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朔州市公安局。 7月4日，記者來到朔州市公安局進行采訪。記者先給該局經(jīng)偵部門一位姓梁的警官打電話，詢問高進財反映的冒領工資案的進展情況。 “這個案件不要問我了，我不了解情況?！绷壕僬f。 “現(xiàn)在，不是你負責這個案件嗎？”記者問道。 “我不負責這個案子，也不知道情況。”梁警官說。 在該局政治處宣傳部門，記者見到了負責接待記者的付警官。在記者
本人月平均工資低于當?shù)芈毠て骄べY60%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%(作為基數(shù))繳費。這個規(guī)定決定了，對于低收入者來說，自己的工資與當?shù)仄骄べY差距越大，自己需要繳納的社保費用越高，自己手里留的余錢就越少。 現(xiàn)在眼瞅著“平均工資”一路被高收入者帶著往上狂奔，社保繳費基數(shù)一路狂漲，低收入者的負擔也隨之加重了。 住房公積金的繳納標準也與平均工資有關，這對高收入者有利。公積金的繳納標準有個上限，是當?shù)仄骄べY...
近年來，全國各省區(qū)市多次上調最低工資標準，讓低收入勞動者分享經(jīng)濟發(fā)展成果?！蹲畹凸べY規(guī)定》實施11年間，據(jù)人社部勞動工資研究所按最低工資標準各檔次平均值測算，年均增速約為12.3%。
《最低工資規(guī)定》實施11年間，據(jù)人社部勞動工資研究所按最低工資標準各檔次平均值測算，年均增速約為12.3%?！笆濉币?guī)劃綱要提出，“十二五”期間最低工資標準年均增長13%以上，絕大多數(shù)地區(qū)最低工資標準達到當?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資的40%以上。
近日，北京市2016年企業(yè)工資指導線出爐。具體來看，山東工資增長基準線為8%，上線為13%，下線為3%；山西基準線為7%，上線為11%，下線為4%；內蒙古基準線為8.5%，預警線為13.5%，下線為3%。
最高的金融業(yè)工資水平是最低的農(nóng)林牧漁業(yè)的3.51倍。樓市火爆并不意味著就業(yè)人員高薪，房地產(chǎn)業(yè)非私營單位就業(yè)人員平均工資為66686元，居第十位，較制造業(yè)的62731元僅高出3955元。 值得注意的是，私營單位就業(yè)人員工資水平明顯較非私營單位矮了一大截，不僅整體年平均工資少了22507元，而且不同行業(yè)工資水平高低落差較小，呈扁平化分布特征。
原標題：政府工作報告和“十三五”規(guī)劃綱要草案都提出，實施更加積極的就業(yè)政策，鼓勵以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè) 展望今年及“十三五”，政府工作報告提出城鎮(zhèn)新增就業(yè)1000萬人以上；“十三五”規(guī)劃綱要草案提出，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5000萬人以上。
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盛松成
如果各項數(shù)據(jù)表明經(jīng)濟已經(jīng)企穩(wěn)或很快企穩(wěn)，則降準的必要性就沒那么大。
張曉晶
造成中國債務積累與杠桿率攀升的體制性根源在于國有企業(yè)。
楊建華
從中長期看，股市依然向好，但在股價快速上漲的背景下，短期要關注業(yè)績增長能否和股價相匹配。
劉興國
近期南船對旗下上市公司重組方案的調整，無疑引發(fā)了市場對此次南船業(yè)務整合的猜測。
劉平安
“新三板+H”模式落地為資本市場對外開放揭開新篇章，為提升新三板市場管理水平和能力帶來機遇。
巴曙松
港交所與股轉的合作可參考滬港通、深港通的模式，預計今年6月7月將出現(xiàn)首批合資格三板企業(yè)上市。
崔彥軍
現(xiàn)在企業(yè)擬IPO熱情下降了很多，大部分企業(yè)對于是否要沖層保層保持著順其自然的態(tài)度。
周運南
A股和新三板作為多層次資本市場核心組成部分，并購重組逐漸成為上下互通、有機聯(lián)系的重要紐帶。
中國政府網(wǎng)發(fā)改委科技部工信部財政部民政部人社部自然資源部住建部 交通運輸部水利部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部商務部衛(wèi)健委人民銀行審計署國資委統(tǒng)計局 國家市場監(jiān)管總局海關總署 稅務總局銀保監(jiān)會證監(jiān)會外匯管理局 上交所深交所中金所中國證券報證券日報上海證券報證券時報 中國經(jīng)濟周刊新華財經(jīng)人民財經(jīng)CCTV經(jīng)濟中國經(jīng)濟網(wǎng)環(huán)球財經(jīng) 新浪財經(jīng)騰訊財經(jīng)鳳凰財經(jīng)網(wǎng)易財經(jīng)和訊國際在線金融界網(wǎng)站每日經(jīng)濟新聞汽車投訴平臺
