廣西非公有制強(qiáng)優(yōu)企業(yè)高級人才培訓(xùn)成效顯著

　　自2013年底廣西壯族自治區(qū)政府決定利用4年時間培育100家廣西非公有制強(qiáng)優(yōu)企業(yè)以來，自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部作為培訓(xùn)工作的牽頭負(fù)責(zé)部門，以多方聯(lián)動、突出效果、績效考核、經(jīng)費(fèi)保障為抓手，推動自治區(qū)、市、縣三級非公有制強(qiáng)優(yōu)企業(yè)高級人才培訓(xùn)全覆蓋

　　“僅2015年，自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部就組織到區(qū)外開展了9期非公有制強(qiáng)優(yōu)企業(yè)高級人才培訓(xùn)班，共培訓(xùn)411人次，在全區(qū)14個市各舉辦了一期培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)3500人次，推動各市、縣（市、區(qū)）自主培訓(xùn)超過1.2萬人次，初步形成了自治區(qū)、市、縣、非公有制成員單位組織培訓(xùn)全覆蓋的非公有制經(jīng)濟(jì)高級人才培訓(xùn)模式”。日前，廣西壯族自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、自治區(qū)工商聯(lián)黨組書記熊春寒接受記者采訪時如是表示。

　　據(jù)了解，自2013年底廣西壯族自治區(qū)人民政府頒布《廣西非公有制強(qiáng)優(yōu)企業(yè)培育計劃（2014-2017年）》，決定利用4年時間培育100家廣西非公有制強(qiáng)優(yōu)企業(yè)以來，自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部作為非公有制強(qiáng)優(yōu)企業(yè)人才培訓(xùn)工作的牽頭負(fù)責(zé)部門，以多方聯(lián)動、突出效果、績效考核、經(jīng)費(fèi)保障為抓手，推動自治區(qū)、市、縣三級非公有制強(qiáng)優(yōu)企業(yè)高級人才培訓(xùn)全覆蓋，成為了促進(jìn)廣西非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)兩個健康的強(qiáng)勁動力。廣西各市縣參照自治區(qū)做法，也制定了各自非公有制強(qiáng)優(yōu)企業(yè)培育計劃，共確定培育700家市級非公有制強(qiáng)優(yōu)企業(yè)、1000家縣級非公有制強(qiáng)優(yōu)企業(yè)。

　　熊春寒告訴記者，廣西非公有制強(qiáng)優(yōu)企業(yè)高級人才培訓(xùn)的對象主要為納入自治區(qū)和各市重點(diǎn)培育計劃的非公有制強(qiáng)優(yōu)企業(yè)副總經(jīng)理以上高級管理人員，為做到以培訓(xùn)提高能力、以培訓(xùn)推動工作，自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部積極創(chuàng)新辦班思路，以站位高、內(nèi)容好、形式多、實(shí)效大為追求，在具體實(shí)踐中探索出了一套行之有效的做法。

　　一是縱橫聯(lián)合擴(kuò)大覆蓋面。在自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部的示范帶動和逐級要求下，自治區(qū)、市、縣三級統(tǒng)戰(zhàn)部門近年來聯(lián)動舉辦各類非公有制強(qiáng)優(yōu)企業(yè)人才培訓(xùn)班達(dá)到200多期。與此同時，自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部認(rèn)真履行自治區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職能，積極協(xié)調(diào)28個成員單位，組織本系統(tǒng)自治區(qū)、市、縣三級聯(lián)動，有序開展行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)非公有制強(qiáng)優(yōu)企業(yè)高級人才培訓(xùn)活動，力爭將行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)非公有制強(qiáng)優(yōu)企業(yè)輪訓(xùn)一遍。

　　二是突出針對性以增強(qiáng)效果。培訓(xùn)事項(xiàng)事先廣泛征求參訓(xùn)企業(yè)意見和因時因地施為的做法，進(jìn)一步激發(fā)了企業(yè)高級人才參訓(xùn)的積極性。如在邊境市縣安排邊境貿(mào)易課程，在工業(yè)市縣安排企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)課程，在旅游市縣安排企業(yè)文化建設(shè)、增強(qiáng)服務(wù)意識課程等。同時，要求各級各部門在培訓(xùn)期間及結(jié)束之后，持續(xù)做好參訓(xùn)企業(yè)跟蹤服務(wù)工作，協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展過程中存在的實(shí)際問題和具體困難，進(jìn)一步提升培訓(xùn)效果。根據(jù)參訓(xùn)企業(yè)的需求，南寧市選派49名黨員干部到非公有制強(qiáng)優(yōu)企業(yè)掛職服務(wù)，累計推動企業(yè)新開工建設(shè)18個項(xiàng)目，完成投資28.16億元；崇左市選派99名機(jī)關(guān)干部到非公有制強(qiáng)優(yōu)企業(yè)擔(dān)任協(xié)調(diào)員，累計協(xié)調(diào)解決投融資、市場開拓等方面的困難和問題19個，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益24起；自治區(qū)黨委組織部開展黨員干部到非公有制強(qiáng)優(yōu)企業(yè)黨組織擔(dān)任“第一書記”專項(xiàng)工作，推動企業(yè)加強(qiáng)黨建工作；自治區(qū)發(fā)改委建立與非公有制強(qiáng)優(yōu)企業(yè)溝通機(jī)制，定期召開企業(yè)座談會，協(xié)調(diào)解決企業(yè)實(shí)際困難和具體問題，推動企業(yè)加大投資。

　　三是引入績效考評工作機(jī)制提高執(zhí)行力。首次將各市、縣以及自治區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位開展非公有制強(qiáng)優(yōu)企業(yè)高級人才培訓(xùn)工作列入年度績效考評范圍，明確各被考評單位開展培訓(xùn)的內(nèi)容、人數(shù)等，推動各級各部門如期完成培訓(xùn)任務(wù)。

　　四是從經(jīng)費(fèi)方面增強(qiáng)保障度。在統(tǒng)戰(zhàn)部門的積極爭取下，自治區(qū)、市、縣三級非公有制強(qiáng)優(yōu)企業(yè)高級人才培訓(xùn)得到財政部門大力支持，專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)得以納入財政預(yù)算，確保培訓(xùn)活動持續(xù)開展。2015年全區(qū)財政安排非公有制強(qiáng)優(yōu)企業(yè)人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)超過1000萬元，其中自治區(qū)財政經(jīng)費(fèi)超過400萬元，市級財政經(jīng)費(fèi)超過200萬元，縣級財政經(jīng)費(fèi)超過400萬元。

　　據(jù)了解，截至2015年底，自治區(qū)、市、縣三級非公有制強(qiáng)優(yōu)企業(yè)均派高級管理人員參加培訓(xùn)2次以上，1/4非公有制強(qiáng)優(yōu)企業(yè)中層以上人員參加了培訓(xùn)，極大提高企業(yè)人員整體素質(zhì)、增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)人士“四信”的同時，有力促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展步伐的加快和全區(qū)各級各部門服務(wù)水平的提高。自治區(qū)財政廳安排非公有制企業(yè)各類專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)達(dá)20億元，同比增長5%；自治區(qū)科技廳在本級支持非公有制企業(yè)科技經(jīng)費(fèi)占支持企業(yè)經(jīng)費(fèi)81%，同比增長6%；自治區(qū)國土廳下達(dá)3000畝新增建設(shè)用地指標(biāo)，專項(xiàng)用于全區(qū)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)。據(jù)統(tǒng)計，2015年全區(qū)100家自治區(qū)級非公有制強(qiáng)優(yōu)企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入同比實(shí)現(xiàn)增長的有69家，增長率69%；700家市級非公有制強(qiáng)優(yōu)企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入同比實(shí)現(xiàn)增長的有532家，增長率達(dá)78%。

　　“由于在參訓(xùn)過程中親身感受到了黨和政府對非公有制經(jīng)濟(jì)的關(guān)心和關(guān)懷，企業(yè)家們履行社會責(zé)任的主動性和自覺性大幅提升，全區(qū)非公有制強(qiáng)優(yōu)企業(yè)都參與了廣西開展的‘千家民營企業(yè)扶助千個貧困村’扶貧活動?！毙艽汉硎?，2016年自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部將繼續(xù)舉辦9期廣西非公有制強(qiáng)優(yōu)企業(yè)高級人才培訓(xùn)班，鞏固非公有制經(jīng)濟(jì)高級人才培訓(xùn)模式，力促非公有制企業(yè)家進(jìn)一步增強(qiáng)法治觀念，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，加快轉(zhuǎn)型升級。

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