□本報記者 倪銘婭

　　國家稅務(wù)總局網(wǎng)站26日消息，近日，國家稅務(wù)總局發(fā)布《關(guān)于股權(quán)獎勵和轉(zhuǎn)增股本個人所得稅征管問題的公告》，進(jìn)一步明確了股權(quán)獎勵計稅價格和應(yīng)納稅款的計算、轉(zhuǎn)增股本政策適用范圍、備案手續(xù)辦理和代扣代繳等個人所得稅征管問題。

　　稅務(wù)總局所得稅司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，《公告》是對國務(wù)院決策部署的進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)?！豆妗返陌l(fā)布，使分期繳稅政策更具可操作性，對保障分期繳稅政策有效實(shí)施具有重要意義。

　　《公告》規(guī)定，對于上市公司股票的價格，按照取得股票當(dāng)日的收盤價確定，當(dāng)日為非交易時間的，按照上一個交易日的收盤價確定。對非上市公司，一般情況下根據(jù)個人取得的股權(quán)份額所對應(yīng)的企業(yè)凈資產(chǎn)確定其公平市場價格。對于企業(yè)凈資產(chǎn)無法確定的，可以通過最近一段時期企業(yè)股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)時的合理轉(zhuǎn)讓價格類比確定。若凈資產(chǎn)法和類比法都無法確定股權(quán)價格的，企業(yè)經(jīng)與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通，可通過其他合理方法確定股權(quán)價格。

　　《公告》指出，計算股權(quán)獎勵應(yīng)納稅額時，規(guī)定月份數(shù)按員工在企業(yè)的實(shí)際工作月份數(shù)確定。員工在企業(yè)工作月份數(shù)超過12個月的，按12個月計算。

　　《公告》規(guī)定，非上市的中小高新技術(shù)企業(yè)或未在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌的中小高新技術(shù)企業(yè)以未分配利潤、盈余公積、資本公積向個人股東轉(zhuǎn)增股本，并且個人股東一次繳納個人所得稅確有困難的，可以分期繳納個人所得稅；非上市及未在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌的其他企業(yè)轉(zhuǎn)增股本，應(yīng)及時代扣代繳個人所得稅。上市公司或在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌的企業(yè)轉(zhuǎn)增股本（不含以股票發(fā)行溢價形成的資本公積轉(zhuǎn)增股本），按現(xiàn)行有關(guān)股息紅利差別化政策執(zhí)行。