互聯(lián)網(wǎng)金融

　　□ 本報記者 傅嘉

　　中軟國際首席戰(zhàn)略官王暉在近期舉行的阿里云開發(fā)者大會上披露了公司“jointforce”（即“解放”平臺）的詳細運作情況，這也是公司對外界首次公布這一平臺的具體操作思路。解放平臺作為中軟國際業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的一個重要抓手，業(yè)內(nèi)對這款頗有中國特色的IT服務(wù)項目組織平臺給予高度關(guān)注。

　　王暉指出，解放的核心思路是幫助軟件企業(yè)實現(xiàn)“組織無界化”以達成增收節(jié)支。使它們可以方便地利用JointForce社群組織起來的IT服務(wù)人才，以更簡潔的項目協(xié)同和管理工具作為支撐，幫助IT服務(wù)企業(yè)更低成本、更高質(zhì)量地提交IT服務(wù)項目。而這一基于軟件項目組織方式再造的產(chǎn)品，也將使得軟件開發(fā)者作業(yè)習慣發(fā)生改變。

　　做垂直重型互聯(lián)網(wǎng)平臺

　　中軟國際2013推出基于云計算的眾包平臺“解放”，其主要的特色是透過將項目分解成任務(wù)放在平臺上，吸納公司內(nèi)部或外間的軟件工程師為其服務(wù)，按勞取酬。借助任務(wù)與工程師之間雙向選擇，解放可大幅提高生產(chǎn)效率，并裁汰冗員。

　　從產(chǎn)品性質(zhì)來看，解放平臺并不是傳統(tǒng)意義上的技術(shù)導向顛覆性產(chǎn)品，其最大的價值在于重塑軟件服務(wù)交付組織模式有效提高作業(yè)執(zhí)行的效率，并就此主導整個項目周期的利潤分配問題。公司負責人向中國證券報記者表示，這其中結(jié)合了當前中國軟件開發(fā)從業(yè)圈的實際情況，即許多程序員在業(yè)余時間靠所謂“兼職”爭取酬勞，而解放平臺第一可以給程序員提供項目讓他們有“活兒”可干，第二也可以使得程序員的項目積累經(jīng)驗的遞進更加科學。最后，解放平臺的開放性可以使得承接項目的資源突破某一個公司的限制，最大程度地實現(xiàn)資源匹配，同時公司也從其中掙得部分利潤提高收益，達到多方共贏。

　　王暉指出，解放的目標是打造一個軟件產(chǎn)業(yè)的垂直重型互聯(lián)網(wǎng)平臺，核心思路是幫助該類企業(yè)建立高效作業(yè)模式和良好的流程習慣，通過無界化的運作打破原有開發(fā)體系的邊框，就業(yè)和生活方式也會隨之更加的多樣化。

　　中軟國際也是國內(nèi)首家提出該類軟件開發(fā)思路的企業(yè)之一。王暉認為，IT服務(wù)企業(yè)普遍存在經(jīng)營上的“糾結(jié)”，即在發(fā)展缺乏思路、經(jīng)營成本上升造成的利潤率低下。這種現(xiàn)狀主要是由兩方面的問題造成的：第一是IT服務(wù)公司的產(chǎn)品能力不強、業(yè)務(wù)不精，第二是人力資源使用方法不科學，而解放的思路能夠破除這一點。原來軟件企業(yè)許可開發(fā)的商業(yè)模式的產(chǎn)品思路、收購兼并思路、傍大款做外包等發(fā)展已遇到一定瓶頸，企業(yè)在這些思路上尋求突破，然而人力成本卻不斷上升，加之產(chǎn)品、技術(shù)、管理創(chuàng)新不足，已對企業(yè)生存、發(fā)展提出更大的挑戰(zhàn)，這不僅是每個公司的問題，也是產(chǎn)業(yè)的問題。

　　社交化要素成特點

　　根據(jù)中軟國際之前公布的資料，解放平臺在詳細運作上將主要有杰社群、微管理兩個特色要素；在營銷方面，解放平臺利用杰社群作為IT服務(wù)企業(yè)的展示渠道，利用社會渠道幫其增收；在提交方面，使用微管理、杰社群以創(chuàng)新的管理模式幫助企業(yè)進行降耗增效。

　　王暉表示，微管理深入到作業(yè)之中把“人”、“任務(wù)”連接在一起，重點是對人力資源進行合理調(diào)度，并在人力資源使用過程中打破公司邊界，利用杰社群中的社會資源補充本公司工程師技能和人手不足問題，同時還可以復(fù)用社會上已有的成品和半成品降低綜合提交成本，打造企業(yè)最優(yōu)的提交資源供應(yīng)鏈。

　　杰社群主要是社交化要素在解放平臺的體現(xiàn)，而強調(diào)開發(fā)者直接的社交管理也是解放平臺的一大特色。王暉認為，杰社群將打造一個有質(zhì)量、有信用、有保障的社會化提交資源供應(yīng)平臺，工程師們的職業(yè)形象可以在平臺上持續(xù)不斷地被刻畫而豐滿，這對IT服務(wù)企業(yè)來講，選人將不再是一件很難的事情，花很多冤枉錢卻很難找到合適的人的郁悶將一去不復(fù)返。

　　分析人士指出，中軟國際近年來在業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型中反復(fù)強調(diào)企業(yè)自身的利潤問題。公司管理層向中國證券報記者表示，未來中軟國際將尋求更多可能性探討如何提升毛利率問題，近年來除了外延擴張、多接高質(zhì)量訂單以及與大型企業(yè)捆綁（公司已成為華為最大的IT外包商和中移動飛信中標企業(yè)）之外，內(nèi)部流程的梳理也成為公司利潤節(jié)流的重要途徑。