做了總裁,限薪等機(jī)制也是一個(gè)問(wèn)題?!?/p>

  無(wú)獨(dú)有偶的是銀行高管,6月下旬股市震蕩以來(lái),銀行業(yè)有30多位董監(jiān)高等高管辭職,他們的離職也脫不開(kāi)“限薪”的干系,被互聯(lián)網(wǎng)金融“挖墻腳”也是一個(gè)重要原因。

  東方證券相關(guān)高層人士表示,對(duì)于券商高管而言,來(lái)自市場(chǎng)各方壓力的確很大,可以預(yù)見(jiàn)券商明年業(yè)績(jī)壓力必然強(qiáng)過(guò)今年;此外,由金融反腐衍生出的“行業(yè)高?!?,使得已獲得財(cái)務(wù)自由的金融高管,會(huì)選擇在江湖之中“急流勇退”,畢竟“人在江湖身不由己”。

  從券商整個(gè)行業(yè)發(fā)展角度剖析,華東區(qū)券商首席非銀分析師表示,券商高層近期密集離職,主要有兩點(diǎn)原因:首先,證券行業(yè)經(jīng)歷了前期的創(chuàng)新發(fā)展階段,接下來(lái)會(huì)注重創(chuàng)新發(fā)展與防范風(fēng)險(xiǎn)間的平衡;再者,先前,石油、鐵路、電力等行業(yè)實(shí)則已經(jīng)歷一批反腐,作為高度“涉錢”行業(yè),金融反腐已經(jīng)在進(jìn)行當(dāng)中。

  “經(jīng)歷這樣一番金融反腐與整肅后,勢(shì)必會(huì)對(duì)整個(gè)金融行業(yè)起到凈化的作用?!鼻笆鍪紫治鰩煼Q。

  至于券商高層離職后的去向,上海某大型券商相關(guān)內(nèi)部人士稱,目前來(lái)看,券商高層離職一般會(huì)選擇進(jìn)入一級(jí)市場(chǎng),專注于做PE投資人的不在少數(shù)。PE投資人的專業(yè)門檻高,對(duì)從業(yè)人員的知識(shí)積累和人脈要求皆很高。這些券商高管們脫離體制后,可以動(dòng)用原本積累的資源,在此領(lǐng)域更加伸縮自如。

  不過(guò),該人士補(bǔ)充說(shuō),“當(dāng)然了,券商高管離職后,也有些會(huì)選擇出國(guó)做訪問(wèn)學(xué)者,去潛心進(jìn)修,進(jìn)入另種退休狀態(tài)?!?/p>

  據(jù)統(tǒng)計(jì),券商高管從離職后,較少再次回歸到體制內(nèi)工作。業(yè)內(nèi)人士表示,這也折射出目前金融行業(yè)復(fù)雜的生存業(yè)態(tài)。

熱圖一覽

  • 股票名稱 最新價(jià) 漲跌幅