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薪酬方面,2015年廣東直接就業(yè)中職生平均起薪為2496元,與去年廣東全省大學畢業(yè)生3130元月薪相比,相差僅634元。2015年,廣東省中等職業(yè)學校畢業(yè)生總數(shù)為307985人,就業(yè)學生數(shù)300398人,就業(yè)率為97.54%,高出去年全省大學畢業(yè)生94.80%的初次就業(yè)率。
這是河南省開展中小企業(yè)與高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)對接服務的一項內容。 根據河南省工業(yè)和信息化委、省教育廳聯(lián)合下發(fā)的《關于開展中小企業(yè)與高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)對接服務工作的通知》,百日招聘期間,中國中小企業(yè)河南網和河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網將開辟活動專欄,免費發(fā)布用人單位招聘信息及畢業(yè)生求職信息。
在調查中也發(fā)現(xiàn),大多數(shù)高校畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)樂觀,認為今年就業(yè)形勢可以接受,期望月薪平均值低于5000元?!薄 《喾菡衅妇W站報告也指出,對于90后高校畢業(yè)生來說,工作并不僅僅是謀生的手段,更是成就自我的重要途徑。
多份招聘網站報告也指出,對于90后高校畢業(yè)生來說,工作并不僅僅是謀生的手段,更是成就自我的重要途徑。劉侃還提醒畢業(yè)生,在認清就業(yè)環(huán)境,找準自身定位的基礎之上,把握國家促進大學生就業(yè)的多維度扶持政策,將更有利于實現(xiàn)自己的就業(yè)目標。
人力資源和社會保障部5月26日公布了4月份人力資源市場求人倍率(招聘人數(shù)與求職人數(shù)之比),數(shù)據顯示, 求人倍率環(huán)比上升至1.12,從同比看,供求人數(shù)和求人倍率均有所下降。機構調研顯示,2016年應屆畢業(yè)生就業(yè)意向呈現(xiàn)上升趨勢,“考研熱”和“出國熱”在降溫,大多數(shù)高校畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)樂觀,認為今年就業(yè)形勢可以接受。
部分高校、部分專業(yè)還不適應經濟社會發(fā)展需要;畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)繼續(xù)增加,供求矛盾依然突出;此外,就業(yè)歧視現(xiàn)象仍然不同程度地存在,還有畢業(yè)生就業(yè)期望值過高等都造成就業(yè)形勢仍不樂觀。 對于今年的應屆生就業(yè),5月20日召開的全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議明確“多方拓寬就業(yè)渠道,確保今年高校畢業(yè)生就業(yè)水平不降低”。 分化 專業(yè)間月薪差距凸顯 就業(yè)壓力保持平穩(wěn),但畢業(yè)生對起薪的期望值未有明顯降低。
部分高校、部分專業(yè)還不適應經濟社會發(fā)展需要;畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)繼續(xù)增加,供求矛盾依然突出;此外,就業(yè)歧視現(xiàn)象仍然不同程度地存在,還有畢業(yè)生就業(yè)期望值過高等都造成就業(yè)形勢仍不樂觀。 對于今年的應屆生就業(yè),5月20日召開的全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議明確“多方拓寬就業(yè)渠道,確保今年高校畢業(yè)生就業(yè)水平不降低”。 分化 專業(yè)間月薪差距凸顯 就業(yè)壓力保持平穩(wěn),但畢業(yè)生對起薪的期望值未有明顯降低。
近日,教育部直屬75所高校相繼公布2015年度就業(yè)質量報告,報告不僅涵蓋了其就業(yè)數(shù)據,而且還凸顯了大學生就業(yè)選擇的新趨勢。從單位所屬行業(yè)來看,北大、清華和復旦的畢業(yè)生都是首選金融行業(yè),其中復旦畢業(yè)生從事金融行業(yè)的比例最高,達20.92%。
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從中長期看,股市依然向好,但在股價快速上漲的背景下,短期要關注業(yè)績增長能否和股價相匹配。
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