外派員工生活費用哪兒最高？

　　隨著全球化的發(fā)展，向海外市場派遣員工成為很多企業(yè)業(yè)務(wù)拓展的重要手段。其間，外派員工薪酬福利管理是關(guān)系企業(yè)海外戰(zhàn)略實施成敗的重要因素之一。這也決定了企業(yè)須密切關(guān)注并適時調(diào)整外派員工的生活費用津貼，以確保外派員工在外派工作中保持原有的消費力。

　　國際人力資源機構(gòu)ECAInternational（以下簡稱“ECA”）于日前公布的最新《生活費用調(diào)查》報告顯示，生活費用津貼會受原屬地與派駐地之間的通脹和匯率變化影響，剛果民主共和國金沙薩市成為全球外派員工生活費用最高的城市，而人民幣走貶使中國內(nèi)地各城市的排名有所下降。

　　ECA是業(yè)界領(lǐng)先的以知識、信息和科技幫助全球企業(yè)管理人才外派的人力資源管理咨詢機構(gòu)，已連續(xù)40多年展開《生活費用調(diào)查》，調(diào)查每年進(jìn)行兩次，重點比較全球450多個城市外派員工普遍會購買的一籃子同類消費品及服務(wù)，以協(xié)助企業(yè)制定生活費用津貼，從而確保外派員工的消費力不會受損。調(diào)查范圍涵蓋食品、家庭用品、娛樂用品、休閑服務(wù)等基本需要，衣物、電器、汽車、煙酒等一般生活所需。同時，公用事業(yè)、購置車輛及子女教育費用、住房租金等項目通常以另外的福利或津貼形式給付，因此ECA沒有把它們納入生活費用籃子，而是另行采集和發(fā)布這些費用的數(shù)據(jù)。

　　亞歐地區(qū)花費多

　　過去1年，剛果法郎對多數(shù)主要貨幣的匯率走高，其中包括瑞士法郎，且由于當(dāng)?shù)叵鄬β浜蟮幕A(chǔ)設(shè)施、腐敗成風(fēng)和持續(xù)的地區(qū)沖突危機，導(dǎo)致其國際外派員工的日常購買和運輸貨品的成本居高不下。但由于剛果的經(jīng)濟(jì)和剛果法郎面臨物價（特別是銅價和鈷價）下跌的壓力，金沙薩的榜首位置或不會持久。

　　此次調(diào)查中，瑞士的蘇黎世、日內(nèi)瓦、巴塞爾和伯爾尼包攬了全球外派員工生活費用最高城市排名的第2位至第5位，第6位至第10位依次是塞拉利昂的弗里敦、日本東京、安哥拉的羅安達(dá)、中國香港和上海。前20位的城市排名中，亞洲城市最多，占11席；歐洲占5席；非洲占4席。

　　近幾個月來，日元對其他主要貨幣升值導(dǎo)致日本城市排名大幅上升。日本4個上榜城市在地區(qū)和全球的排名均有所上升，包括東京（由全球第16位上升至第7位）、橫濱（第12位）、名古屋（第13位）和大阪（第14位）。其中，東京再度成為亞太區(qū)外派員工生活費用最高的城市。

　　與近年來當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)放緩令澳元疲軟密切相關(guān)，澳大利亞各城市在亞太區(qū)和全球的排名中繼續(xù)大幅下降。今年，澳大利亞鄰近區(qū)域所有上榜城市的全球排名均有所下降，其中，克賴斯特徹奇下降34位至第90位，降幅最大。悉尼仍是外派員工生活費用最高的澳大利亞城市，但其全球排名已由去年的第57位下降至第70位。

　　歐洲地區(qū)，因歐元走高，使多數(shù)歐元區(qū)城市的排名有所上升，其中荷蘭、比利時和瑞典各城市的排名上升幅度最大。阿姆斯特丹由第129位上升至第117位；布魯塞爾比去年上升14位至第86位，步入全球前100名；斯德哥爾摩上升10位至第45位。

　　倫敦中心區(qū)跌出全球排名前50位，比去年下降了17位至第65位。英國的“退歐”公投所帶來的不確定性因素，使外來投資者降低持有英國資產(chǎn)的意愿，并導(dǎo)致英鎊走低，進(jìn)而影響英國企業(yè)外派員工的成本上升，而將員工派駐到英國工作的成本下降。

　　對于外派員工來說，曼哈頓是北美洲生活費用最昂貴的地區(qū)，但其全球排名由去年的第20位小幅下降至今年的第21位，成為美國兩個全球排名下降的城市之一。兩次調(diào)查期間，美元走強使得美國許多城市的排名攀升，30個上榜城市的排名平均上升了7個名次。

　　阿根廷首都布宜諾斯艾利斯今年不再是拉丁美洲生活費用最昂貴的地區(qū)，目前全球排名第163位，與去年的第40位形成強烈反差。雖然2015年總統(tǒng)競選期間，阿根廷比索的匯率曾一度虛高，在兩次調(diào)查期間比索對所有主要貨幣的匯率已大幅走低。特立尼達(dá)和多巴哥首都西班牙港現(xiàn)已成為該地區(qū)生活費用最高的城市，在全球排第105位。

　　以色列仍是中東地區(qū)外派員工生活費用最高的國家，特拉維夫和耶路撒冷位居該地區(qū)排名前兩位，全球排名分別為第22位和第23位。

　　中國內(nèi)地城市排名有所下滑

　　在中國內(nèi)地城市中，排名全球前20位的分別是上海（全球排名由第8位降至第10位）、北京（由第9位降至第11位）、廣州（由第14位降至第15位）和深圳（第24位）。其中，上海和北京由亞太地區(qū)的第一、二位降至第三、四位。榜內(nèi)14個中國內(nèi)地城市中，雖有11個城市在今年的全球排名中有所下降，但這些城市的排名均在前50位之列。

　　過去一年，人民幣對日元及港幣出現(xiàn)小幅貶值，日本其他城市和香港排名因而靠前，致中國內(nèi)地城市排名下滑?！暗@并未真正反映過去5年來中國內(nèi)地城市整體生活費用的增長趨勢?！盓CA亞洲區(qū)域總監(jiān)關(guān)禮廉表示，“在此期間，中國內(nèi)地各城市全球平均排名上升了54位。在可預(yù)見的未來，中國內(nèi)地主要城市仍可能是外派員工生活費用較高的城市?！?/p>

　　此次香港的全球排名由第12位上升至第9位，亞太區(qū)排名由第4位上升至第2位?！案蹘旁谶^去一年來走勢強勁，使香港排名在5年來首次超過中國內(nèi)地所有一線城市。”關(guān)禮廉表示，由于與美元掛鉤，港幣對多數(shù)主要貨幣的匯率走高，使其物價和服務(wù)價格高于貨幣走勢較美元疲軟的地區(qū)。盡管這對外出度假的香港人和從香港向外派遣員工的公司來說，是一個好消息，但對那些將員工外派到香港的公司來講，可能需要增加津貼以保證員工的購買力不受影響。