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目前，券商發(fā)行短期公司債的只數(shù)、規(guī)模還不能與一般公司債以及短期融資券相比。這也與短期公司債試點券商的數(shù)量有關系。去年，獲該項試點資格的只有20家，涵蓋大中小型證券公司。 去年第四季度，證監(jiān)會批準開展證券公司短期公司債發(fā)行試點。
其中，國泰君安的“君享展博一號”今年以來收益163.97%，超過券商資管的權益類集合產品(結構化除外)。不過，該產品實屬私募借券商資管通道發(fā)行的產品，成立于2013年3月。 因此，今年收益率排名第一的券商集合產品是中原證券的星火一號，收益150.7%，單位凈值2.35。
據(jù)同花順iFinD數(shù)據(jù)顯示，券商4月份僅成立66只集合理財產品，數(shù)量為2015年以來單月新成立數(shù)量新低，環(huán)比下降47.2%，同比下降72.84%。但是，今年4月份的收益情況相較于一季度，收益情況還是可圈可點。
“因此，并不是說合規(guī)的企業(yè)做的項目就沒有風險?！蓖坑卤硎?，對于投資者來說，一定要選擇合規(guī)的產品，這樣才能把風險降到最低程度。
今年上半年，在21世紀經濟報道記者調查中，三類機構開展公募基金業(yè)務十分緩慢。12月21日，的國都創(chuàng)新驅動靈活配置提前結束募集；12月23日，的藍海財富靈活配置亦成立；12月22日，浙商資管的匯金轉型升級靈活配置開始募集。
” “每個行業(yè)都不缺乏有才情的人?！睂Υ耍凶C券行業(yè)人士表示，嬉笑怒罵皆文章。低迷的股市行情之下，券商從業(yè)人員收入勢必大幅下降，從業(yè)人員也是苦中作樂。 從業(yè)人員斗詩比慘 在去年暴漲的行情之后，券商從業(yè)人員收獲了過去幾年不曾有的收入。不過，繁華過后是無盡的悲涼。近日，各大券商降薪的消息見諸報端，各大券商的從業(yè)人員開始“比慘”。券商從業(yè)人員詩興大發(fā)，才情一個高比一個。其中，尤以招商證券從業(yè)人員的才情最為業(yè)...
”上述上市券商營業(yè)部負責人表示。 部分券商逆勢招人 “一線經紀業(yè)務人員永遠壓力最大，也是最可能被趕走的人?！币晃蝗躺钲诜止矩撠熑吮硎?。不過據(jù)了解，該分公司還在招聘營業(yè)部總經理和業(yè)務總監(jiān)。 記者獲悉，各家券商的情況不盡相同，例如九州證券還在大規(guī)模招聘經紀人，同時還有很多券商在大量設立輕型營業(yè)部，營業(yè)部總經理和業(yè)務骨干依然稀缺。
不過，昨天該公司回應，沒有制定強制性的減員比例，也沒有降薪一說。 事件 方正證券被傳將裁員千人 5月18日，方正證券在內部宣布56%。 在隨后的調查中，有資深經紀人表示，今年行情不景氣，券商整體會有降薪可能；一些券商很可能會裁員，大面積裁員有難度；最近兩年新入職的年輕人，因為傭金下降明顯，很可能會自動辭職。
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如果各項數(shù)據(jù)表明經濟已經企穩(wěn)或很快企穩(wěn)，則降準的必要性就沒那么大。
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造成中國債務積累與杠桿率攀升的體制性根源在于國有企業(yè)。
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從中長期看，股市依然向好，但在股價快速上漲的背景下，短期要關注業(yè)績增長能否和股價相匹配。
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