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據中國政府網消息,國務院辦公廳近日印發(fā)關于推動中央企業(yè)結構調整與重組的指導意見。中央企業(yè)間的橫向整合基本完成,協(xié)同經營平臺建設加快推進,同質化經營、重復建設、無序競爭等問題得到有效化解。
中央企業(yè)縱向調整加快推進,產業(yè)鏈上下游資源配置不斷優(yōu)化,從價值鏈中低端向中高端轉變取得明顯進展,整體競爭力大幅提升。中央企業(yè)間的橫向整合基本完成,協(xié)同經營平臺建設加快推進,同質化經營、重復建設、無序競爭等問題得到有效化解。 三是發(fā)展質量明顯提升。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略更加明晰,主業(yè)優(yōu)勢更加突出,資產負債規(guī)模更趨合理,企業(yè)治理更加規(guī)范,經營機制更加靈活,創(chuàng)新驅動發(fā)展富有成效,國際化經營
《意見》指出到2020年,中央企業(yè)戰(zhàn)略定位更加準確,功能作用有效發(fā)揮;總體結構更趨合理,國有資本配置效率顯著提高;發(fā)展質量明顯提升,形成一批具有創(chuàng)新能力和國際競爭力的世界一流跨國公司。
中央企業(yè)結構調整與重組,要服務國家發(fā)展目標,落實國家發(fā)展戰(zhàn)略,貫徹國家產業(yè)政策,以管資本為主加強國資監(jiān)管,不斷推動國有資本優(yōu)化配置。健全企業(yè)退出機制,完善相關退出政策,依法妥善處理勞動關系調整、社會保險關系接續(xù)等問題,切實維護好企業(yè)職工合法權益。
國務院辦公廳近日發(fā)布《關于推動中央企業(yè)結構調整與重組的指導意見》。通過產權轉讓、資產變現、無償劃轉等方式,解決三年以上無效益且未來兩年生產經營難以好轉的低效無效資產處置問題。
國資發(fā)法規(guī)〔2014〕193號 關于推動落實中央企業(yè)法制工作 新五年規(guī)劃有關事項的通知 各中央企業(yè): 為貫徹落實黨的十八屆四中全會精神,大力推進法治央企建設,進一步深化中央企業(yè)法制工作,國資委在2014年11月召開的中央企業(yè)法制工作會議上,明確提出了中央企業(yè)法制工作新五年規(guī)劃,即:深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神,緊緊圍繞中央企業(yè)改革發(fā)展中心任務,按照全面推進法治央企建設的總體。
對于中央企業(yè)公車改革,意見明確了適用范圍和基本原則:改革中央企業(yè)負責人公務用車實物供給方式,實行配備公務用車或者發(fā)放公務交通補貼。全面推動其他符合條件的人員實行公務用車貨幣化改革。取消為退休、離任或者調離本企業(yè)的人員配備的公務用車,不得為中央企業(yè)集團總部部門負責人及部門其他員工、非本企業(yè)人員等配備公務用車。分級推進中央企業(yè)各級子企業(yè)(含分支機構)公務用車制度改革。
對于中央企業(yè)公車改革,意見明確了適用范圍和基本原則: ——改革中央企業(yè)負責人公務用車實物供給方式,實行配備公務用車或者發(fā)放公務交通補貼。中央企業(yè)主要負責人原則上通過配備公務用車保障履職需要;中央企業(yè)副職負責人可由企業(yè)根據實際情況確定公務交通保障方式。 ——全面推動其他符合條件的人員實行公務用車貨幣化改革。
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