□□段麗梅孟英杰

　　河北省盧龍縣緊緊圍繞全面建成小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，建強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記、農(nóng)村致富帶頭人“三支隊(duì)伍”，不斷筑牢基層組織建設(shè)的根基。

　　打造高速運(yùn)轉(zhuǎn)的“火車頭”。在選拔配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊(duì)伍方面“三力并舉”。注重從工作實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)度高、推動(dòng)地方發(fā)展有力、多崗位鍛煉過的科級(jí)干部中擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記；將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的專業(yè)特長(zhǎng)、工作經(jīng)歷與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求、鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展現(xiàn)狀結(jié)合；開展“對(duì)標(biāo)先進(jìn)學(xué)黨建”活動(dòng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委由黨委書記帶隊(duì)，到唐山市豐南區(qū)、張家口淮安縣等地學(xué)習(xí)交流基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)，自我加壓。

　　培養(yǎng)率先垂范的“領(lǐng)頭雁”。圍繞“選準(zhǔn)一個(gè)帶頭人，選出一個(gè)好班子，帶動(dòng)一方發(fā)展，維護(hù)一方穩(wěn)定”的總體思路，嚴(yán)格堅(jiān)持“八選十二不選”用人標(biāo)準(zhǔn)，努力選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子。針對(duì)普通村，開展以“組織雙聯(lián)、入村雙聯(lián)、回家雙聯(lián)、入戶雙聯(lián)”為形式的“雙聯(lián)”活動(dòng)，選派548名鄉(xiāng)科級(jí)干部深入到各村擔(dān)任“第一書記”，結(jié)成幫扶對(duì)子；針對(duì)后進(jìn)村，選派15名鄉(xiāng)科級(jí)干部作為“駐村書記”，每月駐村不少于20天，幫助村內(nèi)解決“兩委”矛盾、消除信訪隱患等“疑難雜癥”；開展集中培訓(xùn)提素質(zhì)。制定《全縣農(nóng)村黨組織書記集中輪訓(xùn)實(shí)施方案》，對(duì)全縣539名新任農(nóng)村黨組織書記進(jìn)行全覆蓋式分類培訓(xùn)，對(duì)先進(jìn)村的154名村黨組織書記，實(shí)行“請(qǐng)進(jìn)來+走出去”模式，開展能力培優(yōu)培訓(xùn)；對(duì)385名普通村和后進(jìn)村的村黨組織書記，實(shí)行“比學(xué)趕+請(qǐng)進(jìn)來”模式，開展素質(zhì)提升培訓(xùn)。

　　錘煉領(lǐng)富帶富的“排頭兵”。開展以“好官選薦評(píng)、農(nóng)村致富帶頭人選評(píng)、干部業(yè)績(jī)考評(píng)、資格條件審評(píng)”為主要內(nèi)容的“四評(píng)”活動(dòng)，選出農(nóng)村致富帶頭人541名，按照“致富帶頭人培養(yǎng)成黨員、黨員培養(yǎng)成致富帶頭人、致富帶頭人培養(yǎng)成村干部、村干部培養(yǎng)成致富帶頭人的“四培養(yǎng)”方式，鼓勵(lì)吸引致富帶頭人加入黨組織、參與村干部競(jìng)選。同時(shí)，建立縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)的致富帶頭人管理網(wǎng)絡(luò)，通過三級(jí)聯(lián)動(dòng)及時(shí)跟蹤管理人才庫成員發(fā)展情況，對(duì)照農(nóng)村致富帶頭人標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)錄入和取消相關(guān)人員，保持?jǐn)?shù)據(jù)庫動(dòng)態(tài)平衡；建立組織、司法等相關(guān)職能部門組成的聯(lián)席會(huì)議制度，整合培訓(xùn)資源和扶持資金，為致富帶頭人提供法律知識(shí)、發(fā)展規(guī)劃、培育模式等政策支持和幫助。