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為提升員工崗位履職能力，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，近期，濟(jì)南供電各基層單位及各縣供電公司全面開(kāi)展了“大講堂”勞動(dòng)競(jìng)賽擂臺(tái)賽。各單位按照技術(shù)培訓(xùn)“大講堂”、事故分析“大講堂”、專(zhuān)家人才“大講堂”、師傅傳承“大講堂”、實(shí)訓(xùn)實(shí)踐“大講堂”、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)“大講堂”分類(lèi)舉行，展現(xiàn)班組學(xué)員主動(dòng)學(xué)習(xí)、互動(dòng)研討、提問(wèn)發(fā)言、實(shí)訓(xùn)操作等場(chǎng)景。
時(shí)報(bào)記者 尹娜 “四個(gè)聚焦”提升競(jìng)賽功能性 “今年，新區(qū)將以勞模精神、勞動(dòng)精神為引領(lǐng)，以激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力和提升職工技能素質(zhì)為重點(diǎn)，以完善競(jìng)賽各項(xiàng)機(jī)制為保障，開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽?！睘I海新區(qū)總工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，新區(qū)的勞動(dòng)競(jìng)賽將重點(diǎn)抓深化，擴(kuò)大全國(guó)示范效應(yīng)，進(jìn)一步提升勞動(dòng)競(jìng)賽功能性。
職工賽技能?！敖?jīng)過(guò)多年的努力，開(kāi)發(fā)區(qū)形成了通用項(xiàng)目區(qū)域搞、差別項(xiàng)目企業(yè)搞，一年一主題、一企一模式的職工技能競(jìng)賽格局。
正所謂“一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿(mǎn)園”。在開(kāi)發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、高新區(qū)三個(gè)功能區(qū)，按照新區(qū)總工會(huì)“既建精品又出人才”的總要求，推廣了培訓(xùn)—比武—大賽—晉級(jí)四位一體的逐級(jí)遞進(jìn)工作模式，十幾萬(wàn)名一線(xiàn)職工參與其中，每項(xiàng)技能。
記者昨天從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，今年第一批測(cè)試已開(kāi)始報(bào)名，考核日期為7月2日。 綜合水平測(cè)試對(duì)象為：持有非在我市參加技能鑒定的職業(yè)資格證書(shū)（含全國(guó)、全省統(tǒng)考類(lèi)證書(shū)，不含全國(guó)計(jì)算機(jī)高新技術(shù)考試模塊證書(shū)）的擬申請(qǐng)人才引進(jìn)的人員。 此次報(bào)名時(shí)間為6月6日至6月17日，符合條件的人員持本人有效身份證件和職業(yè)資格證書(shū)原件、復(fù)印件到我市職業(yè)技能鑒定報(bào)名點(diǎn)報(bào)名參加綜合水平測(cè)試。
為切實(shí)做好監(jiān)管統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作，齊魯銀行從組織機(jī)構(gòu)及人員、制度建設(shè)、系統(tǒng)保障、監(jiān)控管理和數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)等各環(huán)節(jié)扎實(shí)做起，以跬步之功開(kāi)始，踏踏實(shí)實(shí)做好數(shù)據(jù)質(zhì)量管理基礎(chǔ)性工作，全行數(shù)據(jù)質(zhì)量得以持續(xù)提升。同時(shí)，在推進(jìn)全行統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作中，統(tǒng)計(jì)管理人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力全面提升，良好的職業(yè)操守、精湛的業(yè)務(wù)技能和扎實(shí)的。
記者看到，今年前來(lái)招聘的大多是高新技術(shù)企業(yè)，超過(guò)一半是大中型企業(yè)，還有一些都是迅猛發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)。這些企業(yè)提供的崗位月薪大多在5000以上，甚至有企業(yè)開(kāi)出1萬(wàn)元以上的月薪。 在綠點(diǎn)（天津）精密電子有限公司的展位前，前來(lái)應(yīng)聘的學(xué)生排著長(zhǎng)長(zhǎng)的隊(duì)伍。這家企業(yè)的展板上寫(xiě)著：模具設(shè)計(jì)/CNC （加工中心）技術(shù)員，共7人；試用期基本薪資為5500元。 該公司的人力資源課課長(zhǎng)李劍鋒告訴記者，“我們是專(zhuān)門(mén)為大賽選手而來(lái)的。
楊紅星等3名選手被市總工會(huì)授予天津市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保咦猿?名選手被授予濱海新區(qū)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?，開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中，全區(qū)職工共提出合理化建議28.7萬(wàn)件，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益15.3億元，技術(shù)革新1010項(xiàng)，總結(jié)先進(jìn)操作法440項(xiàng)，申請(qǐng)專(zhuān)利1050項(xiàng)，軟件著作權(quán)申請(qǐng)達(dá)608余項(xiàng)。 在濱海新區(qū)可以“約賽”的不僅有職工間的技能。
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盛松成
如果各項(xiàng)數(shù)據(jù)表明經(jīng)濟(jì)已經(jīng)企穩(wěn)或很快企穩(wěn)，則降準(zhǔn)的必要性就沒(méi)那么大。
張曉晶
造成中國(guó)債務(wù)積累與杠桿率攀升的體制性根源在于國(guó)有企業(yè)。
楊建華
從中長(zhǎng)期看，股市依然向好，但在股價(jià)快速上漲的背景下，短期要關(guān)注業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)能否和股價(jià)相匹配。
劉興國(guó)
近期南船對(duì)旗下上市公司重組方案的調(diào)整，無(wú)疑引發(fā)了市場(chǎng)對(duì)此次南船業(yè)務(wù)整合的猜測(cè)。
劉平安
“新三板+H”模式落地為資本市場(chǎng)對(duì)外開(kāi)放揭開(kāi)新篇章，為提升新三板市場(chǎng)管理水平和能力帶來(lái)機(jī)遇。
巴曙松
港交所與股轉(zhuǎn)的合作可參考滬港通、深港通的模式，預(yù)計(jì)今年6月7月將出現(xiàn)首批合資格三板企業(yè)上市。
崔彥軍
現(xiàn)在企業(yè)擬IPO熱情下降了很多，大部分企業(yè)對(duì)于是否要沖層保層保持著順其自然的態(tài)度。
周運(yùn)南
A股和新三板作為多層次資本市場(chǎng)核心組成部分，并購(gòu)重組逐漸成為上下互通、有機(jī)聯(lián)系的重要紐帶。
中國(guó)政府網(wǎng)發(fā)改委科技部工信部財(cái)政部民政部人社部自然資源部住建部 交通運(yùn)輸部水利部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部商務(wù)部衛(wèi)健委人民銀行審計(jì)署國(guó)資委統(tǒng)計(jì)局 國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局海關(guān)總署 稅務(wù)總局銀保監(jiān)會(huì)證監(jiān)會(huì)外匯管理局 上交所深交所中金所中國(guó)證券報(bào)證券日?qǐng)?bào)上海證券報(bào)證券時(shí)報(bào) 中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊新華財(cái)經(jīng)人民財(cái)經(jīng)CCTV經(jīng)濟(jì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)環(huán)球財(cái)經(jīng) 新浪財(cái)經(jīng)騰訊財(cái)經(jīng)鳳凰財(cái)經(jīng)網(wǎng)易財(cái)經(jīng)和訊國(guó)際在線(xiàn)金融界網(wǎng)站每日經(jīng)濟(jì)新聞汽車(chē)投訴平臺(tái)
