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管理團隊出任大股東 金信基金創(chuàng)新治理結(jié)構(gòu)

  • 發(fā)布時間:2015-07-16 05:01:04  來源:中國證券報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  □本報記者 黃麗

  7月15日,國內(nèi)首家由管理團隊出任第一大股東的公募基金——金信基金管理有限公司正式成立。公開資料顯示,金信基金注冊地位于深圳前海,以總經(jīng)理殷克勝為核心的管理團隊合計持股達35%,位列公司的第一大股東。對此,該公司相關(guān)負責人表示,作為一家新成立的基金公司,金信基金建立了創(chuàng)新的治理結(jié)構(gòu),同時將逐步推進核心員工持股計劃,使得管理團隊的利益、股東利益以及廣大持有人利益保持高度一致。金信基金還將實行事業(yè)部制以及通過輕資產(chǎn)管理方式提高公司的運作效率、綜合效益以及核心競爭力,聚焦于投資研究,打造高效的投研團隊。

  伴隨著牛市預(yù)期的到來,公募基金的“奔私風”愈演愈烈,而股權(quán)結(jié)構(gòu)顯然是影響公募基金人士出走創(chuàng)業(yè)的一大原因,股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)勢突出的陽光私募成為公募人士離職后主要選擇的去向。近日,以金信基金為代表的新基金陸續(xù)成立,或為公募基金治理結(jié)構(gòu)帶來實質(zhì)性突破。

  以總經(jīng)理殷克勝為核心的管理團隊通過直接和間接持股合計高達35%,是公司的第一大股東。金信基金相關(guān)人士透露,該公司還將引入事業(yè)部制逐步推行員工持股計劃,“公司將通過事業(yè)部制賦予基金經(jīng)理在投資決策上的更大空間,將在激勵與約束機制上實現(xiàn)基金利益與投資人的綁定,更好地發(fā)揮基金經(jīng)理的潛能?!?/p>

  一直以來,除了治理結(jié)構(gòu)的問題,公募基金也面臨運營成本過高的困境,特別是對于新成立的公司而言,由于規(guī)模比較小,成本壓力顯得格外突出。在金信基金成立儀式上,殷克勝透露,未來公司將實行輕資產(chǎn)運營?!皩τ诤笈_運營核心部分,我們會采取外包策略,選擇可靠的服務(wù)商。例如IT、清算等方面,外包給專業(yè)公司或?qū)I(yè)團隊來做,降低成本、提高效率。”

  目前,該公司投研團隊核心人員已基本穩(wěn)定并正式運營,團隊中多位骨干均為80后。殷克勝表示:“他們既有豐富的資產(chǎn)管理從業(yè)經(jīng)驗,同時對于新興領(lǐng)域有著更加獨到的理解?!蓖瑫r,由于公司成立之際資本市場風云變化,未來將更加注重投研團隊風控意識的培養(yǎng)?!拔覀兊耐堆泻诵膱F隊都是經(jīng)歷過過去數(shù)年牛熊交替的市場變化,具備很強風控意識以及風控能力的人員。未來我們在運營中會更加強化投資風險的控制,對于風控紀律和要求會更加明確,更加強化流動性管理,并將其貫穿于投資的每個環(huán)節(jié)中?!彼硎?。

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