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按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》《社會(huì)保險(xiǎn)征繳暫行條例》等相關(guān)法規(guī),繳費(fèi)基數(shù)按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定,其上下限分別為上一年社會(huì)平均工資的60%至300%。繳費(fèi)基數(shù)一般每年確定一次。先由用人單位根據(jù)所在地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的通知,申報(bào)本單位職工新一年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),此后,社保機(jī)構(gòu)將對(duì)費(fèi)基進(jìn)行集合審查。
按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》《社會(huì)保險(xiǎn)征繳暫行條例》等相關(guān)法規(guī),繳費(fèi)基數(shù)按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定,其上下限分別為上一年社會(huì)平均工資的60%至300%。繳費(fèi)基數(shù)一般每年確定一次。先由用人單位根據(jù)所在地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的通知,申報(bào)本單位職工新一年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),此后,社保機(jī)構(gòu)將對(duì)費(fèi)基進(jìn)行集合審查。
按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》《社會(huì)保險(xiǎn)征繳暫行條例》等相關(guān)法規(guī),繳費(fèi)基數(shù)按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定,其上下限分別為上一年社會(huì)平均工資的60%至300%。繳費(fèi)基數(shù)一般每年確定一次。先由用人單位根據(jù)所在地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的通知,申報(bào)本單位職工新一年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),此后,社保機(jī)構(gòu)將對(duì)“費(fèi)基”進(jìn)行集合審查。
早在2014年晉煤集團(tuán)就下發(fā)了《晉煤集團(tuán)關(guān)于下達(dá)減員分流指標(biāo)的通知》,要求各單位結(jié)合實(shí)際制定減員分流指標(biāo),通過減員分流實(shí)現(xiàn)降本增效、人員負(fù)增長(zhǎng)。目前,通過“轉(zhuǎn)崗分流”的方式,晉煤集團(tuán)累計(jì)已經(jīng)有2000多人走上了新的崗位。 二線轉(zhuǎn)一線—— “人員安置工作得反復(fù)做” 除了流向非煤產(chǎn)業(yè),主業(yè)煤炭的一、二線井下工作人員也要減。 晉煤集團(tuán)鳳凰山礦區(qū)黨委宣傳部部長(zhǎng)牛晨介紹,井下的一線工人,是工作強(qiáng)度最大的工種,以前這些工...
早在2014年晉煤集團(tuán)就下發(fā)了《晉煤集團(tuán)關(guān)于下達(dá)減員分流指標(biāo)的通知》,要求各單位結(jié)合實(shí)際制定減員分流指標(biāo),通過減員分流實(shí)現(xiàn)降本增效、人員負(fù)增長(zhǎng)。目前,通過“轉(zhuǎn)崗分流”的方式,晉煤集團(tuán)累計(jì)已經(jīng)有2000多人走上了新的崗位。 二線轉(zhuǎn)一線—— “人員安置工作得反復(fù)做” 除了流向非煤產(chǎn)業(yè),主業(yè)煤炭的一、二線井下工作人員也要減。 晉煤集團(tuán)鳳凰山礦區(qū)黨委宣傳部部長(zhǎng)牛晨介紹,井下的一線工人,是工作強(qiáng)度最大的工種,以前這些工...
繳費(fèi)金額和備注信息填寫準(zhǔn)確無誤的單位,3至5個(gè)工作日到賬后,參保人員可享受基本醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)待遇。 關(guān)注二:調(diào)整靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù) 按照長(zhǎng)府辦發(fā)﹝2003﹞92號(hào)文件規(guī)定,2016年度靈活就業(yè)人員年繳費(fèi)金額為3090.88元(含100元大額醫(yī)療費(fèi))。此項(xiàng)調(diào)整自2016年7月1日起執(zhí)行。 參保人員需在參保日期之前,按要求足額繳費(fèi)。
國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)務(wù)院國(guó)資委、財(cái)政部關(guān)于國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作指導(dǎo)意見的通知國(guó)辦發(fā)〔2016〕45號(hào) 為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)決策部署,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作,現(xiàn)提出以下意見:
洋河上市成中高層的“財(cái)富盛宴”,基層職工無分享;上訪職工代表焦正紅說,那場(chǎng)改制聲勢(shì)浩大、全場(chǎng)動(dòng)員,目的是清理冗員,輕裝前行?!吨袊?guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者了解到,2006年洋河集團(tuán)再次進(jìn)行了改制,主要內(nèi)容為增資擴(kuò)股。
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盛松成
如果各項(xiàng)數(shù)據(jù)表明經(jīng)濟(jì)已經(jīng)企穩(wěn)或很快企穩(wěn),則降準(zhǔn)的必要性就沒那么大。
張曉晶
造成中國(guó)債務(wù)積累與杠桿率攀升的體制性根源在于國(guó)有企業(yè)。
楊建華
從中長(zhǎng)期看,股市依然向好,但在股價(jià)快速上漲的背景下,短期要關(guān)注業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)能否和股價(jià)相匹配。
劉興國(guó)
近期南船對(duì)旗下上市公司重組方案的調(diào)整,無疑引發(fā)了市場(chǎng)對(duì)此次南船業(yè)務(wù)整合的猜測(cè)。
劉平安
“新三板+H”模式落地為資本市場(chǎng)對(duì)外開放揭開新篇章,為提升新三板市場(chǎng)管理水平和能力帶來機(jī)遇。
巴曙松
港交所與股轉(zhuǎn)的合作可參考滬港通、深港通的模式,預(yù)計(jì)今年6月7月將出現(xiàn)首批合資格三板企業(yè)上市。
崔彥軍
現(xiàn)在企業(yè)擬IPO熱情下降了很多,大部分企業(yè)對(duì)于是否要沖層保層保持著順其自然的態(tài)度。
周運(yùn)南
A股和新三板作為多層次資本市場(chǎng)核心組成部分,并購重組逐漸成為上下互通、有機(jī)聯(lián)系的重要紐帶。
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