三部門聯(lián)合發(fā)文要求推進(jìn)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)

• 20余省啟動公務(wù)員招錄 多地明確在職公務(wù)員禁考

  以招考增幅較大的四川為例，根據(jù)此前發(fā)布的四川省上半年公務(wù)員招錄公告，四川本次計劃招錄公務(wù)員1.2萬余人，招錄人數(shù)較去年翻番。 據(jù)媒體報道，四川省公務(wù)員局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，招錄人數(shù)多，是四川今年上半年公招最顯著的特點(diǎn)之一，出現(xiàn)這種情況是適應(yīng)隊伍建設(shè)和工作的切實(shí)需要，預(yù)計今年的報名人數(shù)也可能出現(xiàn)激增。

  2016-03-24 07:11

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• 多地公務(wù)員基本工資將調(diào)整 專家稱是切掉鼻子補(bǔ)臉

  2015年1月發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施方案》（以下簡稱《方案》）提出，從2014年10月1日起，要調(diào)整公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，同時將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資。

  2016-02-16 07:23

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• 韓國調(diào)侃公務(wù)員每周上班三天半 民眾不滿減少辦公時間

  其次是進(jìn)一步提升“彈性工作制”，在規(guī)定的每周工作40個小時范圍內(nèi)自由調(diào)整工作，實(shí)施彈性工作制。如果制度運(yùn)用得當(dāng)，一周內(nèi)有3天工作12個小時，每天工作4小時將成為“可能”。目前，韓國公務(wù)員的“彈性工作制”為每天8小時，上下班時間可自由調(diào)整。 此外，人事革新處還要求每周三為“愛家庭日”，這一天禁止加班。為提高工作效率，公職部門將積極推廣視頻會議、文書報告等工作形式。

  2016-02-23 06:57

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• 8407個公務(wù)員崗位等你來

  省社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人就大家關(guān)心的有關(guān)問題做了解答。 問：去年考試錄用公務(wù)員9385名，為什么今年比去年少了？ 答：為了應(yīng)對G20的準(zhǔn)備工作，今年有部分政法崗位的招考提前開始。

  2016-03-02 03:34

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• 案例表明年輕公務(wù)員是心理焦慮高發(fā)群體

  公務(wù)員王爽（化名）是北京基層派出所的一位民警，在領(lǐng)導(dǎo)的眼里，他的表現(xiàn)不錯，總是最早到單位，加班的時候也從不抱怨。年輕學(xué)者張明（化名）是北京某高校的教師，他用了一年的時間深度跟蹤研究北京10名年輕基層公務(wù)員的心理狀況，并對300名公務(wù)員做了問卷調(diào)查。

  2016-03-23 08:55

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• 國家公務(wù)員局:一定比例的公務(wù)員辭職是正常流動現(xiàn)象

  另外，還需要說明的是，公務(wù)員與財政供養(yǎng)人員的概念既有聯(lián)系，也有區(qū)別。財政供養(yǎng)人員的范圍比較寬泛，除了公務(wù)員，還包括事業(yè)單位工作人員，主要是教師、醫(yī)生和科研人員，國家財政每年會給予一定的財政補(bǔ)助。世界上一些國家也有類似的財政供養(yǎng)人員。 對于媒體稱我國公務(wù)員構(gòu)成呈“官多兵少”怪狀，有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋稱，在干部管理實(shí)際工作中，我們把縣處級副職以上職務(wù)的公務(wù)員按照領(lǐng)導(dǎo)干部來管理。2015年，這些人員約占公務(wù)員隊伍總...

  2016-06-24 15:33

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• 國家公務(wù)員局：公務(wù)員隊伍不存在“官多兵少”問題

  世界上一些國家也有類似的財政供養(yǎng)人員。 “根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，在干部管理實(shí)際工作中，我們把縣處級副職以上職務(wù)的公務(wù)員按照領(lǐng)導(dǎo)干部來管理。2015年，這些人員約占公務(wù)員隊伍總數(shù)的10%。因此，公務(wù)員隊伍不存在‘官多兵少’的問題。”這位負(fù)責(zé)人說。

  2016-06-24 19:41

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• 縣處級副職以上職務(wù)的公務(wù)員占整個隊伍１０％

  世界上一些國家也有類似的財政供養(yǎng)人員。 問：公務(wù)員隊伍是否存在“官多兵少”現(xiàn)象？ 答：根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，在干部管理實(shí)際工作中，我們把縣處級副職以上職務(wù)的公務(wù)員按照領(lǐng)導(dǎo)干部來管理。2015年，這些人員約占公務(wù)員隊伍總數(shù)的10％。因此，公務(wù)員隊伍不存在“官多兵少”的問題。

  2016-06-27 15:44

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