企業(yè)年金應(yīng)嚴(yán)控上限放開下限

• 我國擬下調(diào)企業(yè)年金繳費(fèi)上限 邁出年金制度并軌第一步

  專家將此舉稱為年金制度并軌邁出的第一步，疊加《征求意見稿》中擬新增有關(guān)企業(yè)終止年金繳費(fèi)等內(nèi)容，企業(yè)將有望在企業(yè)年金繳納上掌握更多的自主權(quán)。 根據(jù)昨日人社部與《征求意見稿》同時披露的相關(guān)說明，截至去年底，全國建立企業(yè)年金企業(yè)7.5萬戶，參保職工2317萬人，基金累計(jì)結(jié)余9526億元，本次修訂中，《征求意見稿》將企業(yè)繳費(fèi)上限由本企業(yè)上年度職工工資總額的1/12調(diào)整為8%，將企業(yè)和職工個人繳費(fèi)之和的上限由本企業(yè)上年度職工...

  2016-06-07 08:35

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• 企業(yè)年金繳費(fèi)上限擬下調(diào)

  意見稿下調(diào)了企業(yè)年金繳費(fèi)的上限，將企業(yè)繳費(fèi)上限由本企業(yè)上年度職工工資總額的“1/12”調(diào)整為“8%”，將企業(yè)和職工個人繳費(fèi)之和的上限由本企業(yè)上年度職工工資總額的“1/6”調(diào)整為“12%”，并明確具體繳費(fèi)比例由企業(yè)和職工協(xié)商確定。 據(jù)介紹，《企業(yè)年金試行辦法》（勞動保障部令第20號）自2004年5月實(shí)施以來，對推動我國企業(yè)年金發(fā)展起到了重要作用。截至2015年底，全國建立企業(yè)年金的企業(yè)7.5萬戶，參保職工2317萬。

  2016-06-07 07:14

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• 人社部修訂企業(yè)年金規(guī)定:下調(diào)繳費(fèi)上限 企業(yè)由1/12降至8%

  征求意見稿下調(diào)了企業(yè)年金繳費(fèi)的上限；增加了企業(yè)年金方案變更和終止的內(nèi)容；增加了中止和恢復(fù)繳費(fèi)的內(nèi)容；對企業(yè)繳費(fèi)的分配差距作了限定；完善了企業(yè)年金待遇領(lǐng)取方式；擴(kuò)大了企業(yè)年金適用范圍。意見反饋截止時間為2016年7月6日。 具體內(nèi)容如下： 一是下調(diào)了企業(yè)年金繳費(fèi)的上限。

  2016-06-06 15:53

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• 企業(yè)年金規(guī)定征求意見 國企繳費(fèi)最高不得超平均額5倍

  規(guī)定征求意見稿下調(diào)了企業(yè)年金繳費(fèi)的上限，由本企業(yè)上年度職工工資總額的“十二分之一”調(diào)整為“8%”，將企業(yè)和職工個人繳費(fèi)之和的上限由本企業(yè)上年度職工工資總額的“六分之一”調(diào)整為“12%”；對企業(yè)繳費(fèi)的分配差距做了限定，對國有及國有控股企業(yè)作出不超過5倍的規(guī)定。

  2016-06-07 07:16

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• 《企業(yè)年金規(guī)定》征求意見 國企繳費(fèi)最高不得超平均額5倍

  ”方案二則在這段話之后增加了這樣一句話：“職工企業(yè)年金個人賬戶資金及其投資運(yùn)營收益全部歸屬于職工個人?！?■觀點(diǎn) 觀點(diǎn)1 分配差距調(diào)整后更加公平 企業(yè)年金專家、中央財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院教授楊長漢認(rèn)為，有關(guān)部門準(zhǔn)備進(jìn)行這次調(diào)整，與原規(guī)定一些標(biāo)準(zhǔn)高于機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金的標(biāo)準(zhǔn)，以及企業(yè)之間和企業(yè)內(nèi)部收入分配差距相對偏大等問題有關(guān)。由于企業(yè)繳費(fèi)是企業(yè)年金的絕對主體，這次將企業(yè)繳費(fèi)上限由。

  2016-06-07 07:34

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• 人社部修訂企業(yè)年金規(guī)定： 企業(yè)虧損可中止繳費(fèi)

  征求意見稿下調(diào)了企業(yè)年金繳費(fèi)的上限；增加了企業(yè)年金方案變更和終止的內(nèi)容；增加了中止和恢復(fù)繳費(fèi)的內(nèi)容；對企業(yè)繳費(fèi)的分配差距作了限定；完善了企業(yè)年金待遇領(lǐng)取方式；擴(kuò)大了企業(yè)年金適用范圍。意見反饋截止時間為2016年7月6日。具體內(nèi)容如下： 一是下調(diào)了企業(yè)年金繳費(fèi)的上限。

  2016-06-07 09:29

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• 險企謀劃分羹年金市場 積極布局搶分蛋糕

  在政策推動下，構(gòu)成養(yǎng)老保險“第二支柱”的企業(yè)年金和職業(yè)年金都被保險公司視作拓展業(yè)務(wù)的關(guān)鍵領(lǐng)域。中國證券報記者日前在浙江調(diào)研時了解到，已有保險公司針對當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的特點(diǎn)，探索相應(yīng)的年金運(yùn)作方式，而未來職業(yè)年金增量空間也受到關(guān)注。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，隨著社會保障制度改革的不斷推進(jìn)，企業(yè)年金制度進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展，企業(yè)年金和職業(yè)年金發(fā)展已被提到國家發(fā)展戰(zhàn)略的高度。保險機(jī)構(gòu)可以將其在企業(yè)年金市場上取得的投資管理經(jīng)驗(yàn)平移到職業(yè)年金市場之中，充分發(fā)揮保險機(jī)構(gòu)在精算技術(shù)、方案咨詢與設(shè)計(jì)、產(chǎn)品服務(wù)、穩(wěn)健投資等方面的優(yōu)勢。

  2016-06-06 09:11

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• 企業(yè)年金規(guī)模增速放緩 參與人數(shù)不足養(yǎng)老保險1/10

  在經(jīng)歷了幾年迅猛增長后，企業(yè)年金增長逐漸放緩，2015年資金規(guī)模增速僅為23.9%，全年新增職工數(shù)約23萬人，在職職工中擁有企業(yè)年金的人數(shù)比例仍不足十分之一。分析其中原因，平安養(yǎng)老副總經(jīng)理鞠維萍認(rèn)為，企業(yè)年金規(guī)模的增長來源于企業(yè)繳費(fèi)增長和投資收益增長兩方面。

  2016-04-11 07:04

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