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宗慶后代表：切實提高新就業(yè)人員收入

中國網(wǎng) www.china.com.cn 2012-03-15 13:40
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　　“新就業(yè)人員是我國社會和經(jīng)濟建設(shè)的主力軍。剛踏上社會進入工作崗位的他們，工薪收入相對較低，生活壓力大。國家要采取有效措施，切實提高新就業(yè)人員的收入，減少他們的后顧之憂。”作為企業(yè)負責(zé)人，宗慶后代表經(jīng)常深入年輕員工中間了解他們的訴求，對他們面臨的生活壓力感同身受。

　　宗慶后代表建議，在考慮用人單位承受能力的前提下，提高新就業(yè)人員起薪標準，并根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展情況逐年調(diào)整，同時，國家按照GDP與財政收入增長情況制定政策，要求用人單位以每年不低于經(jīng)濟增長幅度的比例逐年提高其工資水平，確保新就業(yè)人員共享國家經(jīng)濟發(fā)展成果，收入穩(wěn)步提高。

　　“目前，繳納五項保險的費用直接減少了新就業(yè)人員的現(xiàn)金收入。為減輕其生存壓力，建議對新就業(yè)人員實行五年社保費用其個人部分免繳，企業(yè)原繳納部分改作工資發(fā)放，在此期間其參加工作的年限可以作為‘視同繳費年限’，并與實際繳費年限合并計發(fā)養(yǎng)老保險金，同時五年內(nèi)通過國家和企業(yè)補貼享受基本醫(yī)療保險?！弊趹c后建議。