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《通知》將未就業(yè)畢業(yè)生分為有就業(yè)意愿尚未就業(yè)畢業(yè)生和暫不就業(yè)畢業(yè)生,其中“準備創(chuàng)業(yè),尚未在工商行政管理部門注冊登記,擬創(chuàng)立的實體尚未開始實際運營”的“擬創(chuàng)業(yè)”學生被列入“有就業(yè)意愿尚未就業(yè)畢業(yè)生”。 。
《通知》將未就業(yè)畢業(yè)生分為有就業(yè)意愿尚未就業(yè)畢業(yè)生和暫不就業(yè)畢業(yè)生,其中“準備創(chuàng)業(yè),尚未在工商行政管理部門注冊登記,擬創(chuàng)立的實體尚未開始實際運營”的“擬創(chuàng)業(yè)”學生被列入“有就業(yè)意愿尚未就業(yè)畢業(yè)生”。 。
近日,教育部直屬75所高校相繼公布2015年度就業(yè)質量報告,報告不僅涵蓋了其就業(yè)數據,而且還凸顯了大學生就業(yè)選擇的新趨勢。從單位所屬行業(yè)來看,北大、清華和復旦的畢業(yè)生都是首選金融行業(yè),其中復旦畢業(yè)生從事金融行業(yè)的比例最高,達20.92%。
人力資源和社會保障部5月26日公布了4月份人力資源市場求人倍率(招聘人數與求職人數之比),數據顯示, 求人倍率環(huán)比上升至1.12,從同比看,供求人數和求人倍率均有所下降。機構調研顯示,2016年應屆畢業(yè)生就業(yè)意向呈現(xiàn)上升趨勢,“考研熱”和“出國熱”在降溫,大多數高校畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)樂觀,認為今年就業(yè)形勢可以接受。
部分高校、部分專業(yè)還不適應經濟社會發(fā)展需要;畢業(yè)生就業(yè)人數繼續(xù)增加,供求矛盾依然突出;此外,就業(yè)歧視現(xiàn)象仍然不同程度地存在,還有畢業(yè)生就業(yè)期望值過高等都造成就業(yè)形勢仍不樂觀。 對于今年的應屆生就業(yè),5月20日召開的全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議明確“多方拓寬就業(yè)渠道,確保今年高校畢業(yè)生就業(yè)水平不降低”。 分化 專業(yè)間月薪差距凸顯 就業(yè)壓力保持平穩(wěn),但畢業(yè)生對起薪的期望值未有明顯降低。
部分高校、部分專業(yè)還不適應經濟社會發(fā)展需要;畢業(yè)生就業(yè)人數繼續(xù)增加,供求矛盾依然突出;此外,就業(yè)歧視現(xiàn)象仍然不同程度地存在,還有畢業(yè)生就業(yè)期望值過高等都造成就業(yè)形勢仍不樂觀。 對于今年的應屆生就業(yè),5月20日召開的全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議明確“多方拓寬就業(yè)渠道,確保今年高校畢業(yè)生就業(yè)水平不降低”。 分化 專業(yè)間月薪差距凸顯 就業(yè)壓力保持平穩(wěn),但畢業(yè)生對起薪的期望值未有明顯降低。
多份招聘網站報告也指出,對于90后高校畢業(yè)生來說,工作并不僅僅是謀生的手段,更是成就自我的重要途徑。劉侃還提醒畢業(yè)生,在認清就業(yè)環(huán)境,找準自身定位的基礎之上,把握國家促進大學生就業(yè)的多維度扶持政策,將更有利于實現(xiàn)自己的就業(yè)目標。
這份報告由上海市人力資源和社會保障局就業(yè)促進中心,會同上海市教委學生事務中心聯(lián)合發(fā)布,研究分析了9.4萬進入上海市人力資源市場的2015屆上海高校畢業(yè)生的就業(yè)狀況。 統(tǒng)計數據顯示,2015屆上海高校畢業(yè)生畢業(yè)一年后在職率為94.7%。這意味著,有8.9萬人已在人力資源和社會保障部門辦理就業(yè)登記手續(xù),且當前仍處于就業(yè)狀態(tài);處于“就業(yè)空窗期”的畢業(yè)生共0.5萬人,約占5.3%。
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