用友薪福社人力資源外包服務平臺上線

• 人力資源外包服務平臺上線

  用友薪福社CEO張國良表示，上線之初的薪福社將以社保這一細分領域作為突破口，去贏得合作伙伴以及需求方的認同。 張國良表示，在過去，人力資源外包市場一直是一個純粹的企業(yè)級服務市場，即一個B2B的市場。這個行業(yè)有26000多家在不同城市，不同行業(yè)各具競爭優(yōu)勢的人力資源外包服務機構，圍繞著一些大中型企業(yè)服務。 然而隨著近幾年小微企業(yè)的大批產(chǎn)生，大中城市中自由職業(yè)者人群的迅速膨脹，以及這些小型企業(yè)及個人對社保重視程度的...

  2016-06-29 09:30

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• 聚焦各地社保繳費基數(shù)調(diào)整：部分人群和企業(yè)負擔加重

  根據(jù)國家相關社保法規(guī)規(guī)定，社保繳費以上年度當?shù)芈毠て骄べY的60％至300％為繳費基數(shù)。這意味著月工資低于上年度職工平均工資60％下限的職工，需以下限基數(shù)繳費。 比如，山東省濟南市社繳費基數(shù)下限從去年的2626元調(diào)整為2930元。市民王先生去年的稅前月工資2700元，高于繳費基數(shù)下限，按2700元的實際工資額作為基數(shù)繳納社保，企業(yè)與職工養(yǎng)老保險需繳費702元。

  2016-06-28 18:56

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• 社保繳費基數(shù)大幅上調(diào) 部分人群和企業(yè)負擔加重

  根據(jù)國家相關社保法規(guī)規(guī)定，社保繳費以上年度當?shù)芈毠て骄べY的60%至300%為繳費基數(shù)。這意味著月工資低于上年度職工平均工資60%下限的職工，需以下限基數(shù)繳費。 比如，山東省濟南市社繳費基數(shù)下限從去年的2626元調(diào)整為2930元。

  2016-06-29 11:03

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• 部分地區(qū)繳費基數(shù)上調(diào)約一成 勞動密集型企業(yè)負擔加劇——聚焦各地社保繳費基數(shù)調(diào)整

  根據(jù)國家相關社保法規(guī)規(guī)定，社保繳費以上年度當?shù)芈毠て骄べY的60%至300%為繳費基數(shù)。這意味著月工資低于上年度職工平均工資60%下限的職工，需以下限基數(shù)繳費。 比如，山東省濟南市社繳費基數(shù)下限從去年的2626元調(diào)整為2930元。市民王先生去年的稅前月工資2700元，高于繳費基數(shù)下限，按2700元的實際工資額作為基數(shù)繳納社保，企業(yè)與職工養(yǎng)老保險需繳費702元。

  2016-06-28 19:45

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• 三工調(diào)查：有工作卻繳不了社保 看病、上學都不成

  在自己的落腳城市，因為沒有社保繳納記錄，張三勇的生活“困難重重”?！薄　∩蚍仓疽呀?jīng)有意把代繳社保發(fā)展為公司的一項主營業(yè)務，“在北京，有這項需求的人群實在是太龐大了。

  2016-05-24 09:48

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• 社保降費不影響個人待遇 專家:與繳費比例基本無關

  這次調(diào)整社保費率的北京、天津、安徽、山西、湖北等省份都提出，降費期限為兩年或暫定為兩年。兩部委關于階段性降低社會保險費率的通知也提出，降低費率的期限暫按兩年執(zhí)行。但同時，一些業(yè)內(nèi)人士認為，社保費率將根據(jù)經(jīng)濟狀況及收支情況不斷調(diào)整。 專家認為，相比于放到銀行“吃利息”，社保結存基金宜更有效利用以增加收益。

  2016-06-06 02:10

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• 企業(yè)社保費率將階段性下調(diào) 專家：個人待遇不會降

  廣東省從2016年3月1日開始將失業(yè)保險繳費費率從原來的2%降低至1%，其中，單位費率從1.5%降至0.8%，個人費率從0.5%降至0.2%。褚福靈指出，下調(diào)失業(yè)保險費率也不會影響個人的待遇，失業(yè)保險待遇水平主要取決失業(yè)人員的年齡和累計繳費年限，跟費率本身不是直接掛鉤，也就不會影響到失業(yè)人員的失業(yè)保險金水平。

  2016-04-14 08:43

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• 多措并舉 為企業(yè)用工牽線搭橋

  數(shù)字>> 節(jié)后已舉辦 招聘活動153場 從節(jié)后第一周開始到三月底前，市人力資源市場將天天舉辦企業(yè)用工招聘會，周末加開缺工。

  2016-03-02 07:35

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