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職業(yè)精神主要體現(xiàn)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)追求,鮮明地表達其職業(yè)根本利益、職業(yè)行為上的精神要求。職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)精神是在特定的職業(yè)實踐基礎(chǔ)上形成的,既要反映社會精神的要求,又要著重體現(xiàn)職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)的特殊利益和要求。筆者認為,當(dāng)代企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)精神應(yīng)當(dāng)包括職業(yè)思想和職業(yè)心理。職業(yè)思想包括職業(yè)理念和職業(yè)意識。
擔(dān)任企業(yè)經(jīng)理職務(wù)最終要由企業(yè)出資人或公司董事會決定。 2.職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)屬性。 (1)職業(yè)經(jīng)理人是擔(dān)任現(xiàn)職企業(yè)經(jīng)理職務(wù)(含公司其他核心高管)的從業(yè)人員。 (2)職業(yè)經(jīng)理人是承諾把擔(dān)任企業(yè)經(jīng)理職務(wù)作為一種社會職業(yè)選擇的企業(yè)經(jīng)理人。 (3)職業(yè)經(jīng)理人是參加中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會組織的全國統(tǒng)一的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價活動并獲得通過的企業(yè)經(jīng)理人。 (4)職業(yè)經(jīng)理人是由中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會持續(xù)進行職業(yè)資質(zhì)管理的企業(yè)經(jīng)理人。
(2)中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會是第一家在國家社團登記部門核準(zhǔn)的章程中載明“協(xié)會是經(jīng)國家政府主管部門核準(zhǔn)的,承擔(dān)組織職業(yè)經(jīng)理人社會化評價和資質(zhì)認證的全國性的行業(yè)組織”,是第一個按照國家標(biāo)準(zhǔn)《職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)術(shù)語(GB/T26999-。
評審會上,各課題組分別匯報了課題研究成果。課題研究包括職業(yè)經(jīng)理人基礎(chǔ)理論與重大政策、社會化職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價制度、行業(yè)試點、職業(yè)經(jīng)理人社會團體的行業(yè)管理和社會服務(wù)職能、中國特色職業(yè)經(jīng)理人隊伍誠信制度及相配套的法律制度建設(shè)、職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)培養(yǎng)模式。
為推動建立中國職業(yè)經(jīng)理人制度、推進建設(shè)中國特色職業(yè)經(jīng)理人隊伍,推行建造職業(yè)經(jīng)理人才擇人求職公共服務(wù)市場體系夯實基礎(chǔ)。結(jié)合各地方開展建立社會化職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價制度試點工作的實際,統(tǒng)籌考慮實現(xiàn)建設(shè)中國特色職業(yè)經(jīng)理人隊伍的目標(biāo),中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會。
會上洪虎會長代表協(xié)會做了工作報告,全面梳理了協(xié)會2015年各項工作的開展情況。洪虎會長的工作報告真實、懇切、直面問題,對協(xié)會工作的不足之處進行了認真嚴(yán)肅的說明。工作報告得到了與會代表的高度肯定,對于洪虎會長勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢w代表給予了高度評價。
執(zhí)委會下設(shè)中超、中甲、中乙俱樂部分別組成的負責(zé)各自事務(wù)的工作組或委員會。此外,聯(lián)盟還設(shè)有秘書處,下設(shè)競賽、市場、財務(wù)、技術(shù)、法務(wù)、人力資源等相應(yīng)工作部門。 “中國職業(yè)足球聯(lián)盟,一定將會體現(xiàn)俱樂部的主體地位,”足協(xié)相關(guān)負責(zé)人說。而且,籌備成立職業(yè)足球聯(lián)盟,也是為落實《中國足球改革發(fā)展總體方案》所進行的舉措。
國內(nèi)職業(yè)經(jīng)理人最大的舞臺在民營企業(yè),由于受到種種先天條件的限制,民營企業(yè)在用人制度上并不完善,往往用人企業(yè)的種種不足與職業(yè)經(jīng)理人的宏圖偉志之間存在著巨大的落差。也正因如此,據(jù)一份關(guān)于職業(yè)經(jīng)理人的市場調(diào)查報告顯示。
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盛松成
如果各項數(shù)據(jù)表明經(jīng)濟已經(jīng)企穩(wěn)或很快企穩(wěn),則降準(zhǔn)的必要性就沒那么大。
張曉晶
造成中國債務(wù)積累與杠桿率攀升的體制性根源在于國有企業(yè)。
楊建華
從中長期看,股市依然向好,但在股價快速上漲的背景下,短期要關(guān)注業(yè)績增長能否和股價相匹配。
劉興國
近期南船對旗下上市公司重組方案的調(diào)整,無疑引發(fā)了市場對此次南船業(yè)務(wù)整合的猜測。
劉平安
“新三板+H”模式落地為資本市場對外開放揭開新篇章,為提升新三板市場管理水平和能力帶來機遇。
巴曙松
港交所與股轉(zhuǎn)的合作可參考滬港通、深港通的模式,預(yù)計今年6月7月將出現(xiàn)首批合資格三板企業(yè)上市。
崔彥軍
現(xiàn)在企業(yè)擬IPO熱情下降了很多,大部分企業(yè)對于是否要沖層保層保持著順其自然的態(tài)度。
周運南
A股和新三板作為多層次資本市場核心組成部分,并購重組逐漸成為上下互通、有機聯(lián)系的重要紐帶。
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