我國全面推進國企職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作

• 國辦:推動國企職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作

  國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院國資委、財政部關(guān)于國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作指導意見的通知國辦發(fā)〔2016〕45號　為貫徹落實黨中央、國務(wù)院有關(guān)決策部署，推動國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作，現(xiàn)提出以下意見：

  2016-06-22 10:27

  分享

• 發(fā)改委：國有企業(yè)改革為民間資本投資提供廣闊空間

  ---對《關(guān)于鼓勵和規(guī)范國有企業(yè)投資項目引入非國有資本的指導意見》的解讀　隨著系列配套文件的逐步落實，國企改革無疑將為民間資本投資國有企業(yè)投資項目、參與國有企業(yè)改革提供廣闊空間。

  2016-06-20 22:26

  分享

• 海南省長劉賜貴：不能讓房地產(chǎn)一業(yè)獨大、左右經(jīng)濟

  劉賜貴說，“兩個暫?！闭呒哟罅爽F(xiàn)有房屋的銷售，同樣可以提供地方稅收，提高社會消費品零售總額，促進經(jīng)濟增長，更能倒逼海南進行經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，不再讓房地產(chǎn)“一業(yè)獨大”。 海南“十三五”時期將重點發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)、熱帶特色高效農(nóng)業(yè)、低碳制造業(yè)、醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)等12個產(chǎn)業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)僅為其中之一。

  2016-03-06 16:45

  分享

• 國有企業(yè)功能分類指導意見公布 分商業(yè)類和公益類

  對公益類國有企業(yè)，要把提供公共產(chǎn)品、公共服務(wù)的質(zhì)量和效率作為重要監(jiān)管內(nèi)容，加大信息公開力度，接受社會監(jiān)督。 對商業(yè)類國有企業(yè)，要根據(jù)企業(yè)功能定位、發(fā)展目標和責任使命，兼顧行業(yè)特點和企業(yè)經(jīng)營性質(zhì)，明確不同企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益指標要求，制定差異化考核標準。

  2015-12-29 14:46

  分享

• 發(fā)改委刊文：著力推進國有企業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革

  在電力、石油、天然氣、鐵路、民航、電信等重點領(lǐng)域，選擇一批國有企業(yè)開展混合所有制改革試點示范。支持地方國有企業(yè)因地制宜開展混合所有制改革試點。只有破除壟斷、促進開放，提升行業(yè)市場化程度，才能迫使國有企業(yè)優(yōu)化供給、提質(zhì)增效。

  2016-04-07 10:32

  分享

• 國研中心：著力推進國有企業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革

  譬如在石油天然氣開采業(yè)，1999年國企占行業(yè)收入的比重為99.8%，而到目前為止仍然高達近90%。行業(yè)壟斷保護了國有企業(yè)，但同時也使國有企業(yè)失去了競爭力，是企業(yè)冗員嚴重、效率低下、內(nèi)部三項制度改革滯后的根源。只有破除壟斷、促進開放，提升行業(yè)市場化程度，才能迫使國有企業(yè)優(yōu)化供給、提質(zhì)增效。 破壟斷、促開放，提升行業(yè)市場化程度，需多管齊下、多策并舉。

  2016-04-07 19:37

  分享

• 穩(wěn)妥推進國有企業(yè)混合所有制改革

  要充分發(fā)揮市場機制作用，堅持因地施策、因業(yè)施策、因企施策，宜獨則獨、宜控則控、宜參則參，尊重基層創(chuàng)新實踐。 其二，完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)和管理方式。

  2016-05-05 05:59

  分享

• 分類改革開啟國有企業(yè)將迎五大改變

  改變四：充分競爭類企業(yè)重點考核“賺錢”能力 文件提出，對商業(yè)類國有企業(yè)，要根據(jù)企業(yè)功能定位、發(fā)展目標和責任使命，兼顧行業(yè)特點和企業(yè)經(jīng)營性質(zhì)，明確不同企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益指標要求，制定差異化考核標準。 其中，對主業(yè)處于充分競爭行業(yè)和領(lǐng)域的商業(yè)類國有企業(yè)，重點考核經(jīng)營業(yè)績指標、國有資產(chǎn)保值增值和市場競爭能力。

  2015-12-29 18:28

  分享

點擊查看更多