全創(chuàng)新鏈?zhǔn)窃趺醋龅降模?/h1>
- 發(fā)布時間:2016-05-10 01:35:24 來源:科技日報 責(zé)任編輯:羅伯特
□ 通訊員 于 萍 孟光范本報記者 王延斌
作為山東省科學(xué)院的科研“大管家”,崔雷所在的科研處每年經(jīng)手的項目達(dá)數(shù)百項。但在這位科研處長看來,這三個項目卻“與眾不同”:“他們都由‘泰山學(xué)者’領(lǐng)銜,循著‘從需求中來,到應(yīng)用中去’的路子,都是企、研、政三方參與的模式,都經(jīng)過十年以上的歷練,包含著山科院‘全創(chuàng)新鏈’設(shè)計的思路。”
這種科研模式,正是山科院戮力打造的核心競爭力。
需求在哪里?應(yīng)用在哪里?
“需求在哪里?應(yīng)用在哪里?”在每個項目提出之前,山科院激光所書記王昌總會習(xí)慣性地“捫心自問”。
在山科院黨委書記王英龍看來,“源于需求、終于需求”的科研導(dǎo)向,是山科院每個項目的立項必答題,“我們作為由省政府設(shè)立的科研機構(gòu),跟蹤世界科研發(fā)展前沿,開展重大關(guān)鍵技術(shù)、前沿技術(shù)、共性技術(shù)的研究,必須著眼于解決制約山東經(jīng)濟(jì)、社會、文化發(fā)展中的重大科技問題。”
“山科院以重大、關(guān)鍵、共性技術(shù)為研究主體,并不影響與企業(yè)需求的對接。”按照崔雷的估算,“關(guān)鍵共性技術(shù)+企業(yè)需求”結(jié)合的項目已占該院總項目的七八成。
“2006年的一次光纖傳感技術(shù)會議上,遼河油田測井公司的技術(shù)人員跟我們交流,‘國外有光纖傳感測井技術(shù),你們能不能做?’”這個來自一線市場的需求被王昌和同事們迅速地抓住并集結(jié)人、財、物投入進(jìn)去,最終成就了今天的科技進(jìn)步一等獎。
“為什么光纖傳感技術(shù)能夠在煤炭領(lǐng)域落地開花?”山科院激光所首席專家劉統(tǒng)玉認(rèn)為:關(guān)鍵在需求,“用戶支持你,告訴你哪些地方好,并積極參與研發(fā),產(chǎn)學(xué)研結(jié)合很好?!?/p>
有了國家戰(zhàn)略和市場需求,項目便“頂天立地”站穩(wěn)了腳跟,但這還不夠。
全院化、全國化視角下的產(chǎn)學(xué)研合作
“在某一些項目上,我們的產(chǎn)學(xué)研合作不僅著眼于一個所,而是每個項目的研發(fā)都要有全院、全省乃至全國化視角,在山科院內(nèi)部要跨領(lǐng)域、跨專業(yè)合作,在外部要與企業(yè)、中科院合作?!?/p>
在崔雷看來,山科院的項目在立項時便著眼于全創(chuàng)新鏈的設(shè)計,“我們不一定完全做到全產(chǎn)業(yè)鏈的‘通吃’,但我們可能在科研上游的某一個節(jié)點上,尋求和大學(xué)、中科院的合作;下游應(yīng)用和示范尋求和企業(yè)的合作,甚至和政府的一體化合作。”
他以新能源汽車項目為例,“新能源車,我們做了幾塊,一個是車的輕量化設(shè)計交給院材料所,二是電源、電池管理、電控交給自動化所,三是鋰電池的研究交給能源所,四是材料計算或者軟件設(shè)計交給計算中心甚至戰(zhàn)略所,大家各自發(fā)揮強項。也就是說,近幾年院里的項目,從來就是任務(wù)來考慮,不是從所來考慮。
但拆掉所與所之間的“藩籬”只是山科院科研改革的一個側(cè)面。同樣新能源汽車項目上,山科院將項目落地到山東省新能源汽車的龍頭企業(yè)——沂星電動汽車公司,并拉來中科院金屬所聯(lián)合攻關(guān)輕質(zhì)合金板塊。
“你看我們現(xiàn)在報上來的項目,不但有院內(nèi)級的所,很多時候有企業(yè),有大學(xué),有中科院的所,肯定是這三塊組成的。”崔雷說。
項目只是載體,經(jīng)費永遠(yuǎn)支持人
利用12年時間,劉統(tǒng)玉團(tuán)隊在光纖傳感器技術(shù)研究方面走到了國際前列,而且在煤礦領(lǐng)域得到了很好的應(yīng)用。
“在山科院支持下,他從無到有的建立了這個專業(yè),并在研發(fā)上做得有聲有色。”從這個案例上,山東省科學(xué)院黨委書記王英龍有兩點啟發(fā),“第一,‘人才’才是科研單位的‘核心競爭力’,科技單位因為引進(jìn)了一流的人才,才跟上了大項目,并伴隨資金流、信息流、人才流等的涌入;第二,支撐科學(xué)家做出好項目的動力永遠(yuǎn)是興趣,而不是經(jīng)濟(jì)利益。所以經(jīng)費沖著大專家去,拒絕條條框框,讓專家去制定自己的計劃,并給他們充分時間?!?/p>
澳大利亞新南威爾士大學(xué)教授、光電子研究中心主任彭綱定教授在光纖光學(xué)領(lǐng)域有深入研究,取得了多項世界領(lǐng)先的重要成果,先后主持幾十項澳大利亞國家級科研、開發(fā)課題。自被山科院確定為“海外高層次創(chuàng)新人才”之后,這位“泰山學(xué)者海外特聘專家”使山東省科學(xué)院在特種光纖及器件設(shè)計制作與應(yīng)用研究方向迅速走向世界前沿。
實際上,三個項目對應(yīng)的三位“泰山學(xué)者”,山科院都針對他們成立了創(chuàng)新團(tuán)隊,人事權(quán)、財務(wù)權(quán)下放,經(jīng)費支持、平臺支持,對特殊人才的特殊政策,使得大專家能夠心無旁騖地搞科研,確保項目順利推進(jìn)。
“這三個項目推進(jìn)到現(xiàn)在,第一個用了12年,第二個用了10年,第三個甚至用了30多年。好項目是磨出來的。”崔雷提醒道,“不要急功近利??蒲许椖坑衅渥陨韺傩?,不是一兩年便能出成果的,所以院里會在三五年時間里完全支持團(tuán)隊的人員費用,并且分擔(dān)課題組的負(fù)擔(dān),不會讓他們急著去社會上賺錢,安心科研?!?/p>
給年輕人舞臺,把興趣支持成項目
1977年生人的王昌現(xiàn)在是團(tuán)隊里的“老人”了,“我們24人的團(tuán)隊里,我的年紀(jì)最大,大部分是‘80后’”。
但不要小瞧這支年輕的團(tuán)隊,近幾年已經(jīng)拿下了近百項大大小小的項目,其中不乏支持上千萬的國家級大項目和國內(nèi)外領(lǐng)先的技術(shù)?!澳贻p最大的優(yōu)點就是有沖勁,敢想敢干。年齡大了有經(jīng)驗,但有時候一眼看到問題所在,很怵頭;但年輕人看不到,‘初生牛犢不怕虎’,反倒不斷去嘗試,想盡一切辦法找資源解決。”
“只要符合市場、符合山東實際,哪怕帶著自己的興趣來也支持”,這是11年前,武漢理工大學(xué)光纖博士畢業(yè)的王昌到山科院看中的條件,“年輕人剛起步,省級、國家級的項目很難拿到,但院里有科技專項支持,通過這種支持讓你起步,營造環(huán)境鍛煉人才?!睂嶋H上,瞄準(zhǔn)挖掘年輕人潛力,山科院近幾年的好政策不少。
“優(yōu)秀人才看重的并不僅僅是個人的生活待遇,他們更看重的是成就事業(yè)的舞臺?!痹谕跤埧磥恚谶@種考慮下,山科院高度重視給中青年人才創(chuàng)新的機會,積極推薦領(lǐng)軍人才到相關(guān)專家委員會或?qū)<医M,進(jìn)入到學(xué)術(shù)交流和決策的前臺。
此外,這個院還不斷完善體制機制改革和政策設(shè)計,把優(yōu)秀人才推到業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)或重大項目組織管理崗位,給以科研指揮權(quán)、經(jīng)費使用權(quán)和用人支配權(quán),提高他們的業(yè)務(wù)水平和工作能力,激發(fā)團(tuán)隊的創(chuàng)新活力。
□ 通訊員 于 萍 孟光范本報記者 王延斌
作為山東省科學(xué)院的科研“大管家”,崔雷所在的科研處每年經(jīng)手的項目達(dá)數(shù)百項。但在這位科研處長看來,這三個項目卻“與眾不同”:“他們都由‘泰山學(xué)者’領(lǐng)銜,循著‘從需求中來,到應(yīng)用中去’的路子,都是企、研、政三方參與的模式,都經(jīng)過十年以上的歷練,包含著山科院‘全創(chuàng)新鏈’設(shè)計的思路。”
這種科研模式,正是山科院戮力打造的核心競爭力。
需求在哪里?應(yīng)用在哪里?
“需求在哪里?應(yīng)用在哪里?”在每個項目提出之前,山科院激光所書記王昌總會習(xí)慣性地“捫心自問”。
在山科院黨委書記王英龍看來,“源于需求、終于需求”的科研導(dǎo)向,是山科院每個項目的立項必答題,“我們作為由省政府設(shè)立的科研機構(gòu),跟蹤世界科研發(fā)展前沿,開展重大關(guān)鍵技術(shù)、前沿技術(shù)、共性技術(shù)的研究,必須著眼于解決制約山東經(jīng)濟(jì)、社會、文化發(fā)展中的重大科技問題。”
“山科院以重大、關(guān)鍵、共性技術(shù)為研究主體,并不影響與企業(yè)需求的對接。”按照崔雷的估算,“關(guān)鍵共性技術(shù)+企業(yè)需求”結(jié)合的項目已占該院總項目的七八成。
“2006年的一次光纖傳感技術(shù)會議上,遼河油田測井公司的技術(shù)人員跟我們交流,‘國外有光纖傳感測井技術(shù),你們能不能做?’”這個來自一線市場的需求被王昌和同事們迅速地抓住并集結(jié)人、財、物投入進(jìn)去,最終成就了今天的科技進(jìn)步一等獎。
“為什么光纖傳感技術(shù)能夠在煤炭領(lǐng)域落地開花?”山科院激光所首席專家劉統(tǒng)玉認(rèn)為:關(guān)鍵在需求,“用戶支持你,告訴你哪些地方好,并積極參與研發(fā),產(chǎn)學(xué)研結(jié)合很好?!?/p>
有了國家戰(zhàn)略和市場需求,項目便“頂天立地”站穩(wěn)了腳跟,但這還不夠。
全院化、全國化視角下的產(chǎn)學(xué)研合作
“在某一些項目上,我們的產(chǎn)學(xué)研合作不僅著眼于一個所,而是每個項目的研發(fā)都要有全院、全省乃至全國化視角,在山科院內(nèi)部要跨領(lǐng)域、跨專業(yè)合作,在外部要與企業(yè)、中科院合作?!?/p>
在崔雷看來,山科院的項目在立項時便著眼于全創(chuàng)新鏈的設(shè)計,“我們不一定完全做到全產(chǎn)業(yè)鏈的‘通吃’,但我們可能在科研上游的某一個節(jié)點上,尋求和大學(xué)、中科院的合作;下游應(yīng)用和示范尋求和企業(yè)的合作,甚至和政府的一體化合作。”
他以新能源汽車項目為例,“新能源車,我們做了幾塊,一個是車的輕量化設(shè)計交給院材料所,二是電源、電池管理、電控交給自動化所,三是鋰電池的研究交給能源所,四是材料計算或者軟件設(shè)計交給計算中心甚至戰(zhàn)略所,大家各自發(fā)揮強項。也就是說,近幾年院里的項目,從來就是任務(wù)來考慮,不是從所來考慮。
但拆掉所與所之間的“藩籬”只是山科院科研改革的一個側(cè)面。同樣新能源汽車項目上,山科院將項目落地到山東省新能源汽車的龍頭企業(yè)——沂星電動汽車公司,并拉來中科院金屬所聯(lián)合攻關(guān)輕質(zhì)合金板塊。
“你看我們現(xiàn)在報上來的項目,不但有院內(nèi)級的所,很多時候有企業(yè),有大學(xué),有中科院的所,肯定是這三塊組成的。”崔雷說。
項目只是載體,經(jīng)費永遠(yuǎn)支持人
利用12年時間,劉統(tǒng)玉團(tuán)隊在光纖傳感器技術(shù)研究方面走到了國際前列,而且在煤礦領(lǐng)域得到了很好的應(yīng)用。
“在山科院支持下,他從無到有的建立了這個專業(yè),并在研發(fā)上做得有聲有色。”從這個案例上,山東省科學(xué)院黨委書記王英龍有兩點啟發(fā),“第一,‘人才’才是科研單位的‘核心競爭力’,科技單位因為引進(jìn)了一流的人才,才跟上了大項目,并伴隨資金流、信息流、人才流等的涌入;第二,支撐科學(xué)家做出好項目的動力永遠(yuǎn)是興趣,而不是經(jīng)濟(jì)利益。所以經(jīng)費沖著大專家去,拒絕條條框框,讓專家去制定自己的計劃,并給他們充分時間?!?/p>
澳大利亞新南威爾士大學(xué)教授、光電子研究中心主任彭綱定教授在光纖光學(xué)領(lǐng)域有深入研究,取得了多項世界領(lǐng)先的重要成果,先后主持幾十項澳大利亞國家級科研、開發(fā)課題。自被山科院確定為“海外高層次創(chuàng)新人才”之后,這位“泰山學(xué)者海外特聘專家”使山東省科學(xué)院在特種光纖及器件設(shè)計制作與應(yīng)用研究方向迅速走向世界前沿。
實際上,三個項目對應(yīng)的三位“泰山學(xué)者”,山科院都針對他們成立了創(chuàng)新團(tuán)隊,人事權(quán)、財務(wù)權(quán)下放,經(jīng)費支持、平臺支持,對特殊人才的特殊政策,使得大專家能夠心無旁騖地搞科研,確保項目順利推進(jìn)。
“這三個項目推進(jìn)到現(xiàn)在,第一個用了12年,第二個用了10年,第三個甚至用了30多年。好項目是磨出來的。”崔雷提醒道,“不要急功近利??蒲许椖坑衅渥陨韺傩?,不是一兩年便能出成果的,所以院里會在三五年時間里完全支持團(tuán)隊的人員費用,并且分擔(dān)課題組的負(fù)擔(dān),不會讓他們急著去社會上賺錢,安心科研?!?/p>
給年輕人舞臺,把興趣支持成項目
1977年生人的王昌現(xiàn)在是團(tuán)隊里的“老人”了,“我們24人的團(tuán)隊里,我的年紀(jì)最大,大部分是‘80后’”。
但不要小瞧這支年輕的團(tuán)隊,近幾年已經(jīng)拿下了近百項大大小小的項目,其中不乏支持上千萬的國家級大項目和國內(nèi)外領(lǐng)先的技術(shù)?!澳贻p最大的優(yōu)點就是有沖勁,敢想敢干。年齡大了有經(jīng)驗,但有時候一眼看到問題所在,很怵頭;但年輕人看不到,‘初生牛犢不怕虎’,反倒不斷去嘗試,想盡一切辦法找資源解決。”
“只要符合市場、符合山東實際,哪怕帶著自己的興趣來也支持”,這是11年前,武漢理工大學(xué)光纖博士畢業(yè)的王昌到山科院看中的條件,“年輕人剛起步,省級、國家級的項目很難拿到,但院里有科技專項支持,通過這種支持讓你起步,營造環(huán)境鍛煉人才?!睂嶋H上,瞄準(zhǔn)挖掘年輕人潛力,山科院近幾年的好政策不少。
“優(yōu)秀人才看重的并不僅僅是個人的生活待遇,他們更看重的是成就事業(yè)的舞臺?!痹谕跤埧磥恚谶@種考慮下,山科院高度重視給中青年人才創(chuàng)新的機會,積極推薦領(lǐng)軍人才到相關(guān)專家委員會或?qū)<医M,進(jìn)入到學(xué)術(shù)交流和決策的前臺。
此外,這個院還不斷完善體制機制改革和政策設(shè)計,把優(yōu)秀人才推到業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)或重大項目組織管理崗位,給以科研指揮權(quán)、經(jīng)費使用權(quán)和用人支配權(quán),提高他們的業(yè)務(wù)水平和工作能力,激發(fā)團(tuán)隊的創(chuàng)新活力。
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